封面故事

正改革换挡所谓换挡,包含着三层含义:首先,是改革速度的加快。其次,换挡是指改革布局由单兵突进转向多维度展开,即所谓的"全面改革"。第三个层次,所谓换挡是指改革不仅要有面上的拓展,更要在深度上有所推进。     

怎样看待民营经济

改革和发展的实践告诉我们:改革每深入一步,首先就遇到传统体制的思想阻力,不破除它,就会干扰甚至阻碍改革和发展。当前,怎样看待民营经济的问题.已成为更新观念中的一个重要方面。 要对民营经济的性质和作用有正确的认识,我认为首先要科学地界定什么是民营经济。我认为.民营经济是相对于官营经济来说的。我国改革前的国营企业,实际上就是官营企业,或叫国有企业。相对于国营经济或国有经济的民营经济,     

党报应成为宣传贯彻十六大精神的主阵地

党报要成为宣传十六大精神的主阵地,首先要加强理论学习增强政治敏锐性;二要加强策划,在版面改革上下大力气,做大文章;三是要深入持久、坚持不懈,在创新上下功夫。     

国企改革的思想保障与动力

实施所有制关系、管理体制为主要内容的根本性、战略性改革,建立现代企业制度,是国企深层次矛盾运动的内在要求,也是国企脱困发展的必然选择。国企深层次的改革模式、途径、方式不尽相同,但是改革的主体都是全体职工。以人为本的思想政治工作将在国企深层次改革中发挥极其重要的促进和保障作用。引领舆论,凝聚人心,为改革开辟思想通道国企深层次改革,首先要提高广大职工的思想素质。要充分利用各种载体和各种形式对改革的必要性、紧迫性进行大力宣传,使改革家喻户晓,深入人心,形成声势浩大的思想舆论。让广大职工知道什么是深层次改革,为什…     

我国银行业经营制度的变迁与混业经营趋势

20世纪西方主要发达国家银行经营制度的变迁,最终目的是为了适应金融经济自身发展的需要,在效率与安全之间寻求最佳的均衡.我国金融机构的经营制度变迁中,混业经营是金融业改革与发展的目标方向,实现这一目标首先要完善金融监管机制;其次要改革金融机构产权制度;再次要规范现有的金融控股公司.     

试论课程改革与初中历史教学

国家基础教育课程改革在全国38个试验区启动。初中历史学科在课程改革中变化较大。首先要在观念上更新。     

深化国有煤炭企业物业管理改革的思考

一、深化思想认识,加强组织领导物业管理改革涉及到企业的稳定和发展。因此,企业的党政班子成员首先要统一思想,达成共识,步调一致。推行物业管理改革是市场经济发展的必然要求,是大势所趋,既符合国务院对国有企业实行主辅分离的精神,又有利于深化企业内部改革,加强内部管理。不改革,企业就没有生机和活力。要在职工群众中开展“为什么要进行物业管理改革”,“如何进行物业管理改革”的大讨论活动,引导职工从企业长远发展和维护自身根本利益的角度,认识物业管理改革的必然性;从加强企业内部管理、增强职工节约意识、促进企业效益提高上,认识…     

大部制,下一步怎么走

首先要做到三个统一部署:即统一部署自上而下各级改革;统一部署党委和政府的同步改革;统一部署全国各地联动改革。其次大部制改革应与关联性改革结合起来,现在来看至少需要做到与事业单位改革结合,与编制改革结合,与公务员工资福利制度改革相结合。     

严格落实规章确保采矿安全

煤矿安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益,事关改革发展和稳定的大局.所以受到党和国家的高度重视,要坚持党的安全生产方针,要以"安全发展"为指导原则,要以标本兼治,重在治本.首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命.     

用实事求是的态度看待国有企业改革

我国国有企业改革正进入体制创新期，亟需用实事求是的态度来认识和评价国有企业改革。首先要实事求是地分析和评估国有企业的现状；其次要实事求是地认识和看待国有经济的主体地位；再次，要实事求是地看待国有资产流失问题；最后要实事求是地认识和评价各地在实践中创造的改革经验。     

改革要有新突破

江泽民同志在“5·31”讲话中提出“改革要有新突破”。如何认识和实现改革的新突破 ,值得认真研究。改革之所以要有新突破 ,首先 ,从根本上说是实现“三个代表”所必需。我国虽然历经 2 3个年头 ,使市场取向改革取得巨大成就 ,初步建立了社会主义市场经济体制 ,但必须承认 ,无论是先进生产力还是先进文化的发展 ,仍然存在着体制性的障碍 ,只有通过改革 ,消除这种障碍 ,才能进一步解放和发展生产力 ,推动社会主义文化事业的发展。这也是最广大人民群众根本利益之所在。在这个问题上 ,可以说别无选择。其次 ,改革之所以要有新突破 ,是适应加…     

探索泰山旅游创新模式 打造泰安国际旅游地

泰山旅游在泰安旅游中具有关键作用。要把泰安打造成国际旅游地,首先要改革泰山旅游模式,进行泰山旅游创新模式研究。     

超越“单打一”的企业改革思路

<正>纵观我国十多年来国有企业（以下简称企业）的改革历程,可以发现,改革措施层出不穷,成绩也很显著,但企业的生机和活力这个根本问题始终还没有解决。究其原因,错综复杂,但改革思路上的“单打一”无疑是其中最重要的原因。因此,企业改革要想有新突破,首先要突破单兵突进式的企业改革路数,针对影响企业活力实际问题,系统配套地谋划我国企业摆脱困境、走向发展的出路。     

浅谈图书馆改革

图书馆是知识的宝库 ,信息的中心 ,是社会不可缺少的重要组成部分。在社会主义市场经济运行过程中 ,如何充分发挥自己的社会作用 ,不断地发展和壮大自己 ,这是摆在我们每个图书馆工作者面前的重要课题。作为图书馆工作人员 ,现就自己的工作实践谈点粗浅的看法。一、图书馆改革的必要性和可能性1 .图书馆改革的必要性。在改革开放政策的正确指引下 ,社会掀起了经济竞争的热潮。图书馆身处经济改革的大潮之中 ,要生存、要发展 ,必须适应经济改革的形势。科学技术是第一生产力 ,振兴经济首先要振兴科学技术 ,图书馆是科学知识的宝库 ,是传递科…     

浅谈高职院校的《计算机应用基础》课程改革

在高职院校的<计算机应用基础>课程改革中,首先要注意制定科学的教学计划和教学内容;其次要加强实践环节的教学和管理,注重学生的实际操作能力培养;再次要改革教学方法,转变任课教师的教育理念,不断提高自身综合素质.     

论市场经济条件下国有企业人力资源管理

人是生产诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素。研究企业各项制度的改革,探索国有企业转换经营机制的有效途径,首先应该致力于企业人力资源的管理体制的改革。党的十五大报告指出,要把国有企业的改革同改组、改造、加强管理结合起来。然而,在实践中,许多国...     

论振兴黑龙江音乐文化教育

振兴东北老工业基地,首先要振兴教育事业,而音乐教育事业是整个教育事业的重要组成部分之一.要振兴黑龙江省音乐教育必须改革课程结构与教学方法;拓宽毕业生就业渠道;鼓励毕业生树立新时代的就业观.     

论加强企业保卫组织的重要性

随着我国市场经济不断发展,企业要在经济发展中生存,就必须适应经济发展的要求,打破原有企业体制,在企业内部实行三项制度的改革.改革重点是减负增效,降低成本,提高效益,生产出适合市场需求的产品.那么,企业减负增效,首先要撤并部门、裁减人员.企业保卫部门被撤销或并入其他部门,即便是保留下来也要裁员,这是目前带有普遍性的问题.企业到底要不要保卫组织?企业撤销或合并,减弱保卫组织会带来什么后果?这是当前企业改革发展中值得探讨的问题.     

现实生活呼唤着产权制度

经过２０年改革，我国经济体制的许多方面都发生了深刻变化，但产权制度上仍然有待进一步攻坚突破。全面构建产权制度，是现实生活的要求，也是今后深化改革的重大任务。对产权制度的迫切要求，首先来于企业改革。企业改革要将过去计划经济体制下的政府附属物，变为市场经...     

管理创新是建立现代企业制度的重要因素

党的十五大明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体”。现代企业制度基本特征的四个方面是不可分割、有机结合的整体。诚然,现代企业制度首先是一种产权清晰的企业制度,但企业要取得好的经济效