城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来，农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视，即便如此，农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决，特别是在建筑施工单位中，农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷，严重影响我国社会稳定发展。所以，我国相关部门应该高度重视农民工工资问题，特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题，要给出对应的措施，本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发，探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

城市化进程中农民工的住房问题研究

随着城市化的不断发展，农民工大量流向城市，而城市化进程中的农民工住房建设却发展缓慢，致使越来越多的农民工安置与生活难以得到保证。其原因在于户籍制度的限制，住房保障制度的缺陷，农民工自身文化素质的限制，农民工的居住问题没有纳入城市政府工作的范畴等方面。政府应促进户籍制度改革，尽快实现全员保障；将农民工纳入城市住房保障体系；提高农民工务工技能和文化素质，增加进城农民工的工资收入，从而体现社会的公平性，切实维护农民工的权益。     

浅谈我国农民工养老保险制度

农民工是我国最近几年兴起的一个职业，也是我国特有的一个名词，本文通过对农民工养老保险问题的分析，发现我国农民工养老保险制度中存在着诸多不足之处。我国目前还没有建立一个统一的农民工养老保险制度，农民工在参加保险时的诸多问题不能切实有效的得到满足，这就要求农民工养老保险制度不仅要适应农民工和企业的经济能力，还要满足农民工工作特点的流动性，笔者在试图总结当前已出现的农民工养老保险制度的理论和实践基础上，提出一个适合我国的农民工养老保险制度的措施。     

中小企业农民工职业安全保障问题研究

农民工多从事的是城市建设的高危行业,为城市的发展和建设做出了巨大的贡献,但是,农民工的职业安全却没有得到相应保障。改变农民工职业安全现状已经成为社会关注的焦点和急需解决的问题。     

黑龙江省农民工社会政策研究

农民工问题是伴随着改革开放进程的产物,随着农村劳动力的大量转移,城乡经济的发展,国家惠及农民工政策的出台和贯彻落实,农民工问题在许多方面得到解决,取得很大成效,但还远没有全面、彻底、圆满解决。农民工政策是党和国家政策的重要组成部分,农民工政策的调整和改进要按照构建社会主义和谐社会的要求,必须健全农民工的制度性政策系统,提高农民工的组织化程度,加强其维护自身权益的力量,构建社区参与渠道。     

关于河北省农民工社会保险未来发展思考

农民工是我国社会发展过程中出现的一个特殊群体,其社会保险问题一直是我国社会保障体系需要破解的难点问题.从现实的角度看,农民工的社会保险至今都没有得到完美解决.     

城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来,农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视,即便如此,农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决,特别是在建筑施工单位中,农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷,严重影响我国社会稳定发展。所以,我国相关部门应该高度重视农民工工资问题,特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题,要给出对应的措施,本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发,探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

新型城镇化视角下新生代农民工失业保险现状评述——以河北省为例

新生代农民工社会保障问题是我国经济社会发展中的难题,新生代农民工的失业保险没有得到合理解决,建立并完善农民工群体的失业保险制度对推动我国城镇化进程起着至关重要的作用。基于2015年全国1%人口抽样调查汇总数据,运用描述性统计分析方法,通过河北省与全国新生代农民工现状的对比分析表明:河北省新生代农民工仍是农民工的主力军,解决失业保险问题是推进新型城镇化的重要问题,并针对当前河北省新生代农民工失业保险现状和需求问题提出了思考与建议。     

雇主和农民工不签合同制度经济学分析

一、引言近年来，农民工的权益保障问题引起了社会越来越广泛的关注。他们的正当权益受到雇主各种各样的侵害：劳动报酬得不到保证、工作环境存在安全隐患、休息休假权利被剥夺、社会保险没有保障等等。之所以受到以上的侵害，最基本的原因之一在于农民工劳动合同的缺失。因为劳动合同的缺失不仅使农民工和雇主的劳动关系处于一种无序状态，而且使法律赋予农民工的基本权益也难以得到保障。因此，订立完善的劳动合同对于农民工维权十分必要。     

新生代农民工子女教育问题

农民工子女教育问题一直是社会大众关心的热点问题,然而这些随父母进入城市的儿童却始终和父母一样生活在城市的边缘,他们不仅没有得到公平的受教育机会,身心的健康发展也受到了不同程度的危害。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,相比传统农民工新生代维权意识增强,他们渴望扎根城市,对家庭、情感的需求也更强。同时,政府虽然对一些相关政策做出了调整和完善,也出台了一些相关政策,但政府的＂碎步化＂政策并没有使问题得到很好的解决,子女教育问题亟待解决。     

完善农民工社会保障体系研究

农民工作为产业大军,已日益成为一个不容忽视的社会群体。他们为城市繁荣和发展做出了巨大的贡献,但是他们的社会保障权益却没有得到应有的保护。城市农民工的社会保障问题不仅关系到农民工自身的生存问题,还关系到我国城市化的进程和社会的稳定。从农民工社会保障的现实状况以及存在的问题出发,剖析了造成农民工社会保障缺失的原因,最后针对性地提出一些建议。     

农民工医疗保障缺失的原因及对策

改革开放以来,随着我国工业化、城镇化的不断推进,越来越多的农民工涌入城市,成为促进城市发展的一支不容忽视的群体,由于农民工自身收入水平低、流动性大、受教育水平不高,并且长期从事累、脏、险的工作,他们极度需要医疗保障。然而,受现有的制度设计以及管理水平等因素的影响,农民工的医疗保险问题没有得到很好的解决。提出提高农民工收入,加强对用人单位的监督,扩大医保项目范围等对策。     

我国农民工医疗保险制度问题探析

一、农民工参加城镇职工医疗保险制度的现状 一是“农民工”一词最早是由社会学家张雨林教授1983年提出．是对在城镇中工作和生活．具有农业户口的外未劳动力的统称．或者是指在城市鱿业的农村流动人口，尤其指正规就业者。随着工业化、城镇化进程的加快，我国农民工群体的构成成分越来越复杂，郑功成指出农民工至少可以分成三大块：一块是已经市民化的农民工，在城市里面已经工作多年，也有稳定的职业和住所，他们的生活风险和工作风险实际上跟市民没有太大的差别了，他们对社会保障的需求也没有太大的区别。第二块，即还是农民的农民工，就是农闲的时候出来打工，大部分时间在家从事农业生产，     

从发展的视角看待我国的农民工问题

从发展的视角看待我国的农民工问题,其最终结果必然是由国家政策推动,伴随着城市化和现代化的发展,在社会保障制度得到全面完善的情况下,农民工实现向市民的转变,农民工问题得到最终解决。     

现代性与农民工的市民化

农民工市民化是有中国特色的城市化进程，是中国社会结构具有本质性的伟大转变。现代性是农民工市民化不可或缺的品质。在原有社会结构没有根本改变的情况下，农民工被生硬地嵌入城市社会，使得农民工在实现现代性和转变为市民的过程中面临困境。全社会应当关注和采取有效措施，促进农民工市民化。     

我国发达地区农民工短缺问题归因论

本文认为,目前我国发达地区出现农民工短缺问题,主要有三大因素:一是多年来农民工的工作环境没有得到改善;二是企业对劳动力的需求扩张;三是劳动力素质结构不能满足产业结构升级的需要。要解决这一问题,当务之急是要加大农民工的培训与保障力度,提升其专业技能与素质。文章提出,企业要与农民工签订长期合同,减少农民工季节性打工和劳动力回流费用,加强职业技能培训;政府要大力发展面向农民工的非学历中等职业教育,改善农民工的工作环境和条件,将农民工纳入社会保障体系,解决好农民工的子女教育问题。     

构建和谐劳动关系的探讨

目前我国农民工总数已超过1.5亿,随着改革开放的深入发展,大批农村剩余劳动力还要向城市转移。农民工已成为一支强大的建设力量,得到社会的认可。由于他们法律意识的欠缺,与用人单位劳动合同不完备,甚至没有签订劳动合同。双方权利义务不明确,成     

构建和谐劳动关系的探讨

<正>目前我国农民工总数已超过1.5亿,随着改革开放的深入发展,大批农村剩余劳动力还要向城市转移。农民工已成为一支强大的建设力量,得到社会的认可。由于他们法律意识的欠缺,与用人单位劳动合同不完备,甚至没有签订劳动合同。双方权利义务不明确,成     

浅议南京市农民工社会保险制度的问题及对策

农民工是我国工业化和城市化发展过程中出现的特殊劳动群体,他们为城市繁荣和农村发展作出重要贡献,但是却没有享受到相应的社会保障。因此,解决农民工社会保障问题,是坚持以人为本构建和谐社会的进程中的重要问题。笔者以江苏省南京市为例,通过调查研究、文献研究、实地访问等方式,对现存的农民工社会保险制度进行了分析,以推进农民工进入社会保险覆盖为重点,对现存的一些问题提出了改善的对策。     

试论保护农民工的合法权益

通过对农民工合法权益的研究,将建立综合的管理机制,为农民工提供更多更好的服务信息,关注农民工的焦点问题不能总是集中在农民工的工资被拖欠、农民工子女的教育问题等几个有限的领域,应该从全方位关注农民工的整个生态状况。但目前对农民工没有针对性的法律条文,这就需要有健全的农民工权益的保障法规,让农民工在有法可依、有章可循的情况下健康发展。