带头践行“三严三实” 提升人事管理工作水平

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出反对"四风"和"三严三实"的具体要求,如何按照"三严三实"要求,准确把握"三严三实"的基本内涵,对打造一支想干事、敢干事、能干事的高素质干部队伍,提高人事管理工作水平意义重大。     

创新人才管理机制营造干事创业氛围

当今经济社会发展的竞争,归根结底是人才的竞争。我们必须牢固树立"人才是第一资源、是第一需要、是第一保障"的理念,不断创新人才管理机制,真正让想干事、会干事、能干事的人有用武之地,致力营造干事创业的浓厚氛围,形成推动加     

事上磨

正明代大儒王阳明认为,"人须在事上磨,方能动亦定,静亦定,历事才能练心,内心才会拥有强大力量,才能真正成长。"这一观点可谓意味深长。王阳明主张要去事上考验,提出"知行合一"的理念,主张干事是最靠谱的修炼,入世干事才是人生最好的修行。认为晓得的工作必需要到干事中磨练,只需干事才能证明你是不是真的晓得了,"知而不能行,只是不知"。     

就正确处理好敢干事与不出事之间关系的一点研究

党的十八大报告提出要"建设高素质执政骨干队伍"具体来说,关键是要建设一支"想干事、敢干事、不出事"的高素质干部队伍。我们每个党员要在敢干事与不出事两者之间找到一个很好的平衡点,这样才能做好一个新时期的好党员、好干部。     

迈出坚实第一步

左权金隅水泥有限公司是金隅集团新组建的一个子公司。公司成立之后积极传承集团文化,并在公司文化创新上迈出了坚实的一步。左权金隅公司在认真贯彻执行集团文化建设总体部署的基础上,根据公司实际情况,提出了公司文化的创新目标,即:大力建设"干事文化",精心营造"想干事、会干事、干成事、不出事"的文化氛围,力争干一个项目、培养一批人才、开辟一片天地,为集团事业大发展做出新贡献。员工队伍来自四面八方,靠什么来凝聚?公司开展了金隅集团文化培训,宣     

以十七大精神为指导全面提升办公室服务水平

学习好、宣传好、贯彻好十七大精神,努力开创各项工作新局面,是各级各部门当前和今后一个时期的首要任务.作为党委"参谋部"、"司令部"和"后勤部"的党委办公室,必须以十七大精神为指导,进一步解放思想,创新思路,强化措施,不断提升一心一意想干事的高境界,不断强化多谋善断会干事的硬素质,不断锤炼千方百计干成事的真本领,进一步提升党委办公室工作水平.结合滨州实际,我们在党委办公室大力实施了"一二三四五"工程:……     

适应审计发展需要 提升计算机审计水平

未央区信息化建设及计算机审计工作坚持"思想上先人一步,行动上快人一拍"的理念,始终把心思用在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,不断推进信息化条件下的计算机审计作业,干部的综合素质和工作效率明显提高。2010年,市审计局在未央召开了计算机审计应用现场会,在全市审计机关开展了计算机审计应用"推动年"活动,2010年共上报审计实例27个,计算机审计方法4篇,荣获审计署审计实例应用奖1个,鼓励奖3个,其中1篇审计方法入选审计署审计方法目录,为我省唯一入选项目,     

高校教学干事的工作现状及改进策略研究——以外语系教学干事为例

教学干事是教学管理体系中的重要组成部分,负责教学事务的基层管理工作,发挥着组织协调、助手参谋及服务保障的作用。然而教学干事在具体的工作中,常常面临着任务繁重、精神压力大、待遇差距大等诸多问题。因此,必须在具体工作中树立"以人为本"的教学管理理念,完善教学质量监控体系,实现教学管理与教学服务的有机统一,及时、准确地完成教学管理工作,并努力提高自身综合素质,以促进高校教学管理水平的提高。     

“补贴+绩效+创收”激发村干部工作热情

<正>云南省大姚县积极探索和建立村(居)委会干部实绩考核评价机制和激励机制,极大推动了基层干部想干事、能干事、干成事的工作热情。今年以来,全县建立村干部考核激励机制,推行"基础补贴(书记、主任560元/月,副主任、文书540元/     

县（区）局局长谈基层审计工作艺术（六）

怀来县审计局局长王建军 以人为本　素质为先 务实审计工作之基础 审计工作是一项系统工程,需要高素质、有良好作风的审计干部。我局在近几年的工作实践中紧紧围绕好好干事、大胆干事、有本事干事、干净干事四个方面,狠抓队伍素质建设,收到明显成效。     

浅谈电力企业廉洁文化建设

所谓廉洁文化,是指人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等。国家电网公司提出开展以"干事、干净"为核心理念的廉洁文化建设,既是为电力企业健康、稳定、持续发展指明了正确的方向,也为电力企业职工提出了基本要求,要会干事、干成事、干好事、按规矩办事,堂堂正正做人,干干净净做事,旨在提高每位电力职工的思想责任意识,为建设"一强三优"现代公司作出自己的贡献。     

加强高职院校系学生干事工作的思考

高职教育蓬勃发展的今天,高职院校系部学生干事在基层学生工作中发挥着越来越重要的作用,本文结合自身系学生干事的工作体验,围绕高职院校系学生干事的工作职责及工作中存在的主要问题进行探讨,就如何做好高职院校系学生干事工作提出了建议和对策。     

“以文养廉”助推企业和谐健康发展——论如何做好企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是一项系统工程,需要一步一个脚印,坚持不懈地稳步推进。某供电公司坚持以弘扬"干事、干净"的廉洁文化核心理念、营造"以廉为荣、以贪为耻"的反腐倡廉氛围为目标,扎实推进,发挥好廉政文化在党风廉政建设工作中的作用。     

廉洁文化壮“许继”

许继集团通过弘扬"干事、干净"的廉洁理念,坚持"三严一常"根本措施,积极推进廉洁文化建设,为企业健康快速发展提供了有效的文化支撑和坚强的纪律保障。多年来,许继集团有限公司在企业改革发展过程中,在坚持管理变革、技术创新的同时,始终高度重视党风廉政建设工     

“三严三实”专题教育助力企业发展

在建设全球能源互联网形势下,国网甘肃信通公司(以下简称信通公司)作为甘肃电网发展的神经系统和重要技术支撑单位,基础工作扎实,科研实力雄厚,人才队伍密集,信息通信新技术在智能调度控制和企业经营管理等支撑领域的创新应用、技术融合、业务集成等方面前景广阔,同时也面临着前所未有的压力和挑战。信通公司党委坚持以"三严三实"专题教育为契机,牢牢把握责任与使命,致力于打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,不断推动企业的健康发展。     

学而优则“事”——吉安县审计局重学习强素质略记

正近日,吉安县审计局8名审计业务骨干,被国家审计署抽调参加全国土地出让金审计项目审计工作。这是该局坚持建设学习型机关,重视学习、强化素质所出现的学而优则"事"的又一可喜现象。审计工作是法律性、政策性和业务性很强的工作。"打铁还需自身硬"。做好审计工作不仅要有良好的愿望,更要有过硬的素质。要提升和强化素质,就必须重视加强学习。近些年来,该局始终将加强机关干部职工的政治、业务学习,视为做好审计工作的关键环节,把审计人员教育成"想干事、会干事、干好事"的业务骨干,树立起良好的审计队伍形象。     

创新"4+X"提升学习教育实效

今年以来,松溪县市场监管局以"两学一做"学习教育为主线,全面推进党建工作,融入日常,严在日常,抓在经常,在完成规定动作不走样的基础上,创新"4+X"自选动作,确保建立"两学一做"学习教育长效机制,着力增强党员意识、改善精神面貌、改变工作作风、推动干事创业,切实提升学习教育实效.     

动力·作风·本领

什么是执行力？简单地说，就是想干事，肯干事，会干事，干成事。要增强执行力，也应该有的放矢：     

加强电网企业廉政建设工作的思考

电网企业肩负的"三大责任"和公共服务特性决定了提高全员"干事、干净"廉洁文化核心意识,全方位推进电网企业廉政建设的重要.因为,电网企业和其员工的行为在消费者心目中具有举足轻重的份量,一言一行、一举一动不仅关系着企业的形象,也关系到党和政府在群众心目中的威信和形象,显示着国家政策在基层的落实情况.     

企业用人"干什么"

为什么要招人、用人 如果有人问:企业为什么要招人、用人?你可能觉得这个问题不言而喻——当然是用来干事的.但要是让你回答企业用人"干什么"的时候,恐怕一下子也很难说清楚.