以财务战略管理为引擎 持续提升企业核心价值——记吉林德全水泥集团有限公司常务副总经理兼总会计师胡平

[入选理由]近年来,胡平总会计师引入世界先进企业的治企理念并加以改革创新,在日常经营管理中,以财务战略管理为引擎,全面践行企业的社会责任,在推进我国水泥产业升级进程中勇担历史重任,提出＂人本化理财观念＂,持续提升企业核心价值,为当地的经济社会发展做出了突出贡献,胡平也在平凡的工作岗位上实现了人生的华丽转型。     

以并购重组为抓手 全面提升企业价值——记吉林德全水泥集团有限公司常务副总经理兼总会计师胡平

胡平加盟“德全水泥”担任公司领导工作十年来,充分发挥财务管理在企业管理中的“核心地位”作用,在公司历次重大并购重组过程中,充分发挥财务管理的价值创造作用,运用系统论的方法成功破解国有企业改制过程中的难点问题,并在“推进我国水泥产业淘汰落后、抑制产能过剩、实现产业升级”进程中肩负历史重任,全面提升了公司的价值,为当地的经济社会发展做出了重要贡献。     

胡平同志谈企业文化

最近本刊记者采访了中国企业文化研究会新任理事长胡平同志。胡平同志现任全国政协常委、十四届中央委员。曾主持福建省政府和商业部、特区办等部门工作。工作成绩显著,有着丰富的领导和实践经验。胡平同志是商业文化学的首倡者和理论奠基人,他的理论著述纵横捭阖、视野开阔,深     

文化力在三联集团的神奇效应

不久前,全国政协常委、中国企业文化研究会和中国商业文化研究会两会会长胡平同志,百忙之中抽身到山东省三联集团作文化调研,对三联企业文化建设给予充分肯定,并为三联高级职员作了专场报告。胡平同志的三联之行,无意中又一次引起新闻传播界乃至社会公众对三联的广泛关注,同时引发起山东经济理论界、企业界有识之士对企业文化深层问题的热烈探讨。无独有偶,山东省经贸委最近也把《市场经济条件下企业文化建设的意义和作用》确定为重点调研课题,表明政府有关机构目前对企业文化建设的充分重视。三联于1985年2月开始在一个严重资不抵…     

中国企业文化建设交流研讨会暨“首钢杯”企业文化创新评选颁奖仪式圆满结束

2001年11月15日,由中国企业文化研究会和首钢总公司联合举办的中国企业文化建设交流研讨会暨“首钢杯”企业文化创新评选颁奖仪式在人民大会堂隆重开幕。全国政协副主席孙孚凌,全国政协委员、中国企业文化研究会理事长胡平,北京大学光华管理学院院长、中国企业文化研究会副理事长、著名经济学家厉     

胡平印象——记我与胡平同志的交往

短暂的人生中，谁都企盼能多有几位良师益友，但谈何容易。我有幸结识了一位集良师、益友于一身的长者，他就是原商业部部长胡平。我认识胡平同志，已经有八个年头了。第一次见他时，我是市政府的副秘书长，按我的工作分工，与胡平同志管辖的工作对口，所以领导安排我到两市交界处去迎接胡平，那时胡平同志任国务院特区办主任。在迎接的路上，我不时思忖：这么大的首长，见面时能理睬我吗？     

畅通媒体渠道铸就文化品牌--首届全国企业文化传媒论坛在京举办

4月27日,由中国企业文化研究会主办的首届全国企业文化传媒论坛在北京人民大会堂举办。中国企业文化研究会理事长胡平、中宣部原常务副部长徐惟诚、中国企业文化研究会副理事长张大中出席会议并作了讲话。全国思想政治工作研究会、全国工商联等领导以及来自全国各地共150多名企业代表参加了论坛。为总结和传播优秀企业文化传媒     

培育企业核心价值观 推进企业文化管理 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会召开

由中国企业文化研究会主办的第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会,近期在广西玉林召开。中国企业文化研究会理事长,原商业部部长胡平做了主旨报告。国务院国资委研究局副局长张涛、广西壮族自治区、玉林市主要领导和广西玉柴集团领导发表了热情洋溢的致辞。     

把脉中国企业文化发展趋势引领企业文化建设科学发展——首届中国企业文化百人学述论坛综述

由中国企业文化研究会主办的首届"中国企业文化百人学术论坛",于2007年7月28日在北京举行.中国企业文化研究会学术委员会专家、特约研究员,部分行业和地方企业文化研究会、协会、学会的负责人,全国知名企业从事企业文化建设的专业人员共120余人聚集一堂,从不同角度展示各种不同的学术观点和先进经验,以把脉中国企业文化发展趋势,探索引领企业文化建设科学发展的途径.中国企业文化研究会理事长胡平到会并讲话.     

人力资源：企业中举足轻重的无形资产

人力资源：企业中举足轻重的无形资产浙江经济高等专科学校张惠忠，马晨明人、财、物是企业进行生产和经营所不可缺少的基本条件和手段，其中＂人＂居首要地位，具有决定性作用。现代企业的发展，归根到底取决于人的作用的充分发挥，以及人力资源的充分利用。这在客观上要...     

“以人为本”与现代企业管理

＂以人为本＂是现代企业管理的核心,只要树立以人为本的思想观念,努力提高员工的素质,充分发挥他们的潜能,激发他们的工作热情,企业就能不断增强自身的吸引力和凝聚力。     

新形势下煤矿工会如何发挥作用

工会组织要深入学习贯彻十七大精神,以协调劳动关系为主线,以开展＂工人先锋号＂和＂创建劳动关系和谐企业＂活动为载体,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。     

构建服务民生电子档案系统 提升档案信息服务工作质量

近年来,山东省威海市工商局充分发挥登记注册职能作用,围绕＂民生＂和＂科技＂两个立足点,以服务民生为目标,以科技提升为手段,努力构建了＂服务民生电子档案系统＂,将图片信息、移动电话、网络视频等多媒体介质有效融入企业档案,进一步提升了档案信息服务社会的工作质量和效率,有力地促进了整体社会经济科学发展。     

企业质量振兴的差距与对策

自国务院《质量振兴纲要（1996年—2010年）》颁布实施以来,南宁市企业质量振兴工作虽然取得明显成效,全市产品质量总体水平稳步提高,但由于企业重视不够、人才相对匮乏、发展基础不牢、质量文化薄弱等原因,使企业质量发展受阻。因此,广大企业必须进一步提高质量意识,落实主体责任,弘扬企业文化,强化人才培养,夯实技术基础,提升发展水平,打造精品名牌,讲究诚信守法,争取齐抓共管,充分发挥企业在质量兴桂战略中的主体作用,全面提升企业产品质量水平,为广西首府南宁加快建设成为区域性国际城市和＂首善之区＂营造安全放心的消费环境。文章主要分析了我国企业产品质量发展的现状和存在问题,并提出了企业质量振兴的对策。     

根深叶茂正逢时——记中外企业文化昆明峰会

又是一年峰会日,又是一次聚会时。像昆明绿色的生命力一样,2006年的11月11日召开的“中外企业文化昆明峰会”人气旺盛:中国企业文化研究会顾问徐惟诚、理事长胡平,国资委副主任王瑞祥、云南省委有关领导出席会议并讲话;来自中央国家机关有关部门、全国行业及地方相关学会、大专     

企业文化要适应知识经济的新要求

中国企业文化研究会于1998年12月25日,在京召开了建会十周年纪念座谈会。出席这次座谈会的有:中国企业文化研究会名誉理事长韩天石,理事长胡平,常务副理事长张大中、焦善民、王济夫、杜子端、国林,副理事长贾春峰、沈恒泽、陆嘉玉、郝真、詹这一;专家、学者于光远、马仲良、王锐生、司马云杰、耿兆林、王成荣;国务院体改办司长司俊玉、处长张予丹,以及新闻单位的记者共50余人。张大中同志主持会议并首先回顾了     

涟钢和谐文化建设的实践与启示

近年来,涟钢在邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观的指导下,自觉制定与实施企业发展战略,始终把握和谐文化建设正确的方向,把以人为本作为核心加以坚持,充分发挥构建和谐文化的主体——人的积极性、主动性和创造性;     

论“五位一体”建设视野下的工会职能

党的十八大提出的＂五位一体＂特色社会主义建设事业的总体规划为工会工作提供了新的切入点和着力点。工会组织要充分发挥建设、参与、教育及维护职能,引导工人阶级在推动＂五位一体＂建设中发挥领导核心作用。     

浅谈内审在国有企业中的作用

浅谈内审在国有企业中的作用顾仁荣企业内部审计，作为企业的一个职能部门，对企业的合法权益，依法实行审计监督，促进和改善企业的经营管理，其地位越来越高。在国有企业中，如何充分发挥内审的作用，谈点初步看法。党的十四大提出：＂在我国建立社会主义市场经济体制，...     

抓工商工作创新 促新城经济发展

为支持新城区经济健康稳定发展,西安市工商局新城分局党委坚持以＂四个统一＂为目标,围绕＂服务发展年＂主题,充分发挥工商行政管理职能作用,谋发展、解难题、抓创新,在服务地方经济发展方面做出了积极贡献。