胃病的防治

胃病是一种常见病、多发病。如何防范和治疗胃病是人们普遍关心的问题祖国医学认为胃为“后天之本”，系五脏六腑之大源，其作用主要在于受纳和腐熟水谷，也就是人们常说的消化功能。前人说：“人以胃气为本”，“有胃气则生，无胃气则死”。所以，历来中医在临床上都十分重视保护“胃气”，这是中医治病的特点之一。胃气主降，胃最易受到的外部不良影响是饮食不当、冷热失常。胃与肝、牌也有着密切的关系。若肝气不疏、失于条达，则可能犯及于胃；脾失健运、水湿停滞也可能导致胃功能异常。因寒邪所致的胃病多表现为胃部隐痛，手足不温，神…     

高职高专护理专业开展家兔急性肺水肿综合性实验的意义

急性肺水肿是心内科急症之一,其临床主要表现为:突然出现严重的呼吸困难,端坐呼吸,伴咳嗽,常咳出粉红色泡沫样痰,病人烦躁不安,口唇紫绀,大汗淋漓,心率增快,两肺布满湿罗音及哮鸣音,严重者可引起晕厥及心脏骤停。本文通过复制急性肺水肿家兔动物模型,使学生掌握肺水肿的原因和产生机制、临床病变特点、解救措施等医学基础知识,培养护理专业学生实践动手操作能力、团队协同合作精神、基础医学与临床护理相结合的思维方法。     

伊拉克西部西阿拉伯盆地油气勘探潜力初探

通过综合应用石油地质学相关理论为指导,对伊拉克西部西阿拉伯盆地研究认为伊该盆地发育多套生储盖组合,圈、运、保形成时间配置合理,含油气潜力巨大。气主要来自奥陶系烃源岩。储集层物性好,潜力大,三叠系灰岩物性较差,受古地貌发育的影响,缝洞系统发育不均匀,存在一定风险。盆地北部以发育近东西向构造圈闭为主,南部以发育大规模的右阶北东向构造圈闭为主。     

夏至之后宜养阳多

《礼记》载：“夏至到，鹿角解，蝉始鸣，半夏生，木槿荣。”夏季是“天地气交，万物华实”的季节，炎热的夏季，以暑湿之气为主，暑为阳邪，其性升散，易耗气伤津，损伤人体的阳气，因此养阳为夏季养生的关键；夏季与五脏的心相应，因为气候炎热，汗液外泄，易耗伤心气，所以夏季要重视养心；夏季还与五脏之脾相应，长夏多湿多雨，而脾喜燥恶湿，因此最易伤脾，故夏季应重视养心健脾。     

潜行者顺丰

成立20年来坚持“不做广告、不做上市计划、不引入战略投资”的中国民营快递巨头顺丰如今已破戒了。2013年8月20日，顺丰速运宣布首次外部融资，公司将出让不超过25％股权给予招商局集团等三家皆为“国字头”的机构，而融资额则没有透露。     

谈对铁路货场改革的展望

前言 铁路是一种古老的交通工具，但在今天依然发挥了非常重要的作用，其根本原因在于与时俱进，铁路运输系统本身能够充分利用新的科学知识、新的理论方法不断地更新自己，是其青春常在的主要原因。从全世界范围内来看，铁路运输系统面临较多的挑战，例如．美因铁路在竞争中以货运为主，日欧铁路在市场竞争中以客运为主的局面，中俄铁路则是客货并存的状态。虽然中国铁路从总体上依然处于运能紧张状态，但细分起来运量在全国铁路的分布上却有很大的不平衡。     

刺梨啤酒的生产技术

刺梨（Rosaroxburghii，Trait）为备派科落叶丛生的野生灌木，在我国分布较广，产量较大。该植株栽培简单，适应性强，果实扁圆形，横径2～4cm，周士小利，呆肉食有碳水化合物、有机欧、矿物质和多种维生囊等成分，尤其是维C含量可达22～25mg／召，是其它水果远不能与之相媲美的。科学研究已经证实，人体若长期投入一定量的利梨果肉，则对促进人体新陈代谢，增强对疾病的抵抗力等都具有良好的效果。但美中不足的是，利梨果肉因富含单宁和有机酸，口感酸涩，不甚适口，为此，可以将刺梨呆实辅以麦芽、大米、酒花等酿造成刺梨啤酒。该严品既…     

北京神农金谷食品技术有限公司

人们因膳食不平衡，造成高血压、心脑血管病、糖尿病、肿瘤、肥胖人等疾病的恶性发展，严重危害人们的健康。依据中国食疗医学理论：“民以食为养、以谷为主、养精为谷、养形为药”，意思是讥药物是治病的物质，而食物是可以补益养正．也可以预防疾病．     

碧生源常润茶广告违法

“快给你的肠子洗洗澡吧”，碧生源常润茶的这句广告词可谓铺天盖地，广东省药监局日前发布公告称，这则广告因“夸大产品适应症、功能主治，或含有不科学地表示功效断言、保证”，被判定为违法广告。据媒体报道，自2006年以来，碧生源常润茶广告多次被多个部门判定为违法广告。     

北京神农金谷食品技术有限公司

老山仁食品简介 人们因膳食不平衡，造成高血压、心脑血管病、糖尿病、肿痛、肥胖人等疾病的恶性发展，严重危害人们的健康，．依据中国食疗医学理论：“民以食为养、以谷为主、养精为谷、养形为药”，意思是讽药物是治病的物质，而食物是可以补益养正，也可以预防疾病。本食品选用八种优质谷粮以构成多种营养素的平衡，特别是人体不能自身合成的八种必需氨基酸、膳食纤维、铬、硒、锌、镁、锂有机物质组成的低脂、低糖、膳食纤维。     

模糊综合评价法在商业银行人才招聘中的应用

金融危机的发生为我国银行业敲响了警钟，为了更好地实现稳健经营．除了做好银行风险管理工作以外，良好的人力资源配备也是重要保障，其中人才招聘环节作为人力资源工作的首要步骤更是重中之重。目前我国商业银行在人才招聘工作中以定性方法为主．由此可能因信息不对称而导致主观判断的失误。本文基于目前我国商业银行人才招聘的现状着重论述模糊综合评价法在商业银行人才招聘中的可适用性．并加以实证研究。目的在于科学量化人才评价指标．     

国有企业构建财务绩效评价指标体系中存在的问题及优化策略探讨

国有企业作为我国国民经济发展的重要力量，近年来，在深化国有企业改革、推动国有企业做强做优做大的背景下，不断增强市场竞争力，取得了良好的发展效果。但与此同时，国有企业财务绩效评价指标体系则因市场竞争激烈、管理不善等原因面临着诸多挑战，比如存在财务绩效评价指标设置不科学、指标权重不合理、管理制度不完善等问题，这些问题如果不能得到有效解决，将会严重影响企业财务管理工作的质量和效率。因此，为进一步提高财务管理水平，国有企业需要科学构建并落实财务绩效评价指标体系。本文主要探讨了国有企业财务绩效评价指标体系构建过程中存在的问题，并提出了针对性的优化措施，以期为国有企业的高质量发展提供参考。     

内部控制缺陷识别及应对研究——基于财务舞弊的万福生科

对于当代企业来说，协调各部门之间的关系，使资源能得到最有效的利用，实现企业的经营目标，内部控制是必不可少的。因内部控制有其固有限制，所以难免会存在不完美的地方，我们允许其存在一定的细节缺陷，或者运行缺陷。但是如果这些缺陷出现在重要的地方，或者是小错误累积到一定程度，则会影响企业经营目标，此时我们就要引起注意。本文以万福生科财务舞弊案为例，根据其财务舞弊事件，对其内部控制缺陷进行解读，以其表现出的迹象追溯内控缺陷，并对缺陷提出应如何应对。     

股票期权机制的激励与约束效应分析

1．股票期权激励机制有助于稳定和吸引出色的人才。一方面，股票期权制度将经营者的利益与公司的利益紧密相连，保证了有能力和有贡献的经营者可以获得相应的报酬，因此有效防止人才因企业回报不对称而流失。另一方面，为了留住人才，许多公司对经理股票期权附加限制条件。一般的做法是规定在期权授予后一年之内，经理人不得行使该期权，第二年到第四年（期权持续期通常为10年），可以部分行使。这样，当经理人在上述限制期间内离开公司，则他会丧失剩余的期权，这样就加大了经理人离职的机会成本。     

上市公司盈余管理动机与对策分析

一、上市公司盈余管理动机分析 （一）首次公开发行股票动机我国上市公司的融资是以外源融资为主,并首选股权融资。公开发行股票可以快速吸收主权资本进行融资,与发行公司债券相比,股权融资的成本较低,不需要还本付息。一旦公司股票能够公开上市,上市公司还有机会进行配股或增发股票,即进行再次融资。而我国《公司法》和相关法规对公开发行股票有着严格的法定程序,例如公司需近三年连续盈利,预期利润率超过同期银行存款利润率等。于是一些经营业绩不佳、不够资格上市的公司,通过盈余管理粉饰财务报表,从而获得股票上市的资格。另外,《公司法》还将新股上市的定价与公司每股收益相挂钩。因股价越高则融资越多,在发行量一定的情况下,股价高低与融资水平成正比,而公司为获得较高的发行价格,产生更强烈的盈余管理动机。     

律师信箱

2007年，福州的张先生打算在市区买一套房子，但在其中请银行贷款时却因资信过低无法获得贷款。但为了买房，张先生找到自己的朋友谢某，希望能够以谢某的名义办理按揭贷款，等自己把贷款都还清后，再把房子产权从谢某转到自己名下，并付给谢某2万元酬金。于是张先生以朋友谢某的名义与开发商签订购房合同，办理了房产证。现在房贷还清了，当张先生找谢某商量过户事宜时，竞遭到了谢某的拒绝，谢某认为这几年来自己一直为张先生承担着风险，现在房价上涨，张先生还应支付3万元酬金，否则不将房产过户给张先生。而张先生则认为自己一直都按时偿还按揭贷款，并未给谢某造成损失，故来信咨询律师如何解决此问题。