扎实做好农村实用人才认定试点工作

2013年,我省被农业部列为首批全国11个农村实用人才认定试点省份之一.我厅高度重视认定试点工作,紧紧围绕发展高原特色农业和新农村建设需要,在曲靖宣威市、玉溪新平县、普洱景东县、红河开远市、文山砚山县等5个县（市）开展了认定试点,共认定农村实用人才20615人.通过试点,进一步摸清了农村实用人才队伍的基本情况,制定了农村实用人才的认定标准、管理制度和扶持政策,较好地完成了试点任务.     

全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设

近日在农业部农业农村人才工作领导小组会议上,韩长赋部长指出,农业农村人才是国家人才队伍的重要组成部分,是农业农村经济发展的第一资源。当前,要充分发挥政府的主导作用,突出抓好以领军人才和创新团队为重点的农业科研人才队伍建设,切实加强以骨干农技人员为重点的农技推广人才队伍建设,全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设。在谈到推进农村实用人才队伍建设时,韩长赋强调,农村实用人才是促进农业科技成果“落地生根”、把潜在生产力转化为现实生产力的关键力量。中央将农村实用人才队伍建设牵头任务交由农业部负责,各相关单位要切实负起责任,搞好工作谋划,抓好任务落实。     

密云:扎实推进农村实用人才建设

近年来,结合首都生态涵养发展区的功能定位,密云县把农村实用人才队伍建设作为全县人才工作的重中之重,按照"党管人才、服务'三农'、市场配置"的原则,从五个方面推动农村实用人才队伍建设,取得了较好效果.     

农村实用人才队伍建设的几点建议

人才在农村经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显,已成为农业和农村经济综合实力竞争的核心。农村实用人才队伍建设的问题近年来,农村实用人才队伍不断壮大,素质不断提升,各地涌现出草莓种植能人、泥鳅大王等一大批优秀的种养大户和经营能人,发挥了较好的人才效益。农村实用人才队伍建设取得了较好的成绩,但还存在一些问题:农村实用人才整体发展水平不高。     

松江区农村实用人才结构保持稳定

正农村实用人才具有乡土性、多样性、示范性和实用性等特征。加快松江区农村实用人才队伍建设,着力提升人才层次和质量,是松江区统筹城乡发展、推进城乡一体化的迫切要求,对发展现代农业、促进农民增收、推动农村经济社会全面发展具有重大意义。为全面掌握本区农村实用人才资源状况,摸清农村实用人才总量和结构情况,进一步做好农村实用人才队伍建设工作,在国家统计局上海调查总队的统一部署下,松江调查队于2017年4月开展了一次农村实用人才使用情况的调查。本次调查涉及松江区14个街镇和1个工业园区,具体调查情况如下。     

加强农村实用人才队伍建设 为现代都市农业发展注入新活力——浙江省杭州市余杭区农村实用人才调查与思考

时代呼唤人才,人才推进事业。加快培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民,事关现代都市农业的发展、城乡区域统筹发展推进步伐以及社会主义新农村建设。为此,我们通过调查统计、实地走访、培训反馈等形式,就深入推进余杭区农村实用人才队伍建设展开专题调研,重点分析当前农村实用人才队伍现状及存在的问题,并就进一步加强农村实用人才队伍建设提出建议。一、余杭区农村实用人才队伍现状1.农村实用人才结构目前,全区入库(杭州市农村实用人才信息库)的各类农村实用人才19495     

韩长赋在全国农业农村人才工作会议上强调坚定不移走人才强农科教兴农之路

农村实用人才和农业科技人才是发展现代农业、推进社会主义新农村建设的人才基础。 近年来,我国农业农村人才队伍建设取得显著成效。令人欣喜的是,农村实用人才中的复合型人才大量涌现,一大批掌握了一定技能的外出务工人员返乡创业,大学生村官等城市人才到农村基层就业,进一步优化了农村实用人才队伍结构;     

杭州:围绕两大目标推进实用人才培育

正2005年,杭州市出台《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》,明确提出依托农村实用人才培养,推进杭州市现代农业发展和美丽乡村建设。10年来,在杭州市各级农办、农业局、农广校等单位共同努力下,培养稳定了一支14余万人的农村实用人才队伍,有效推动了杭州市农业转型升级、农民生活方式变革和农村经济发展,为美丽乡村建设和现代农业发展注入新活力,逐步形成具有时代特征、杭州特色的农村实用人才培     

农村实用人才评估体系的建立

农村实用人才是在农村经济社会发展中产生,并逐步壮大起来的一支重要人才队伍。但对农村实用人才的界定和评价,目前还没有统一的标准。本文对农村实用人才的概念、农村实用人才的评估种类、评估机构、评估标准、评估方法、评估程序等进行了探讨,以期建立农村实用人才评估体系,为我国农村实用人才队伍建设提供一定的借鉴和帮助。     

浦东新区农村实用人才队伍建设的调查与思考

加强农村实用人才队伍建设,是推进“三农”工作的一项重要基础性工程。根据中办、国办《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发[2007]24号）文件精神,结合浦东新区的实际,浦东农村实用人才范围与对象的界定是：农村实用人才是指具有一定的知识或技能,为农村经济和科技、教育、     

运城市制订“十二五”农村实用技术人才规划

农村实用人才是在农村经济社会改革发展中产生,并逐步壮大起来的一支重要人才队伍。近年来,运城市委、市政府和有关管理部门始终坚持把农村实用技术人才建设工作放在解决"三农"问题的突出位置,加大对农村实用人才队伍的培育力度,对于促进全市农村经济的全面发展和建设社会主义新农村起到了极大的促进作用。     

论农广校在农村实用人才创业培训中的主体作用

为加强农村实用人才队伍建设。培养新型农民创业者和农民企业家,2008年．农业部在全国开展了农村实用人才创业培训试点工作。黑龙江省鸡西市农广校是黑龙江省确定的8个培训单位之一．承担了鸡两区域内的创业培训任务．在农村实用人才培养方面．取得了良好的阶段性成果。     

农业部召开全国农村实用人才工作座谈会

正7月28日,农业部在宁夏银川组织召开全国农村实用人才工作座谈会,学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示和中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,回顾总结近年农村实用人才队伍建设成效,研究部署"十三五"农村实用人才队伍建设任务。农业部党组成员,     

加强农村实用人才队伍建设

2007年底,中办、国办发出了《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（以下简称《意见》）今年中央一号文件强调,要大力培养农村实用人才,认真组织实施农村实用人才培训工程。这是党中央、国务院实施人才强国战略、要求以人才这个第一资源支撑发展这个第一要务的重大举措。积极贯彻落实中央提出的各项政策措施,加强农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发,已是摆在各级党委、政府面前的重要任务。     

柳城县农村实用人才队伍建设调查与分析

通过对柳城县农村实用人才队伍的抽样调查,分析农村人才队伍建设存在的问题并提出有针对性的对策。     

柳城县农村实用人才队伍建设调查与分析

通过对柳城县农村实用人才队伍的抽样调查,分析农村人才队伍建设存在的问题并提出有针对性的对策。     

人才支撑——农业农村经济发展的关键

正农村经济社会发展,说到底,关键在人。日前,农业部在宁夏银川组织召开全国农村实用人才工作座谈会,学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示和中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,回顾总结近年来农村实用人才队伍建设成效,研究部署"十三五"农村实用人才队伍建设任务。农业部党组成员、人事劳动司司长毕美家出席会议并讲话。会上,宁夏回族自治区农牧厅等8家单位交流了农村实用人才工作的做法和经验。本期聚焦栏目就农村实用人才工作采访了毕美家,     

乡村振兴战略下西部地区农村实用人才队伍建设路径研究

推进西部大开发形成新格局的重要环节是乡村振兴,乡村振兴战略的落实需要大批农村实用人才来具体实施。打造一支懂技术、能创新、有特色的农村实用人才队伍,是西部农村发展的必然要求。因此,文章研究了西部农村地区实用人才队伍建设的现状,归纳存在的主要问题,并从农业品牌建设,实用人才引进、培训、评价及管理方面提出了可行性建议。     

培训管理

<正>全国农业农村人才工作会议提出今年工作重点农业部近日召开全国农业农村人才工作会议,明确2014年要着力抓好四项重点工作:全面提高农民素质,加强农村实用人才队伍建设;突出创新能力培养,加强农业科研人才队伍建设;突出科学评价导向,加强农技推广人才队伍建设;突出经营管理水平,加强农业经营管理人才队伍建设。并特别强调,要加强对农村实用人才、新型职业农民等概念及其分类、证书管理进行科学规范。     

宁夏:聚焦优势产业 创新培育机制

正近年来,宁夏回族自治区不断创新体制机制,加大培养使用力度,农村实用人才队伍不断壮大,整体素质和服务能力明显增强,为全区现代农业建设打下坚实的人才基础。注重顶层设计,着力夯实人才工作基础一是注重规划引领。出台《宁夏回族自治区中长期人才发展规划纲要》、《农村实用人才队伍建设中长期规划》和《自治区农民培训工作实施意见》,明确了发展目标和建设任务,重点实施农村实用人才带头人能力提升、创业兴业和技能开