花落谁家——高考志愿填报机制的博弈模型

本文分析了高考志愿填报三种不同机制(即考前报、估分报和知分报)下，考生之间策略决策的纳什均衡结果，以此来评估三种制度在人才筛选方面的效率。我们发现，三种填报机制之间不存在帕累托改进。但在许多情况下，考前报和估分报可能达成社会应有效率，其中又以考前报可能性更大，此外更大范围内的竞争也有利于消除投机激励。关键均参数包括考生正常发挥的概率和对不同学校评价的差异度。     

花落谁家-高考志愿填报机制的博弈模型

该文分析了高考志愿填报三种不同机制(即考前报、估分报和知分报)下,考生之间策略决策的纳什均衡结果,以此来评估三种制度在人才筛选方面的效率.我们发现,三种填报机制之间不存在帕累托改进.但在许多情况下,考前报和估分报可能达成社会应有效率,其中又以考前报可能性更大,此外更大范围内的竞争也有利于消除投机激励.关键的参数包括考生正常发挥的概率和对不同学校评价的差异度.     

花落谁家-高考志愿填报机制的博弈模型

该文分析了高考志愿填报三种不同机制(即考前报、估分报和知分报)下,考生之间策略决策的纳什均衡结果,以此来评估三种制度在人才筛选方面的效率.我们发现,三种填报机制之间不存在帕累托改进.但在许多情况下,考前报和估分报可能达成社会应有效率,其中又以考前报可能性更大,此外更大范围内的竞争也有利于消除投机激励.关键的参数包括考生正常发挥的概率和对不同学校评价的差异度.     

高考招生制度改革的路径:竞争和配额的折衷

高考招生现行的"配额制"造成了考生与大学之间"高分低就"和"低分高就"的不稳定匹配。"竞争制"导向的改革可以达到高招结果的稳定性,但却会大规模伤害现行制度下的既得利益,引发反对浪潮。因此可取的高招制度应是介于配额制和竞争制之间的一种折衷。"人口比例配额制"、"出资比例配额制"、"次级配额制"和"异地高考配额制"是四种典型的折衷制度。基于北京和山东数据的数值模拟表明,从偏离稳定匹配程度(偏离率)和既得利益受损引发反对强度(受损率)两方面来看,"次级配额制"是六种制度中最可取的。另外,当前呼声很高的开放异地高考的诉求,并不是高招制度改革最可取的方案,因为其偏离率和受损率都比竞争制大。     

新高考改革中的科目选考机制——一个博弈论分析

新高考改革允许学生自由选择考试科目,但考生为追求高分而进行的策略性科目选择也可能导致意料之外的政策后果。本文研究了科目选考机制下的纳什均衡。研究表明,科目选考制度存在多重纳什均衡的问题,且其中一些均衡可能会导致选考不同学科的人数比例差异过大。选考科目保障机制能够有效缓解这一问题。     

高考录取机制的博弈分析

本文分析了高考招生中考后知分报考录取机制下的志愿填报博弈。完全信息时这个显示偏好博弈只有唯一的纳什均衡结果,均衡是帕累托有效和公平的。但是,真实的偏好并不一定是每个考生的均衡策略,达到均衡结果需要参与人之间的协调。使用文献中的Gale-Shapley学生最优机制,真实偏好是学生的优势策略,结果也是帕累托有效、公平的。本文介绍的录取机制,对于高考录取制度的改革提供了一种可行的思路。     

战略变化及其驱动机制:一个理论综述

战略变化是近年来重要的研究领域。对于企业战略变化的驱动机制,存在两种不同的研究流派。文章总结了近年来对于企业战略变化的定义与特征,战略变化驱动机制等方面的成果,提出了现有研究中尚待解决的问题,试图为后续研究提供参考。     

城镇化与农业技术变迁的互动机制——基于中国数据的理论与经验研究

农业技术变迁包括技术创新和技术转移两个方面,城镇化不仅可以直接对农业新技术的生产和扩散产生作用,而且可以通过直接和间接两条途经促进非农技术向农业技术的转移。农业技术水平也会反作用于城镇化,即可以通过影响非农技术间接产生影响,也可以对城镇化产生直接影响。本文分析了城镇化与农业技术变迁的互动机制,并基于中国数据进行实证研究,认为我国城镇化过程对农业技术的影响作用没有充分发挥,需要充分借助城镇化的力量提高农业技术水平。本文最后提出了促进城镇化与农业技术变迁良性互动的政策建议。     

生态工业园信任机制构建的理论与经验

结合国内外产业生态学在信任机制构建方面的理论,分析了两个生态工业园的信任机制特征——不完全信息与系统多样性,认为二者是影响生态工业园信任机制构建的重要因素。通过对国内外生态工业园信任机制构建案例进行实证分析,得出了政府应积极参与生态工业园信任机制构建的结论。     

外语学习能够带来经济发展吗?——来自中国高考英语测试改革的经验研究

在特定条件下外语学习政策的调整对经济发展能够产生积极影响。本文选取1978-2014年中国省域面板数据,以中国高考英语标准化测试改革为例,利用双重差分法(DID)对中国英语学习测试制度改革影响经济增长的路径进行检验和分析。研究结果显示:高考英语改革能够有效通过FDI、国际贸易和技术创新对中国经济增长产生正向积极影响,一系列稳健性检验同样证明,英语标准化测试改革对地区经济增长的影响是积极且显著的。本文政策含义在于外语学习政策调整的方向,应该是激发市场主体在国际经贸往来与技术创新过程中的积极作用。     

当前我国经济犯罪实证分析

公开的统计资料显示,近年来我国经济犯罪规模总体上呈上升态势,经济犯罪治理的效率在刑事犯罪治理中属于较高的类别,经济发展构成了经济犯罪最基本的生成环境,经济犯罪随经济发展的推进呈波浪式上升的趋势.当前,经济犯罪规模加速扩张,有必要进一步丰富统计资料、深化实证研究,为我国经济犯罪治理提供更为科学的决策参考.     

我国企业员工对AWA的需求意愿

目前国内关于员工选择性工作安排(AWA)这一新型的人力资源管理模式的研究比较少见。本文首次对员工偏好和选择性工作安排的关系进行了研究,通过运用Logit模型分析发现:员工的学历、年龄和工作岗位等因素是其选择AWA意愿的显著性预测变量,而性别和行业等因素不能预测员工的此类意愿。同时,本文还提出了相应的政策建议,指出了本项研究的局限性和未来的研究方向。     

中国式"荷兰病"影响中国财政收支格局的实证分析

中国式荷兰病来源于中国入世后外向型劳动力密集型产业的空前繁荣。本文从实证角度分析了中国式荷兰病通过体制惰性效应对中国财政收支体制与财政收支政策的诸多影响。研究发现,在中国整体财政能力增强和财政收支状况改善的同时,不仅我国外债结构、中央与地方财政关系明显恶化,而且社会财富加速向公共部门集中,国富民穷现象突出,经济增长方式转变受到较大制约。文章最后建议及时对个人、企业进行实质性减税,积极扩大政府公共服务范围及领域,增加环境保护、社会保障、医疗卫生、教育、科学技术以及农业的财政支出比重,进一步规范中央与地方政府的财政税收权利与义务,从而确保中国经济健康、稳定与可持续发展。     

中国资本市场“框架效应”现象的实证研究——基于中组部18号文的自然实验

基于2013年10月中组部发布18号文所产生的特殊情境,本文实证检验了18号文引发的官员独董辞职事件,对辞职原因的不同表述引起的市场反应。本文研究表明,同为18号文引发的官员独董辞职事件,对于将辞职原因披露为个人原因/工作原因的样本公司,市场出现了显著的负向反应;而对披露为依照18号文要求辞职的样本公司,市场则未有明显反应。市场对同一事件、不同披露的差异反应,表明投资者在决策过程中存在非理性的认知偏误,资本市场上存在框架效应现象。本文是国内首篇基于经验证据研究框架效应的实证文献,弥补了现有框架效应研究主要采用实验方法和问卷调查的不足,也为后续研究框架效应现象,提供了可资借鉴的分析思路和检验方法;同时,对于当下的中国资本市场,也具有重要的政策意义。     

基于矩阵法的我国银行间市场风险传递效应实证研究

笔者基于2011年上市银行数据,运用矩阵法对我国银行间市场风险的传递效应进行模拟研究,并考虑到非银行金融机构在银行同业交易中的比重不断上升,将非银行金融机构交易数据纳入模型进行重新测算。结果表明我国银行间市场上系统性风险发生的可能性增大,表现为风险传染源银行数量的增加和风险传递范围的扩大。     

企业演化的动态特征及其对劳动就业的影响——对中国制造业的经验分析

本文采用2000年和2005年全部国有企业和规模以上非国有企业数据,考察该时期我国制造业的企业演化动态特征,分析微观层面上企业动态演化所引起的宏观就业变动。研究发现:(1)我国制造业企业更替较快,企业演化表现出高进入率、高退出率的动态特征;(2)进入企业的就业创造效应超过退出企业的就业丧失效应,保证了就业岗位的净增长;(3)新进入企业是近期我国就业增长的重要来源之一。从长远来看,一个行业的企业数不可能无限增加,因此,不可忽视存活企业的稳定成长。     

FDI对中国服务业影响的实证研究

本文利用1997-2009年的数据,对外商对中国第三产业直接投资与中国服务业的产值之间的关系进行了实证分析,通过OLS检验了外商对中国第三产业直接投资与服务业的增长存在着长期稳定的均衡关系.研究结果表明,外商对第三产业的直接投资对中国服务业的变动有很大影响.从上述实证分析中可以看出,外商对第三产业的直接投资对中国的服务业的增长有着长期稳定的均衡关系,1.07的弹性系数说明外商对第三产业的直接投资每增加1％,中国的服务业占GDP的产值就会增长1.07％.因此外商对第三产业的直接投资对中国服务业有着比较明显的促进作用.从Granger因果关系检验中可以看出,外商对第三产业的直接投资是促进中国服务业产值增长的原因,而服务业产值的增长却并不是吸引外商直接投资的原因.     

组织能力与顾客价值的匹配模型及其实证研究

顾客价值的创造潜力是顾客选择供应商的主要指标,其来源于企业所拥有的组织能力。以长三角地区企业为数据来源,对组织能力与顾客价值的概念匹配模型进行实证分析的结果表明,交易经济价值受到以效率为导向的能力、以价值创新为导向的能力的正面影响,但受前者的影响更大;关系附加价值受到以效益为导向的能力、以价值创新为导向的能力的正面影响,但受后者的影响更大;网络未来价值仅受到以价值创新为导向的能力的正面影响。     

Donation Payment Mechanisms and Contingent Valuation: An Empirical Study of Hypothetical Bias

Donation payment mechanisms are well suited forsome contingent valuation studies. In aneffort to better understand the discrepancythat has been consistently found between actualand hypothetical donations, we investigate anapproach to estimating actual willingness todonate using contingent donations with afollow-up question in which respondents ratethe level of certainty about their response tothe contingent donation question. The approachallows us to estimate the magnitude of thehypothetical bias and identify the respondentsresponsible for the bias. Identification ofthe respondents responsible for thehypothetical bias is the first step towarddeveloping an understanding of the causes andpossible remedies. In this study we find thatmost of the respondents (80%) to thecontingent donation question provide a responseconsistent with how we predict they wouldrespond in an actual donation situation.