瑞典国家创新体系探析与启示

创新能力反映一国的综合国力和核心竞争力,瑞典的全球创新指数和竞争力排名世界领先,主要原因是有运行有效的国家创新体系．它的主要特点是以绿色创新为战略导向,以服务创新为战略动向。瑞典政府积极完善创新战略,营造良好的创新环境,形成多方利益联盟,建立多渠道的成果转化机制,使得创新体系中四类要素（政府、大学、研发服务机构以及企业、集群）之间形成了复杂而有效的有机整体。与瑞典国家创新体系相比．中国的国家创新体系还需进一步完善。     

融合品牌文化的预研创新管理模式

为完善预研激励机制、有效提升自主创新能力,北京航天长征飞行器研究所创新性地将鸣镝品牌、企业文化与预研创新管理机制相融合。建立了鸣镝创新大会制度,通过引入闭环设计理念形成以问题为导向的预研管理措施孵化平台,以互补原则设计鸣镝奖和预研项目优秀团队奖,以鸣镝技术创新基金搭建产学研合作平台,形成开放式创新模式,制定了以企业品牌文化为牵引的3项预研工作管理规范,实现了预研管理由传统型向创新型的转变。     

以技术领先为导向的战略研发管理

通过实施以技术领先为导向的战略研发管理,构建技术领先关键绩效指标体系和战略研发管理框架,实施标准业务流程、队伍建设、创新激励、全过程知识产权管理和项目过程控制,培育创新文化,形成以技术创新为导向,以平台建设为基础,以机制管理为保证,以文化推动为助力的运行模式,实现了多项关键技术达到世界先进水平。     

如何构建创新型施工企业

核心提示：作为国有企业,以经营创新、管理创新、技术创新和文化创新为重点,统筹和集聚创新要素,形成相互支撑、相辅相成的大创新格局,使创新成为企业有效利用内外资源的核心要素和主要动力,成为推动企业快速、健康、持续、和谐发展的引领力量和成功基石。     

社会创新理念下公众绿色生活方式设计策略研究

在国家大力推动广泛形成绿色生活方式的时代背景下,文章以社会创新为视角,通过相关理论和案例梳理,探究社会创新在引领公众践行绿色生活方式方面发挥的价值,提出了以情景推广培育绿色文化、以数字化平台赋能绿色行为、以设计创新促进绿色消费的绿色生活方式设计策略,为引导公众践行绿色生活提供新的思路。     

航天测控公司的自主创新特点

自主创新有三方面内容:一是原始创新,以获取科学发现和技术发明为目的;二是集成创新,将多种相关技术有机融合,形成新产品、新产业;三是引进消化吸收再创新。实践证明,在关系     

以团队创新引领企业科技发展——记北京送变电公司“郎福堂创新工作室”

“郎福堂创新工作室”是冀北电力北京送变电公司汇聚企业施工技术、安全、质量、施工管理等专业技术人员组成的群众性创新活动组织。工作室以该公司首席专家郎福堂命名,郎福堂先后受聘为华北技术院一级专家、中国电力建设专家、国家电网公司工程技术专家。通过工作室创新群体的示范作用,形成一个以负责人为中心的互为平衡、互为发展的企业人才培养模式,提升自主创新能力,从而使创新工作室产生更大的群体效应和辐射作用。     

施工企业创新引领带动国际业务新发展

正党的十九大指出,从现在到2020年是我国全面建成小康社会决胜期,要坚定实施创新驱动发展战略,推动形成全面开放新格局。在国家十三五规划纲要中将实施创新驱动发展战略论述为把发展基点放在创新上,以科技创新为核心,以人才发展为支撑,推动科技创新与大众创业万众创新有机结合,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。不难看出,党中央、国务院在未来的一段时期在战略层面上已经对     

做实工作室 铺好创新路

"新淤地"创新工作室以带出一批爱岗敬业、乐于奉献的创新人才,带出一个求真务实、勇于创新的攻关团队为核心,为青年员工自主创新搭建了新平台,营造了健康向上的青年员工文化,极大地激发了全体员工参与创新活动的积极性,促进公司内部形成人人参与创新、人人敢于创新的良好氛围。     

融合创新 共享未来

正电力工程造价领域要适应新时代、新变革、新需求,不断促进电力工程造价专业健康发展、创新发展、可持续发展、高质量发展。以全生命周期成本管理为指导,形成电力工程造价全方位协同发展生态链;以现代先进信息化手段为突破点,打造多态、交互、共享的电力工程造价新业态;以管理体制机制创新为抓手,实现电力工程造价管理高质量发展;以创新技术和理论模型方法为依托,实现计价依据编制的科学化、智能化;以高端人才培养为基础,为实现"走出去"战略提供基础保障和不竭动能。     

打造海外平台 助力科技强企

<正>近年来,中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司大力实施创新驱动战略,加快创新型企业建设步伐,逐步构建形成以科技创新为引领,管理创新、商业模式创新、文化创新协同发展的创新体系,增强了市场竞争力,有效支撑项目履约和新兴业务市场开拓。立足高起点定位实现坚实起步谱新篇公司为强化科技创新支撑,发挥集团海外研发机构创新政策先试先行     

“十二五”页岩气发展规划(摘)

(一)指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。创新理念和方法,依靠政策支持、技术进步、体制创新,加大页岩气勘探开发力度,加快攻克页岩气勘探开发核心技术,尽快落实资源,形成规     

惠州:搭“创客”平台 促技术升级

正惠州供电局以"管理创新、技术进步"为指导思想,依托"技术能手工作室"构建多专业融合创新平台,促使员工提升自主创新能力,营造浓厚的企业科技创新氛围,并结合完善制度推动科研成果转化,形成完整的创新驱动发展良性闭合回路。     

三色驱动的同心战略

中国能建天津电建创新实施"三色驱动的同心战略",以企业党建融入中心工作为核心,加强企业干部职工队伍建设,打造企业发展的红色引领力;以谋创新、强海外、抓非电、促转型、保增长为核心,构建企业绿色发展力;以实施精细化管理,加强制度建设和项目管理为核心,构建蓝色保障力,从而形成企业核心竞争力为目标,激发全员奋勇竞进。     

协同创新驱动下黑龙江省煤炭资源城市产业转型研究

协同创新驱动下的资源城市产业转型要求协同创新与产业转型之间形成一种相互协调、联动发展的良性循环。以黑龙江七台河市为例,在分析其创新要素协同驱动现状的前提下,提出运用数据包络分析的方法,测度协同创新对产业转型的驱动效度,进而针对现存薄弱点从技术创新、制度创新和管理创新协同联动的视角提出转型策略。     

多措并举 促进企业快速稳定发展

近年来,内蒙古上海庙矿业有限责任公司坚持科技创新,通过积极探索实践,逐步摸索规律,形成了一套符合当地实际的资源开发模式,以煤炭开采、洗精煤、电力、热力、煤化工、物流产业等为一体的大型现代能源化工基地初见雏形。科技创新,破解软岩难题     

吉林省产业集群融资状况分析

产业集群的形成发展离不开金融支持,而支持力度的大小取决于融资模式和融资方式的创新.吉林省产业集群融资方式单一化,以信贷融资为主,其他融资方式创新不够,难以满足不同层次的企业需求,尤其是中小企业集群发展融资难,始终无法解决,进而导致了吉林省产业集群发展的不均衡,汽车、化工产业集群发展较快,而且产业集群以大企业为主导,以中小企业为主导的其他产业集群发展滞后.通过对吉林省产业集群状况进行分析,一方面阐述金融支持与产业集群形成的内在机理,另一方面采取相应的措施,创新融资方式,拓宽融资渠道,促进吉林省产业集群协调发展.     

模块化产业集群及其组织效率分析

"模块化"为产业集群组织模式创新提供了新的空间.模块化产业集群在价值链形成基础、组织权力结构、协调方式、信息流动、企业竞争方式、知识创新模式和创新能力等方面与传统产业集群存在根本的不同.产业集群模块化的路径是技术模块化、产品模块化、市场模块化及组织模块化的互动.模块化产业集群具有较高的组织效率,主要表现为:以功能模块为单元的创新效率,以设计规则为约束的协调效率,以扁平化的组织结构为特征的信息传递效率,以主动创新为导向的低趋同化效率,以交易费用降低为基础的交易效率,以分工为基础的协作效率.产业集群组织的模块化也会受到来自科技发展水平、产业集群的网络性风险以及模块化系统的运行成本等因素的制约.     

廉洁文化的诸暨特色

<正>浙江省诸暨市供电局以倡导"以廉为荣、以廉为乐、以廉为美"的企业风尚为重点,立足工作创新,着眼制度完善,不断增强廉政文化建设,初步形成"党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、职工支持参与"的分段、动态化廉政     

创新是国防科研院所二十一世纪腾飞之源

一、创新概念及意义创新是一个综合性的词语。它包含了科技、管理思维的全方位 ,全概念地为适应新形势需求的创新。创新思维 ,创新技术 ,创新机制 ,创新结构 ,最终以适应新的经济市场形势的需要。所谓技术创新 ,就是将内生产或外引进的知识创新成果并入 (或结合进 )经济系统 ,或者更确切地说是作为经济系统微观基础的企业中进行转化 ,以形成新产品、新工艺 ,并保证获得新的经济效益。所谓机制创新 ,就是通过机构、结构重组和调整 ,通过机制改革的调整和加强以实现人才创新思维和积极性的提高 ,激励发挥科技人员的创新精神和宽松和协的创新环…