威海供电：“三源”文化创造和谐企业

企业文化建设战略是山东威海供电公司企业重要战略之一,已纳入公司建设国际一流供电企业指标体系。多年来,威海供电公司努力探索,不断创新实践,打造出了富有威海供电公司特色的“三源”文化体系——即源自优良管理、源自优质服务、源自优秀团队。“三源”文化体系为公司的改革、发展、稳定提供了强大的文化力支撑。     

党建引领，企业文化聚力创行业标杆企业

<正>小额贷款行业竞争激烈，市场业务风险巨大。国企小贷公司需要加强企业文化建设，通过企业文化赋能凝聚力提升，发挥精神动力，促进高效管理，提高整体实力，做到经营效益最大化。南宁市聚兴小额贷款有限责任公司（下文简称“聚兴公司”）不断进行企业文化建设实践，积极探索小贷公司和企业文化融合。     

企业管理创新的新视角：企业文化的重塑

企业文化代表了一种企业精神，是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设，是企业管理创新的必由之路，也是完善和建立现代企业制度的重要途径。企业文化通过对企业管理进而对企业的发展起到至关重要的作用。本文重点阐述了企业文化在知识经济时代的必然及其在现代企业管理中的所能发挥的巨大作用和张力，并提出在知识经济背景下企业文化建设应如何做出反应的基本思路。     

破解民企文化难题—伟志文化的成功与困惑解析

从一开始钟情于企业文化建设，到后来撤销企业文化部，伟志公司的企业文化建设走过了一段曲折的弯路……     

国有企业推进廉洁文化建设的思考——以湖北省电力建设第二工程公司为例

指出了国有企业深化改革的发展时期廉洁文化建设的重要性，通过对湖北省电力建设第二工程公司企业廉洁文化建设的现状分析，对该公司的有益实践作出了分析与思考，提出了“检企共建”等推动企业廉洁文化的相关具体措施、方法，将廉洁文化理念融入到企业的发展战略、生产经营和日常管理之中，为企业持续、健康、和谐发展提供清正廉洁的良好环境。     

借鉴华阳恩赛有限公司经验加强企业文化建设

现代企业越来越重视企业文化的建设，然而企业文化建设不能靠想当然，它需要一定的理论和方法来指导。不懂得这些理论和方法的企业很容易建成“老板文化”、“表面文化”。本文以中关合资企业华阳恩赛有限公司（简称HN公司）为例，对如何建设企业文化提出了可行性建议。     

企业文化关键考评指标的确立--以平煤股份运销公司为例

近年来，随着企业文化建设在各行各业不断推进和对绩效指标的引进，使企业文化建设成果的考评越来越细化、量化，在理论上已经发展到几近完美的程度，但在实际操作中，却总会出现这样、那样的问题。甚至由于不同考评方法对各项指标的确定和权衡比例问题，导致结果大相径庭。为此，在企业文化建设实践中，有必要将企业文化考评指标进行进一步的明确。本文将以平煤股份运销公司（以下简称运销公司）为例，对企业文化考评项目进行关键指标定位，以其对对化解企业文化考评问题有所帮助。     

论如何打造高效能的公司企业文化

本文以如何打造高效能的公司企业文化作为研究主题，首先，课题从三个角度（面对外部激烈竞争、企业内部员工的必然诉求和企业长久发展的必然要求）对当前打造高效能的公司企业文化的重要性和必要性进行了综合分析，其次，从三个主要方面对企业文化建设中存在的几类常见问题进行了阐述，包括缺少明确的理念体系、企业文化建设方案落地性较差和企业文化宣导环节的力度不够，接着，提出了打造高效能公司企业文化的五个基本原则，分别是以人为本原则、实效性原则、管理者首位原则、突出特色原则和持续化的原则，最后，重点阐述了推进高效能企业文化建设的四点措施，分别是设定切实可行的规划目标、制定系统完整的推进方法、全面落地各项实施细节以及积极推荐全员参与建设。期望本文的研究能够为相关专家学者和业内人士提供积极有益的启发和帮助。     

靠优质服务取胜市场（上）——记“安徽皖源”的人性化、个性化服务

在安庆市乃至安徽省旅游饭店业界，谁不知晓安徽皖源旅游宾馆有限责任公司及其领军人物——中学教师出身并担任过市委行政职务的资深企业家汪诗富董事长、总经理。安徽皖源从1984年一个仅有96万元资产的安庆宾馆起家，在汪诗富的率领下，一路披荆斩棘，突飞猛进，发展成为今天拥有四家中高档旅游饭店和一家旅行社——安庆宾馆、安庆迎宾馆、安庆皖源国际大酒店、安庆花亭湖寺前庄苑和安庆友谊旅行社，几个亿资产和一千多名员工的旅游企业集团，     

五凌电力 锻造光明 造福社会

文化是企业的血脉，对大企业来说更是如此。 五凌电力公司依靠企业文化建设取得辉煌业绩的典型案例，就是一个最有说服力的诠释。     

论公司内部控制环境建设

公司的内部控制环境存在着公司治理结构、企业文化、管理者素质等方面的问题。这些问题的存在阻碍了公司内部控制建设的步伐，影响了内部控制的有效实施。本文提出了完善公司的；台理结构，健全公司文化，提高管理者综合素质，建立人力资源管理长效机制等加强公司内部控制建设的措施。     

“东风品牌文化“扑面来

3月7日，东风商用车公司领导团队全体成员和公司下属近百名厂长、经理、党委书记、高级管理人员聚集一堂，聆听北京大学教授精心讲授的企业文化建设课程，从而拉开了“东风品牌文化建设年”活动的帷幕。     

新时期石油企业文化建设分析

企业文化是企业的核心竞争力之一,世界500强企业都很重视本公司的企业文化建设。以石油企业为切入点,首先论述了企业文化在公司治理中的作用,接着论述了开展石油企业文化建设需要遵循和把握的几个基本原则,然后剖析了开展文化建设的一般步骤,最后提出石油企业文化建设的几个重点环节。     

分析电力企业思想政治工作与企业文化建设

由于我国经济和社会的快速发展，电力企业成了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而且目前在我国的部分电力企业中，其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设，只重视经济利益，这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此，企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设，不断创新企业文化，优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理，而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。     

新飞公司企业文化建设研究

河南新飞电器有限公司以制造和经营白色家电而闻名全球。经过长达30年的努力奋斗和经营实践,新飞公司不仅为社会做出了巨大贡献,也营造出了独具特色的新飞企业文化。本文将新飞公司企业文化建设作为研究对象,首先对和企业文化建设相关的基础理论进行阐述,然后具体分析新飞公司企业文化现状,指出文化建设的优点与缺点,并在此基础上对新飞公司企业文化缺点产生的原因进行详细的分析,提出相应对策。     

浅谈高速公路营运公司企业文化建设

企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉，是展现企业综合竞争实力的重要内容。高速公路营运公司承担着向社会提供便捷、舒适、安全的行车环境和优质文明的收费服务等重要职责，因此加强和提高高速公路营运公司企业文化建设是文化强企、满足公众对高速公路服务要求的必然要求。     

根据客人需要设计服务产品

酒店是为客人提供服务产品的，不同的客人对产品有不同的服务需求，因此，以人为本，根据客人不同的需要设计不同的服务产品，成了安徽皖源旅游宾馆有限责任公司（包括安庆宾馆、安庆迎宾馆、安庆皖源国际大酒店和安庆花亭湖寺前庄苑等）打造酒店产品的根本出发点。     

公司会计文化责任：以诚信建设为主线

会计文化建设是会计发展的决定因素之一,优秀的会计文化可以丰富企业文化为公司企业良好发展奠定基础,企业公司得到更好的发展,不断壮大企业规模,从而促进市场经济发展、促进社会和谐,但由于种种原因,人们对会计文化的认识不足,在会计文化建设责任上还处于一种无意识状态。文章对会计文化建设的意义和现状进行简单分析,对公司会计文化建设责任进行探讨并提出了一些措施和建议。     

论煤矿企业文化建设的必要性和有效途径

企业文化是一个公司内在气质的外在表现,构建优秀的企业文化对于公司总体进展来说至关重要,尤其在煤矿企业中。本论文主要阐述了煤矿企业文化建设的必要性,并指出了建设优良煤矿企业文化的有效途径,希望文章能对煤矿企业自身文化的构建产生一定的影响。     

河南油田油建公司企业文化的探索与实践

<正>近年来,公司十分重视企业文化建设,重视意识形态的产出,建立完善了公司的企业文化体系,实施了企业文化战略。在推进实施企业文化战略过程中,始终坚持把提升职工的思想素质作为企业文化建设的核心,把培育诚信作为树立形象的突破,以文化