谈开创我校后勤工作新局面

广西财专在过去的三年中，后勤工作围绕学校的中心工作，认真实践为教学、科研服务的宗旨，在改善办学条件，创建优美校园环境，增强后勤保障能力，增加工作透明度等方面做出了成绩。在新的形势下，后勤工作必须进一步解放思想、更新观念，树立全局意识、大局意识，以甘于奉献、热心服务、任劳任怨的精神和海纳百川、虚怀若谷的气度做好后勤工作，使后勤工作逐步做到经营市场化、服务商品化、管理制度化、行为规范化。     

以科学发展观做好高校后勤服务工作

坚持以科学发展观为指导认真做好高校后勤服务工作,坚持科学发展观以明确后勤工作定位、突出后勤工作重点,加强和搞好后勤队伍建设。     

新培训形势下如何做好班主任工作

税务培训工作主要体现在教学工作、后勤工作和学员管理工作等方面.这些工作都有其自己相对独立的任务和内容,但它们又是互相联系、相互依存、缺一不可的.其中学员管理工作的地位十分重要,是培训工作的一个重要组成部分.     

谈高校后勤社会化改革

在全面推进高校改革的过程中,后勤社会化改革显得至关重要.通过体制创新、制度创新、机制创新,改变"花钱靠学校,服务靠无偿"的旧的后勤工作体制,建立适应当前高等教育迅猛发展形势的高校后勤服务保障体系.高校后勤社会化改革是一项复杂的系统工程,需要多方协作和支持才能审慎稳健地推进.     

借鉴ISO9000标准,构建职校后勤保障体系

随着职业教育的发展,办学规模不断扩大,对后勤服务保障工作提出新的任务和要求。本文借鉴ISO9000标准,从后勤工作的特点出发,阐述了构建职校后勤保障体系的原则和程序。     

对高校后勤社会化的理性思考

《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确指出“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要,改革的方向是社会化”。高等学校后勤工作是高等教育事业的重要组成部分,是深化学校内部管理体制改革的重要环节,是保证教学、科研工作顺利进行,满足师生员工生活需要及学校稳定的重要工作。因此,我国的教育体制要改革,教育事业要发展,就必须加大高校后勤改革的力度,以适应市场经济、适应我国教育体制改革的需要,提高教育质量和办学效益。一、高校后勤实行社会化的必要性我国高校的后勤工作在计划经济环境中发展起…     

以教育教学为中心搞好后勤保障服务——谈高职院校后勤社会化改革

学校后勤部门,应切实落实教学工作的中心地位,把“以教学为中心和优质服务”作为后勤生存和发展的第一需求,要常教育,重宣传,统一思想,牢固树立后勤工作为教学中心任务服务的思想,积极贯彻落实学校的办学指导思想,按照学校的办学思路,坚持“三服务、两育人”的后勤服务宗旨,为学校的建设和发展做出积极的贡献。     

坚持以科学发展观为统领 全面提升人民银行分支机构后勤工作管理水平

本文从科学发展观高度,分析了改进人民银行分支机构后勤工作的重要性、紧迫性,详细提出了后勤工作重心转移、整体提升和实质性改善后勤管理的建议与对策.     

浅谈成人高校后勤服务社会化的改革思路

成人高校的后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，是保证教学、科研顺利进行、学校稳定发展的一项基础性、先行性工作，是当前高等教育体制改革的重要内容，是加快成人高等教育发展的迫切需要。对此，本文就后勤服务工作的现状，谈谈改革的一些思路。一、高校后勤服务工作的基本状况高校后勤保障体系和管理体系是在长期的计划经济体制下形成的，以行政性的管理体制和福利性的供给服务为主要特征，形成学校办“社会”和穷教育办大后勤的状况。因此，在改革开放以前，人们对福利的供给制度和无偿的服务方式心安理得，同食着“平均主义的…     

高校后勤社会化改革面临的问题与对策

高校后勤工作既有经济特点,又有教育特点,高校后勤社会化并不是简单由原来"内部一体化"组织改革成"市场化"组织,而是完全按照市场规律来组织后勤服务的运作和管理。所以,在高校社会化改革的过程中,必须按照有利于高校发展和有利于后勤工作发展的双赢思想实施高校后勤社会化改革方案。