创新国企党建工作

在新的历史时期,国有企业党组织的工作应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一。如何创新国有企业党建工作,对于保持和增强党和民族的凝聚力具有极为重要的意义。国企党建工作必须加强机制建设,把握先进性要求,努力实现企业党的建设创新。创新企业党委政治核心作用与法人治理结构有机结合的党建工作运行机制。创新组织配置与市场配置有机结     

国企生产方式中的党建创新

"保证监督党和国家方针、政策在本企业贯彻执行"是党和国家赋予国企党组织的历史使命,同时也是适应国企发展需要的最重要的生产关系,是《公司法》和党的十七大新《党章》赋予党组织的合法权利。     

国企党建工作创新研究

作为国有企业管理的重要构成范畴,国企党建工作的开展实现了企业理论实践与思想政治工作的有机结合,巩固了我党执政的经济基础。在当前网络化和经济发展全球化背景下,知识经济的迅猛发展为国企党建工作的开展注入了更加鲜活的动力,促使国企党建工作不断深化改革,为党建工作的开展带来了全新的发展机遇。然而,机遇与挑战并存环境下的国企党建也涌现出了一些新问题,无论是实践层面还是现实层面都亟需更加完善与有效的发展决策作为支撑。     

国企：党建工作创新

<正>只讲发展,没有思路,发展就是空中楼阁努力实现和维护广大职工的根本利益作为检验标准,牢固确立广大职工的主体地位光华五洲集团组建以来,努力实践和探索加强党的先进性的基本规律,不断创新党建工作,为实现集团"自主创新、构建和谐、提升发展"的奋斗目标,努力提供政治思想和组织保证,在实际工作中重点主抓以下几方面的工作:     

创新国企机关党建工作

机关部门作为国有企业主要的管理支持机构和发展战略的倡导者与实施者,其能力和水平的高低,直接决定着企业的发展得失、战略成败;国有企业机关管理人员队伍在企业发展中发挥着龙头和引领作用,这支队伍的水平和能力决定着企业发展的高度和空间,决定着企业的决策能力、执行能力,     

国企党建创新的瓶颈破解

随着市场经济环境的变化,国有企业党建工作需要进一步加强.国有企业党建工作需要在继承以往党建工作中形成的科学有效的工作方法的同时,还要与时俱进,不断创新,用改革创新精神构建党建工作新模式、新方法.     

国企基层党建工作创新着力点

随着世界格局及经济形势的转变,国有企业正面临“百年未有之大变局”。在大环境背景下,加强国有企业创新,不断促进国有企业转型发展至关重要。基层作为国有企业工作的核心与重点,加强其党建工作的创新与发展,对于促进国有企业变革、不断完善国有企业发展等都具有重要意义。对此,本文将以国企基层党建工作为基础,分析其目前的不足并提出改进...     

以创新精神推进国企党建

创新是一个政党永葆生机的源泉,更是国企这个基层组织永葆生机的关键。作为国有企业,应充分利用在建立和完善现代企业制度过程中,企业党建蕴藏的创新空间,不断地改进党建工作中薄弱环节,使党建工作在转变中适应,在改革中加强,在继承中创新。     

创新视野中的国企党建工作

面对新时代、新形势与新要求,本文指出了国有企业党建工作创新的推进难点,并总结了国有企业党建工作创新发展新要求,提出了国有企业党建创新的路径选择.     

国企党建创新焦点与突破点

对国企党组织定位的争论 党在经济组织中的绝对领导地位形成于战争年代,成熟于计划经济时期,终结于市场经济的建立和完善.建国以后,我们党就着手建立自己的工业体系,着力构建起符合中国国情的企业领导体制.     

国企党建工作的特点与创新

对于国有企业来说,合理开展党建工作能让企业保持良好的发展态势。由此可见,国有企业必须不断创新和发展自身的党建工作,不断提高自身的发展活力,这样才能更好地满足现代化需求,为增强国有企业的凝聚力和战斗力打下坚实基础,推动中国特色社会主义的健康发展。     

新形势下国企党建工作的创新发展

近年来在科学发展的新形势下,国有企业不断深入发展,随之党组织在企业中的地位和作用也有了巨大变化。国有企业党建工作的根本出发点和落脚点,是围绕经济抓党建,抓好党建促经济。同样新形势下重要研究部分也是充分发挥好党组织在企业的政治核心作用,加强企业党的建设,促使企业走科学发展之路。     

以党建创新推动构建国企党建工作新格局

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话强调：“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建“高标党建”工作格局的部署要求,中国移动通信集团有限公司（以下简称：中国移动）咪咕文化科技有限公司（以下简称：咪咕公司）始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,着力推进党建创新,努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局,推动党建工作效能持续提升。     

国企党建思想政治工作创新策略

当前,国有企业受到了市场新环境变化所带来的直接冲击,为了保障党建工作的有效落实,不仅需要提升员工思想政治水平,还要培养员工职业素养,充分加强国有企业员工的凝聚力和向心力,从而提高国有企业的市场竞争能力。当前,大多数国有企业所开展的党建思想政治教育工作仍然存在较为广阔的改善空间,需要在明确党建思政工作重要性的情况下,基于...     

浅谈国企党建工作创新与发展

作为国有企业,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是做好党建工作的根本出发点和落脚点。随着国有企业改革的不断深入,企业党组织的地位和作用发生了变化,如何加强企业党的建设,充分发挥好企业党组织的政治核心作用,促进企业科学发展,是新形势下需要研究的重要课题。     

新形势下国企党建工作创新路径探析

随着市场的发展变化,国有企业迎来了诸多挑战。为了进一步发挥国有企业的价值,实现其长远发展目标,需要发挥人才优势,为企业发展注入活力,在人才的带动下,让企业能够保持创新力及创造力。党建工作者要明确以往工作中存在的问题,将党建工作目标与企业发展目标相结合,立足于企业发展现状,落实人才强企的战略规划,让人才能够在企业提供的环...     

提升国企党建科学化水平重在创新

当前,国有企业改革发展正处于关键时期,国企党建工作面临着许多新情况、新问题,同时也提出了新的更高的要求。如何不断提高国企党建科学化水平,更好地发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为国企又好又快发展提供坚强的政治保证,是我们在新形势下加强和改进国企党建工作面临的新任务。重庆江北机械有限责任公司以科学发展观为主导,认真研究新形势下国有企业党建工作的特点和规律,积极开辟新途