招投标动态

陕西:中小河流治理勘察设计总承包开标近日,陕西省2013—2015年中小河流治理规划项目勘察设计总承包开标。此次招标邀请西北勘测设计研究院、陕西省水利电力勘测设计研究院、黄河勘测规划设计有限公司等五家设计单位投标。陕西省水利电力勘测设计研究院、水利部新疆水利水电勘测设计研究院、黄河勘测规划设计有限公司三家单位参加了投标。评标由业主代表和在专家库中     

助推增量改革焕发企业活力

2016年6月24日,贵州建工集团下属9个子公司分别增资项目正式挂牌.挂牌之前,由贵州省国资委牵头,贵州建工集团相关领导、贵州阳光产权交易所有限公司(以下简称 "交易所")相关领导参与,进行了数次关于增资项目规范性操作的沟通会议,会议对后续项目具体实施提出了指导方向,保证了项目的有序进行.     

深耕服务之基科学谋划遴选之策——贵州阳光产权助力贵阳永青仪电科技有限公司混改筑梦

2021年6月,贵阳永青仪电科技有限公司(以下简称"贵阳永青")在贵州阳光产权交易所有限公司(以下简称"贵州阳光产权")的协助下顺利完成增资.本次增资,贵阳永青引入了5家优质投资者,同步实现了员工持股,募集资金共计1.56亿元,实现了真正意义上的混合所有制改革,进一步优化了股权结构、治理体系与财务状况,实现了企业综合实力与发展动力的提升,为贵阳永青加快推进IPO步伐、成为"非道路机械电气控制系统、智能配电及自动化控制系统"领域的上市企业打下坚实的基础.     

河北省水利水电勘测设计研究院

河北省水利水电勘测设计研究院成立于1956年，1997年加冠“水利部”称谓，亦称水利部河北水利水电勘测设计研究院。驻地天津市。     

河北省水利水电勘测设计研究院

<正>河北省水利水电勘测设计研究院成立于1956年,1997年加冠"水利部"称谓,亦称水利部河北水利水电勘测设计研究院,驻地天津市。     

企业管理会计中的预算管理问题及其解决方案探讨

随着市场经济的不断发展和竞争的加剧,水利水电勘测设计研究院作为一个企业单位,面临着越来越复杂和严峻的经营环境和管理挑战。在这个背景下,预算管理作为企业管理的重要组成部分,对于水利水电勘测设计研究院的发展和竞争优势具有重要的意义。本文将围绕水利水电勘测设计研究院的预算管理问题展开探讨,分析存在的问题,并提出相应的解决方案。通过本文的阐述,旨在帮助水利水电勘测设计研究院加强预算管理,提高管理效益和经济效益,为未来的发展奠定坚实的基础。     

混改激发内生动力 打造全国酒类流通行业龙头企业——北京京糖酒业有限公司增资案例

<正>当前,酒类流通市场正面临新一轮洗牌,行业头部效应进一步显现。为推动主业做强做优做大,首农食品集团旗下北京京糖酒业有限公司于2022年4月通过北京产权交易所(以下简称“北交所”)进行增资扩股,引入珠海横琴坤石寰宇四期股权投资合伙企业(有限合伙)以及由北京红冶汇新控股集团有限公司、北京华之彩科创科技有限公司等四家组成的联合体作为外部投资方,募资金额10.95亿元;同时以融资方式开展员工持股,募资金额2.18亿元,这既是产权市场首个落地的员工持股计划融资项目,也是北交所在金融化服务方面的又一创新成果。本次增资引战将为京糖酒业各项业务的持续拓展提供充足的资金保障、技术保障和人才保障,为加快打造全国酒类流通行业龙头企业注入强劲动力。     

宁波市水利水电规划设计研究院

宁波市水利水电规划设计研究院成立于1963年,具有工程设计、工程勘察、工程咨询、水土保持方案编制、水土保持监测、水资源论证等多项乙级资质证书。承担中小流域规划、水库、河道整治、滩涂围垦等工程的勘察、设计、咨询,以及各领域建设项目的防洪评价、水资源论证、水土保持方案编制、水土保持监测、施工图审查等。宁波市水利水电规划设计研究院是中国水利水电勘测设计协会常务理事单位(全国水利水电勘测设计行业信用     

混改推动"国网芯"高质量发展实现"芯"跨越——北京智芯微电子科技有限公司增资项目案例

2020年9月23日,国网信通产业集团北京智芯微电子科技有限公司(以下简称"智芯公司")在京举行引入战略投资者增资协议签约暨工业芯片研发基地落成揭牌仪式,国家电网有限公司董事长、党组书记毛伟明,北京市委常委、副市长殷勇,科学技术部秘书长苗少波,工业和信息化部电子信息司司长乔跃山出席仪式.智芯公司新老股东共同签署增资协议,国家集成电路产业投资基金二期股份有限公司等合计出资85.6亿元,持股比例为22％.     

春华秋实香满园——记“全国‘五一’劳动奖状”得主陕西省水利电力勘测设计研究院

“五一”前夕,笔者在陕西省水利电力勘测设计研究院看到,干部职工个个脸上洋溢着笑容,走起路来脚步轻快.原来,这个单位有了大喜事——荣获“全国‘五一’劳动奖状”! 陕西省水利电力勘测设计研究院(以下简称“陕西院”)始建于1956年,1998、1999年分别加挂水利部陕西水利电力勘测设计研究院、水利部西安水土保持生态环境规划设计院牌子,现为全国目前唯一的水土保持生态环境规划设计院,是国家甲级综合勘测设计单位和全国水利水电勘测设计行业AAA+级信用等级企业.     

广东省建院:科技创新驱动高质量发展

<正>通过创新驱动发展战略的深入实施,科技对业务的带动作用也日益凸显广东省建筑设计研究院有限公司(以下简称“广东省建院”)创建于1952年,是新中国第一批大型综合勘察设计单位之一。2020年5月,广东省建院完成事业单位转企业工作,由全民所有制企业改为由广东恒健投资控股有限公司100%控股的有限责任公司。2021年9月,公司完成引入战投和员工持股工作,由国有独资改为国有控股、战略投资者和骨干员工共同持股的混合所有制企业,正式迎来股权多元化的新时代。2022年3月,广东省建院又成功入选国务院国资委“科改示范企业”,开启了继续深化科技创新改革之路。     

增量式改革

正与上一轮国资国企改革相比,目前推进的增量式改革,更多将致力于产业转型和升级,不再为改革而改革从2014年年初上海绿地集团增资扩股引进百亿元级战投,到6月上海锦江股份定向增发引入弘毅投资;从9月中石化销售公司引入25家投资机构增资千亿元,到11月上港集团推出员工持股混改方案,覆盖1.6万员工……一年时间,新一轮国资国企混合所有制改革逐渐呈现出与上一轮改革不同的模式,业界归结为"增量式改革"。一方面通过向机构投资者定向增     

上勘院的选择

对于未来将拓展自身为总集成的上勘院来说,投资能力显然是其颇为倚重的2014年,有着60年历程的上海勘测设计研究院再次迎接了新的命运。6月6日,上海勘测设计研究院改制成为有限公司,并成立股东大会和董事会。此前,2013年12月25日,三峡集团与上海市国资委、水利部水规总院3方共同签订了联合改制重组协议,按照重组方案,三峡集团拥有上海院公司70%股权,成为控股股东,上海申能集团和水利部水规总院为另外两家股东。     

事改企后如何应对劳动合同法的实施

甘肃省水利水电勘测设计研究院是水利部和甘肃省水利厅双重领导下的甘肃省水利行业唯一的国家甲级勘察设计单位,始建于1958年,1985年开始推行事业单位企业化管理,2008年9月正式改为国有企业。     

民营企业员工股权激励制度的研究

本文通过民营企业——ABC集团推行员工持股的案例．介绍了案例企业实施员工持股的背景和设计方案。接着讲述了案例企业实施员工持股制度后前期取得可喜变化和后期存在的问题．同时针对案例中出现的具体问题．对企业在设计员工持股制度时应考虑的关键要素提出了对策思考。     

贵州:增资助推国企发展混合所有制改革迈首步

6月20日,贵阳市奶品供应有限公司(以下简称 "奶品公司")增资项目签约仪式在贵州阳光产权交易所(以下简称 "交易所")成功举行,标志着2017年贵阳市通过引进战略投资者对国有企业以增资方式进行国有企业混合所有制改革的首例项目完成.奶品公司原股东——贵阳市农业投资发展(集团)有限公司(以下简称 "农投集团")和交易所的相关领导,以及参与投资各方的代表共同出席签约仪式.交易所副总经理唐建主持.     

奋战在长江三峡工程和南水北调工程中的长江委设计院

门类齐全、实力雄厚的长江委设计院 长江委设计院是1994年长江水利委员会重新组建的直属勘测设计单位.主要承担长江流域重要水利水电工程勘测设计与科研、国内外各行业土木工程及机电自动化、输变电等项目勘测设计与科研、水利水电工程总承包、水利水电行业工程评估和咨询以及监理业务.     

员工持股的八大关键点

对于国企而言,功能定位不同,面临不同的员工持股管理规定员工持股计划正逐渐成为上市公司实现长效激励和国企深化改革的利器。2014年以来,针对员工持股计划的政策暖风频吹,使得员工持股计划越来越为上市公司所青睐。对于国有控股上市公司而言,通过员工持股,可极大激发国企经营活力,加快形成"资本所有者和劳动者利益共同体",为国企推进混合所有制改革提供了新的重要路径。上海国资运营研究院结合2014年以来发布员工持股计划的上市公司操作实践,特别是国有控股上市公司的员工     

以"混改"为发展赋能力促产业链自主可控—哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司增资案例

2020年12月,哈尔滨电气集团有限公司旗下"双百企业",同时也是集团首家混合所有制改革试点企业——哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司通过北京产权交易所以增资扩股的方式引入五家战略投资者,实现了从单一股东向股权多元化、从国有独资企业向混合所有制企业的转变.此次增资不仅为处于行业变革期的哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司带来战略发展所需资金,加强产业链上下游合作,也为后续上市打下基础;而且该公司以此为契机,以完善现代企业治理结构为抓手,以提升企业市场竞争力为核心,通过系列内部变革,为企业高质量发展、为阀门行业转型升级以及为国家增强产业链供应链自主可控能力作出了积极贡献.     

《劳动法》哪去了

近年来，劳资纠纷日渐成为社会关注的焦点问题。从富土康众多鲜花一样生命的“N连跳”，到海南本田工人罢工让四个绍装厂全部停产；从苏州联建（中国）科技有限公司几千员工聚集于厂内抗议，到吉林国资委宣布民企建龙集团增资并控股通钢集团、引发工人群情激愤痛殴新任总经理……