共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
2.
本文主要是研究探讨企业管理人员的绩效考评,分别介绍了企业管理人员绩效考评结果的检验,企业管理人员绩效考评结果的应用和完善企业管理人员绩效考评制度的有效措施. 相似文献
3.
校院两级管理模式下学院预算绩效考评制度研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文阐述了在校院两级管理模式下建立学院预算绩效考评制度的必要性,探讨了学院预算绩效考评的含义、基本原则、主要内容和基本要求,设计了一套包括4个一级指标、26个二级指标的考评指标体系,并对二级指标按属性进行了分类,设置了一级指标的得分权重,最后提出了考评指标的计分办法。 相似文献
4.
伴随着我国市场经济体制改革的不断深化和农发行业务职能范围的调整,农发行内部自身的经营考核也发生了很大的变化,由成立之初在“保本微利“的经营目标主导下的基本无考核逐渐向现代银行绩效考评机制过渡,实现了由计划指标考核向目标导向性考核的根本转变.另外,在贯彻落实农发行总行经营绩效考评的过程中,各地分支机构也围绕总行经营绩效考评出台了一些辅助性的目标管理考核或单项考评,来配合经营绩效考评办法的实施,本文阐述了农发行经营考评十年来的变化轨迹及其考评体系发展状况,从实施经营绩效考评以来所取得的积极成效入手,结合在基层经营行的实施情况,对完善经营绩效考评体系建设作了初步探讨. 相似文献
5.
6.
7.
梁浩军 《中国乡镇企业会计》2018,(9)
本文阐述了公立医院在新医改政策下如何对科室进行综合绩效考评,通过对综合绩效考评的框架设计、具体实施和经验总结的描述,较为清晰的展现了科室综合绩效考评的流程,为促进公立医院内部管理的工作和激励机制做出有益的探讨。 相似文献
8.
现代商业银行的网点是产生银行利润的基本业务单元,必须建立科学的网点业绩考评体系,以促进网点整合,提高整体利润水平。文章对商业银行网点考评方法进行了探讨。 相似文献
9.
作为独立设置的地方普通医学院校,其硕士研究生招生复试有着自己的特点,生源素质水平一般、各学科发展水平差距较大、选拔的医学工作者为基层医疗一线服务对地方性普通医学院校的招生复试体系建设提出了不同于综合性大学、独立设置的地方重点医学院等高校的复试考核要求。面对医学教育改革、医疗人才需求变化等新形势对招生提出的新要求,本文结合地方普通医学院校自身硕士研究生招生实际情况,论述组织管理严密、考评内容标准合理、复试程序科学严谨、反馈监督机制完善的、实用、有生命力、有容纳性的适合地方普通医学院校实际情况的研究生复试管理及运行体系的构建。 相似文献
10.
张丽君 《中小企业管理与科技》2013,(12)
近年来,随着我国素质教育的实施,原有的高校学生思想品德考评日益显露出不适应性.为适应素质教育的要求,笔者结合中西品德考评的差异来探讨我国高校的品德考评,确立以促进学生思想品德发展为根本目的的考评基本理念;考评应积极发挥学生的主体能动性、有效地促进学生思想品德的发展、有助于学生获得成长的内在动力、有益于每一个学生的成长. 相似文献
11.
12.
This study examines the influence of a Finance doctoral program’s academic content on the research productivity of the graduates
at the time of the tenure decision. The results of this investigation show that a Finance program’s academic content has no
influence on the total number of publications of program graduates, but finds a significant relationship between academic
content and graduate’s records of publications in top finance journals by the time of the tenure evaluation. More precisely,
doctoral programs requiring more mathematically oriented classes such as Continuous Time Finance and/or Stochastic Calculus
produce graduates who have a better record of publication in top finance journals at the time of tenure than those graduating
from programs without these requirements. 相似文献
13.
针对目前毕业生的就业情况,提出普通本科院校特别是三本院校的人才培养,应该走应用型人才的培养路线,应全面提高学生的专业能力和综合职业性质,使之符合企业要求,适应企业发展,满足毕业生创业就业的需要。为此要充分发挥教师在教学科研中的主导作用,建立切实可行的培养目标,建立切实可行的综合能力培养体系,建立切实可行的评价体系和保障体系。 相似文献
14.
15.
16.
Sarah Robinson Trevor Murrells Michael Clinton 《Human Resource Management Journal》2006,16(3):287-312
Although increasing numbers of graduates now enter the UK labour market, there has been little evaluation of the benefits that this component of the workforce is reported to bring to employing organisations. This study focused on nursing; a profession in which graduate entry is increasing but potential benefits of moving to all‐graduate entry are strongly contested. Career behaviour and expectations of graduate nurses were compared with those of diploma‐qualified nurses. Career behaviours were similar but differences were found in fulfilment of expectations that reflected findings reported for graduates in other employment contexts. Graduates entered nursing with higher expectations than diplomates but these were often unfulfilled. Graduates reported lower levels of satisfaction than diplomates over time and became less likely to intend remaining in nursing. Implications for increasing graduate entry are discussed, together with strategies to facilitate better synchronisation between graduate expectations and opportunities within the NHS and beyond. 相似文献
17.
目的:编制中国政法大学法庭科学方向硕士研究生培养教学质量信息调查表,为提高法庭科学方向硕士教学质量提供参考。方法:对该专业53名硕士研究生进行问卷调查。应用spss13.0录入数据后进行统计,分别从性别、年级、有无工作经验等层面对法庭科学方向研究生教学质量学生满意度进行剖析。结果:目前法庭科学专业方向硕士的教学质量学生满意度总体处于"一般"与"比较满意"之间。结论:中国政法大学法庭科学方向硕士培养教育教学质量信息调查表信度较高,可以为提高法庭科学方向硕士教学培养质量提供参考依据。 相似文献
18.
This paper extends the method of local instrumental variables developed by Heckman and Vytlacil [Heckman, J., Vytlacil E., 2005. Structural equations, treatment, effects and econometric policy evaluation. Econometrica 73(3), 669–738] to the estimation of not only means, but also distributions of potential outcomes. The newly developed method is illustrated by applying it to changes in college enrollment and wage inequality using data from the National Longitudinal Survey of Youth of 1979. Increases in college enrollment cause changes in the distribution of ability among college and high school graduates. This paper estimates a semiparametric selection model of schooling and wages to show that, for fixed skill prices, a 14% increase in college participation (analogous to the increase observed in the 1980s), reduces the college premium by 12% and increases the 90–10 percentile ratio among college graduates by 2%. 相似文献
19.
邵景琦 《北京市经济管理干部学院学报》2010,25(3):78-79,32
本文认为,做好高职院校毕业生的就业工作,必须正确认识高职毕业生就业面临的形势,认真分析高职毕业生就业的优势和劣势,教育引导高职毕业生树立正确的就业择业观念,建立健全全员抓就业的领导体制和工作机制。 相似文献