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由于股份制运行方式刚刚开始，相应的配套措施诬不够完善，改制后的股份制企业运行中也存在一些需要加以完善和解决的倾向性问题。 相似文献
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推行股份制与产业结构调整及监督约束机制问题浅议赵胜英，赵立科股份制作为现代企业制度的一种组织形式，既具有规范化的高效的要求，又具有适应市场经济发展的活力。我国试行股份制，其根本的功能目标是提高企业经济活动的效率和效益；其关键手段是转换企业经营机制，使... 相似文献
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实际证明,对国有企业进行股份制改造,是实现所有制形式多元化和完善所有制的重要手段,是社会主义公有制的一种有效实现形式,这对于国有企业转机建制,提高经济效益,进行战略性重组,开展资本营运,从而最终从整体上搞活国有经济,意义十分重大。 相似文献
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改革开放以来，我国各行各业都取得了丰硕成果。但随着经济体制改革的逐步深化，国有资产流失问题也越来越严重，已经对国民经济的发展构成了很大的威胁。尽管国家制定了一些关于保护国有资产的法规，并成立了国有资产管理等专门机构，但国有资产流失现象仍屡见不鲜。可见，认真分析造成国有资产流失的原因，以便制定切实可行的措施，从根本上促进国有资产保值、增值，不断发展壮大我国社会主义国有经济是非常必要的。 相似文献
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随着现代企业制度的不断深入和完善，国家有步骤、有重点地选择了一批效益较好的企业进行股份制改造。由于长期以来受计划经济影响，而且占绝大多数的上市公司都是由国有企业重组分离出来的，上市公司在经济运行和财务管理方面带有陈旧的观念和管理方法，势必对股份公司经济运行带来一定的影响。因此，认真分析改制后企业在财务管理中存在的问题，剖析其产生的原因，并提出相应的对策，己成为当务之急。 相似文献
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国有企业进行股份制改革,目的在于理顺企业产权关系,转换企业经营机制,提高国有资产的营运效率,实现国有资产的保值增值,然而,据榆林地区审计局对已推行股份制试点的两户企业调查发现,在改革过程中,两户企业未考虑职工的筹资能力及其意愿,盲目规定职工必须人人入股,加之职工个人股设置过大,从而使较大比例的个人股由企业垫支,形成虚股、空股现象。 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《决定》中指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。“公司制是现代企业制度的有益探索，现代企业制度的根本就是产权明晰、管理科学的一种企业制度。在建立现代企业制度中大力推行股份制可以促使企业在实现产权关系系列性变革的基础上，实现企业经营的转换，因此对现 相似文献
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一、目前国有企业经营者激励和约束机制的弊端 目前国有企业经营者激励和约束机制是在过去传统的计划经济体制下形成和发展起来的,曾经起过积极的作用。但是,在实行社会主义市场经济,建立现代企业制度的大背景下,原有的机制已越来越不适应改革的在求,无法形成对经营者的有效激励和约束作用,主要弊端有： 相似文献
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