试谈工业设计对中小企业创新力的推动

在科学技术迅速发展变化的今天,必须增强企业创新能力,才能保证企业在市场竞争中不被淘汰。而这创新能力的实现主要依靠企业的工业设计来推动,本文就设计对中小企业创新力的推动进行了探讨。     

异质机构投资者与企业创新能力——基于境内外机构投资者的实证检验

利用中国A股上市公司数据,基于区域异质性,研究境内外机构投资者持股对企业创新能力的影响.研究发现,在我国现行制度下,相比于境内机构者,境外机构投资者(QFII)更能推动企业创新能力的提高.进一步的研究发现QFII通过以下三条路径对企业创新能力产生影响:一是QFII风险承受能力更强;二是QFII能够促进高创新能力水平国家...     

永清环保:推动环保产业跨越发展——访永清环保董事长刘正军

《"十二五"国家自主创新能力建设规划》(简称《规划》)的出台,对于拥有自主创新能力的企业经营实体来说,提出了更高、更新的要求,也为企业的创新能力建设指明了方向,明确了重点和任务。在国家环保部的大力推动下,目前国内一家拥有完整产业链并提供全方位环境治理服务的环保企业—永清环保,作为创新能力建设     

知识搜索与创新型企业创新能力的关系研究

本文研究发现,本地搜索行为与创新型企业的创新能力成倒U型关系,而跨界搜索行与创新型企业的创新能力呈现U型关系,本地搜索和跨界搜索的平衡发展推动创新型企业持续发展。     

河南:推动三类研发机构新突破

在深入贯彻落实科学发展观的过程中,河南省大力实施自主创新跨越发展战略,支持企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等为主要形式的研发平台建设,加快构建区域创新体系,着力提升产业自主创新能力和核心竞争力.实践证明,加强创新能力基础条件平台建设是提升自主创新能力的基础和关键环节,是加快推动产业自主创新的有效途径,对支撑产业可持续发展具有重要意义.     

工业机器人应用能否提升企业创新能力

工业机器人作为数字技术的典型代表已成为传统劳动力的重要替代方式,为企业提供了创造性破坏的环境,其能否提升企业的创新能力受到广泛关注。基于中国微观企业数据,探讨工业机器人应用对企业创新能力的影响及其作用机制。研究发现：工业机器人应用能够显著提升企业创新能力,并有效提升企业实质性创新能力;作用机制分析表明,工业机器人应用既可通过提升高素质人才需求、改善劳动力结构和提升人力资本水平来提高企业创新能力,又可通过提升生产技术与生产效率来提高企业创新能力;进一步分析发现,在劳动力成本较高、劳动密集型、财务风险较高、国有企业以及外部市场竞争度较高的企业,工业机器人应用对其创新能力的促进作用更加显著。研究拓展了工业机器人与企业创新能力的研究范畴,对推动企业劳动力要素转变、改善人力资本结构及助力中国制造业智能化转型升级具有一定的借鉴意义。     

"创投法"扶植创投支持中小企业发展

《办法》的出台,对于中小企业特别是中小高新技术企业更是一个利好消息.创业投资是中小企业发展的一个主要资金源头,是推动中小企业发展,培育科技创新企业的一个极为有效的融资方式.那些成长性好、具备自主创新能力的企业,将会赢得更多的被投资机会,拓宽企业的融资渠道.     

广东发展工业设计促进制造业转型升级现状与建议

工业设计是科技含量高的生产性服务业,是综合运用科技、艺术、经济等知识,对工业产品的外观、功能、结构、包装、品牌进行提升优化的集成创新活动.加快发展工业设计,对于提高企业创新能力、创建自主品牌、推动制造业转型升级、提高产业国际竞争力具有重要意义.英国、德国、日本、韩国以及我国台湾、香港等地区,都曾有过利用工业设计带动商品出口、塑造自主品牌、实现产业升级的成功经验.目前我国正面临加快转变经济发展方式、产业优化升级的历史时期,大力倡导工业设计,建立和完善设计创新体系,加快设计成果产业化,提高工业设计的整体发展质量尤为重要.     

如何提升我国企业的国际竞争力

与国外企业相比,我国企业在人才开发、技术水平、创新能力、管理效率、经营观念几方面存在明显差距.提高我国企业国际竞争力,应加强人才资源开发,进行组织创新,增强企业的创新能力.     

大数据发展与企业创新能力提升

大数据发展提高了信息交流与知识共享的速度及效率,成为推动中国建设世界科技强国,实现高水平科技自立自强的核心动力。文章基于2012—2021年A股上市制造业企业数据,探究大数据发展对企业创新能力的影响及中介机制。研究结果表明：大数据发展显著促进了企业创新能力提升,该结论在控制内生性问题及稳健性检验后依然成立。机制分析表明,大数据发展通过缓解企业融资约束、优化人力资本结构和提高管理效率三种途径提高企业创新能力。进一步研究发现：劳动力市场、资本市场与技术市场等要素细分市场发展增强了大数据发展对企业创新的作用效果,且大数据发展对企业创新能力的促进作用在东部地区、地方政府数据开放水平高的地区、国有企业和大型企业中的效果更明显。通过验证大数据发展在企业创新能力提升中的重要作用,为大数据发展与企业核心技术突破提供了有益的参考依据。     

地方高校科技创新能力评价原则、指标与模型构建研究——以安徽省为中心

高校在国家创新体系和区域创新体系中占有极为重要的地位,对高校科技创新能力的分析与评价是各级地方政府管理教育、办好教育,进一步推动科技创新和提升国民素质的决策依据与基本判断尺度。故有必要对高校科技创新能力的内涵作比较完整的阐释,据此提出指标设计原则并对安徽地方高校科技创新能力设计相关分层评价指标体系,构建合理有效的因子分析综合评价模型。     

提升自主创新能力 构建自主创新系统

自主创新是国家核心竞争力之一,是推动国家经济社会可持续发展的根本动力.提高我国自主创新能力必须构建一个综合完善的自主创新网络体系和网络系统,这是提升自主创新能力最有效的手段.在全面阐释我国提升自主创新能力意义的同时,针对我国提升自主创新能力所面临的主要问题,构建自主创新系统的网络架构模型并提出具体对策措施,以期通过构建自主创新网络,优化自主创新系统和环境,提升自主创新能力.     

信息技术提升企业创新能力空间扩散路径研究

本文对信息技术提升企业创新能力的机理和路径进行分析,并运用 《中国统计年鉴》2007—2014年24个省(市、 区)的面板数据,分别对中国东部地区和中西部地区的信息技术提升企业创新能力空间扩散路径的情况进行实证检验.结果表明:中国东部地区信息技术提升企业创新能力的效果显著,而中西部地区信息技术提升企业创新能力的效果不显著,信息技术提升企业创新能力存在由东部地区向中西部地区这一路径扩散的趋势.     

组织因素对企业创新能力的影响与制约

员工的创造性对企业的创造能力发挥起着关键作用,但是它必须通过组织来实现,因而创新能力最终表现为组织能力.组织因素约束着企业创新能力和创新绩效.组织制度安排、组织结构以及组织知识和组织文化影响着企业的创新能力.当前企业由于组织结构上的僵化、组织制度的缺陷、组织知识存量不足、组织惰性以及组织文化淡薄等严重影响着企业的创新能力.     

工业企业自主创新的评价与实现路径

工业企业创新能力评价是当前科技评价领域的热点,对推动工业企业经济发展有着重要意义。本文介绍了工业企业自主创新评价的研究现状,提出工业企业自主创新能力评价指标体系,基于BP神经网络分析法,建立了地区工业企业自主创新能力综合评价模型,对大中型工业企业自主创新的状况进行了全面、科学的实证分析与评价,结果表明该方法科学简便,具有很好的实用价值。最后,提出工业企业科技创新能力的改进建议。     

谈评价企业创新能力指标的设置

我国的现行业绩评价指标体系主要从财务状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面来考虑,而其中的发展能力状况也只限于从增长率和积累率两个方面来评价,尚未考虑到企业的创新能力。然而,优秀企业的评价标准应包括企业的技术创新能力、管理创新能力、获取信息能力、资产整合能力等方面。企业在市场上的优势主要是依靠产品的优势。随着产品生命周期和新产品开发所需时间的不断缩短,任何企业如果不能积极主动地在经营战略、技术、管理、产品、组织等方面创新,即使外部条件和内部资源都能得到充分利用,也无法在激烈的竞争中保持已经取得的优势,从而停滞不前,甚至惨遭失败。可以说,在知识经济时代,企业创新能力制约着企业的持续发展能力,企业的技术创新能力、产品创新能力、管理创新能力是决定企业能否在强手如林的竞争大潮中持续发展的关键因素。所以说,对企业的创新能力进行评价已经迫在眉睫。本文对如何设置评价企业创新能力指标作以下探讨。一、评价企业创新能力的理论基础在知识经济时代,知识与技术正成为真正的资本和首要的财富。知识和技术已成为推动企业进步的不可或缺的驱动力,是企业取得较高经营业绩的最基本条件。随着对知识经济学研究地不断深入,一些新的学科和研...     

大湘西地区科技创新能力培育研究

区域科技创新能力培育对大湘西地区经济社会发展具有重要战略意义.目前大湘西地区经济发展总体水平不高,基础设施建设力度不够,产业结构不优;缺乏区域性科技法律制度保障,现有科技政策落实不到位,企业技术创新能力弱.必须进一步完善促进科技创新能力培育的法治体系,落实促进科技创新能力培育的优惠政策,构建企业知识产权保护、管理体系,强化企业科技创新意识,激励企业开展科技创新活动,引导、鼓励企业开展科技协同创新,推进大湘西地区科技创新能力的培育.     

谈知识营销在企业营销创新中的杠杆作用

知识营销作为知识经济时代的新型营销方式，其创造需求、开拓市场、争创名牌的作用推动了企业营销活动，并在倡导消费新理念、发挥员工创新能力、开展定制市场营销等方面为企业营销注入活力。     

基于AHP-FUZZY的企业持续性集成创新能力评估研究

本文从持续创新和集成创新的耦合研究出发,探讨企业持续性集成创新能力的内涵与特征,并建立企业持续性集成创新能力评价指标体系,运用(AHP-FUZZY)层次分析法和模糊综合评价法耦合对企业持续性集成创新能力评估.     

国际创业企业协同创新能力:维度结构与影响因素

协同创新能力对于国际创业企业的生存与发展具有重要的影响.基于对国内外相关研究的梳理,本文探讨了国际创业企业协同创新能力的内涵,并从能力系统视角、过程协同视角、动态联盟视角和网络联接视角等四个方面对当前协同创新能力的研究进行了分析,在此基础上提出了国际创业企业协同创新能力的六个维度,即愿景塑造、机会识别、变革创新、资源整合、合作共赢和组织间承诺,并对国际创业导向、社会关系网络、外部知识搜索和协同主体特征等四个协同创新能力的影响因素进行了研究,为今后开展协同创新能力研究奠定了良好的基础.