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相似文献
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1.
在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进入关键时期,中央全会专门研究国有企业改革和发展问题,具有十分重要的意义。作为我个人学习《决定》的体会,介绍些情况,谈点看法,供企业领导同志参考。 一、关于国有经济布局和战略性改组问题 我国国有经济分布过宽,企业数量过多,力量分散,形式单一,存量资产流动性差,整体素质不高。据统计,截止到1997年末,在608个工业小类行业中,除9个行业国有企业没有涉足以外,其余599个行业中,都有国有企业参与,有44.7%的国有工业企业分布在进入门槛相对较低的食品加工、制造、饮  相似文献   

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国有企业改革不断探索、不断深化,取得了重大进展和显著成效。与此同时,随着改革的逐步深化,多年积累的深层次矛盾和问题也越来越明显地暴露出来,国有企业面临的形势依然严峻,国有企业盈利水平下降,部分企业生产经营困难加重,国有企业下岗职工增多。这些现象引起了各方面的关注和议论,由于人们所处环境不同,看问题角度不同,在对国有企业改革形势的看法上,有的认为很好,已经找到路子,成绩很大;也有的认为那么多国有企业生产经营困难,下岗职工不断增加,能说国有企业改革取得了成效吗?有的认为改革已进入  相似文献   

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在全国机械工业工作会议上,国家经贸委副主任郑斯林强调,中央经济工作会议提出今年要抓的三项重点工作是农业、国有企业改革和金融工作。从经贸系统和机械工业系统来说,抓好三年改革与脱困是我们重中之重的工作。三年改革与脱困实际上是两个目标,一个是建立现代企业制度的目标,一个是脱困的目标。这两个目标都是要抓的,今年的重点是要突出三年脱困。为了实现三年脱困目标,努力做好今年的工作,国家经贸委已经提出《1999年国有大中型亏损企业脱困工作的规划意见》。《规划意见》提出到1999年底,使可比口径的国有及国有控股大中型工业…  相似文献   

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谈加强各级领导班子建设熊传勤领导班子建设事关化学工业改革和发展的成败。加强班子建设,既是长期的战略任务,又是化工人事教育各项工作的重点,必须摆在突出的位置,下功夫抓好。一、以强化领导班子整体功能为目标,加强思想作风建设和坚持民主集中制1.强化领导班子...  相似文献   

5.
近年来,无锡市机械行业根据省、市有关国有企业领导班子考核建设工作的总体要求,结合自身特点,认真部署和实施了对下属国有企业领导班子的考核建设工作。已考核企业班子23家,考核领导干部124名。通过考核建设工作,国有企业领导班子的自身建设得到加强,整体素质有了新的提高;培养和选拔企业后备干部工作得到有力推进;领导班子的结构得到了进一步优化,年龄结构已形成梯次化;文化结构更趋合理化。通过几年来的国企领导班子考核建设工作,无锡市机械行业在进一步规范化、科学化、制度化方面作了尝试,取得了一定效果,为加强国企…  相似文献   

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日前,国家经贸委副主任李荣融在谈到当前企业改革与管理工作时,要求以“规范建立现代企业制度和切实加强企业科学管理”作为两大杠杆,促进国有企业改革与脱困既定目标的实现。要尽最大努力使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,在大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,切实完成重中之重的任务;要以改革的精神突出地抓好管理工作,在转变企业经营机制的基础上引导企业从严治企,大力提高科学管理水平,提高企业的素质和市场竞争力;在确保完成国有企业改革与脱困阶段性目标的同时,搞好阶段性任务与中长期目标的衔接,以适应跨世纪的经济环境变化和经济体制改革的要求  相似文献   

8.
目前,部分国有企业经营困难,亏损严重,办得不好,很大程度取决于领导班子。因此,加强企业领导班子建设,培养和造就高素质的经营管理者队伍,是我们面临的紧迫问题。笔者就此谈几点看法。  相似文献   

9.
施工作业队是企业最基层的组织,紧密联系着企业员工,直接面对生产过程中的各种矛盾和问题。施工作业队一般都远离城镇,员工工作环境艰苦,劳动强度大,文化生活单调甚至匮乏。在这种情况下,必须有一个过硬的领导班子才能带好基层队伍。  相似文献   

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质检中心是武钢内部行使产品质量监督职能的独立部门,有职工1400余名,基层检查站、化检(验)室17个,分布在武钢从工业港到热轧厂、武东站的钢铁主线上,战线漫长、人员分散、独立作业,存在着管理上的客观难度。我们党委一班人通过分析认为,要克服管理上存在的客观难度,把全体质检战线职工的积极性、创造性引导到新形势下的质检工作上来,很关键的一点就是突出抓好基层班子民主集中制建设。一、抓学习教育,提高基层领导班子民主集中意识质检中心党委成立以后,我们通过调研发现,某些基层领导干部喜欢个人说了算,把自己凌驾于组织之上,影响非常不好。究其根本原因,主要是思想认识问题。为此,我们从两个方面来解决认识问题。一  相似文献   

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一、有一个良好的精神状态,树立四种意识 一要牢记责任,不负重托,树立使命意识。处于改革攻坚阶段的国企领导班子受命于关键时刻,责任重大。既肩扛经济指标,更负有政治责任,只有以强烈的使命感和责任感,始终牢记责任,勇敢地承担起责任,才能够焕发出昂扬的斗志和奋发有为的精神状态,才能够不辜负党的期望和职工群众的信任与重托。  相似文献   

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在推进县级电力企业公司制改革时 ,必须坚持国发[1999]2号文件确定的上划、代管、子公司、有限责任公司或股份有限公司的改革方式和要求。对一县范围内存在两个公司或多个公司的 ,要通过资产纽带关系 ,按照建立现代企业制度的方向进行重组 ,可组建为有限责任公司或股份有限公司。直供直管县供电企业进行子公司或有限责任公司的改革 ,是电力企业建立现代企业制度的内在要求 ,也是电力企业走向市场 ,参与竞争和下一步进行改革的体制基础。因此 ,必须提高认识 ,积极推进 ,加快改革步伐。趸售县供电企业的改革 ,原则上可以上划给省(区、…  相似文献   

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如何建设在市场经济中能够经受考验、在实现国有企业改革发展目标中能打硬仗的企业领导班子,是一个事关全局的战略性任务。笔者总结多年人事管理的经验,拟提出加强国有企业领导班子建设的“四个同步“设想:一、解放思想,两类观念要同步深化1、党的观念要进一步加强。由于长期以来“左“的思想束缚,在解放思想拔乱反正过程中极易形成一种反向思维,把改革开放和市场观念作为新观念,把四项基本原则和党的观念作为旧观念,以为要树立的是市场观念,要更新的是党的观念。在这种认识影响下,一些领导干部热衷于讲市场观念、很少讲党的观念;重视市场观念,轻视党的观念,以致工作中程度不同地存在着导向问题,产生了比较严重的后果。如相当一批行政干部党的观念十分淡薄,有的身  相似文献   

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正在国有企业开展"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"领导班子创建活动,是加强和改进国有企业领导班子建设的重要抓手,是促进国有企业提高核心竞争力的重要举措。要把创建"四好"领导班子作为企业首要工程抓紧抓好,以此促进各项工作进步,推进企业健康发展。突出"三个强化"国有企业要以夯实思想理论基础为立足点,突出"三个强化",提高领导班子驾驭全局的能力。强化政治理论学习,着力提  相似文献   

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加强领导班子建设促进企业发展杨顺成企业是一个经济组织,以追求经济效益和社会效益的最大化为宗旨和归宿。要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,关键在于有一个高素质且坚强有力的领导班子。1.提高领导班子的整体素质,促进全业双文明建设首先,领导班子对企业的生产...  相似文献   

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青海省地处偏远,经济落后,基建任务不足,加之市场竞争日益激烈,不同程度制约了施工企业的发展。我公司面对困境,不等不靠,知难而进,外抓经营、内挖潜力,充分发挥“团结、求实、勤奋、奉献”的企业精神,促进了企业综合经济效益的不断提高。实践证明,企业的发展加强领导班子建设是关键。 努力学习,转变观念。几年来,公司各级领导班子,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及现代化建设科学知识,不  相似文献   

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加强各级班子建设.打造一支高素质的干部队伍。是推进各项事业健康发展的重要保证。当前,在煤炭企业改革与发展的攻坚阶段.更应突出抓好各级领导班子和干部队伍建设。  相似文献   

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思想理论建设是党建工作的基础和党的组织、作风建设的前提。领导班子是党建工作的关键部位,因此加强领导班子的思想理论建设尤为重要。一、澄清模糊认识,提高学习理论的自觉性新年伊始,江泽民总书记在中央党校省部级主要领导干部金融研究班结业式的重要讲话中,再一次...  相似文献   

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再接再厉 务求实效──国家经贸委副主任陈清泰谈1996年国有企业改革本刊记者周景勤问:1995年,国有企业改革是经济体制改革的重头戏,您作为国家经贸委分管企业改革的副主任,请您谈一谈,1995年国有企业改革取得了哪些进展或突破?陈清泰副主任(下同)答...  相似文献   

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煤炭部人事司司长吕世兴谈加强煤炭系统各级领导班子建设工作一、认真领会《决定》精神,充分认识加强领导班子建设的重要性和紧迫性党的十四届四中全会做出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,明确提出了党的建设尤其是组织建设的主要任务、指导思想、工...  相似文献   

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