镇海:探索矛盾纠纷多元化解新模式 打造“枫桥经验”升级版

正近年来,镇海区针对土地征收、劳资纠纷、非法集资、P2P借贷等矛盾纠纷易发多发的现状,不断探索矛盾纠纷多元化解新机制,着力打造区矛盾纠纷多元化解中心(简称"中心"),全面补齐基层社会治理短板。截至2018年8月,中心共接待受理群众来访6864人次,调解案件876件,调解成功率98.6%。抓住"关键点"突出三项重点机制创建诉调对接机制。中心在全市率先建立诉调对接     

鄞州：矛盾“一地化解” 全域“一网统管”

正今年以来,鄞州全面贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的改革要求,牢固树立以人民为中心的发展思想,将矛盾"一地化解"、全域"一网统管"作为推进县域治理现代化的"牛鼻子"工程、发展新时期"枫桥经验"的重要载体,高质量建设鄞州区社会矛盾纠纷调处化解体系。做优区级矛调"终点站"坐落在鄞州湿地公园内的鄞州区社会矛盾纠纷调处化解中心(以下简称"矛调中心")由两幢2层小楼组合而成。2号楼一楼的"一站式"办事大厅内,     

“鄞和”社会协同治理助推矛盾纠纷就地化解

<正>党的二十大报告提出,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。鄞州区以“打造高效能基层治理首善之区”为目标,通过整合多方资源、激发协同合力,深化以鄞州区社会治理中心（矛调中心）为主干、“鄞和”社会协同治理创新实践园为枢纽的社会协同治理体系,进一步畅通和规范了基层群众诉求表达、利益协调、权益保障的通道,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。2022年,“鄞和”社会协同治理品牌入选全国社会治理创新案例。     

基层矛盾纠纷有效化解途径初探

鉴于当前基层矛盾纠纷凸显,严重影响农村社会稳定和制约和谐社会的构建,文章分别从预防、控制、调处和善后四个方面,对化解基层矛盾纠纷的有效途径做了初步探讨。     

奉化“道德庭” 调处基层矛盾纠纷的实践意义

正习近平总书记2020年3月在浙江湖州市安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心调研时强调,要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。奉化区委一直致力于社会矛盾纠纷调处多元化解的模式探索和研究,在建立县、镇、村级社会矛盾调处化解中心,让百姓"有地说"的基础上,发挥"善治"和"德治"的重要作用,让百姓明白"我什么不能做",有事儿还有人来"评理裁断",真正做到矛盾纠纷不出村、不上交。     

从“最多跑一次”到“最多跑一地” 宁波深化县级矛盾纠纷调处化解中心建设

正沈女士是镇海区一家游乐园的营业员,疫情期间,老板说没钱发给员工了,几个同事一合计,怎么也得讨个说法。沈女士说:"之前,我们也东奔西跑了几个地方,都没有结果,没想到,这一个地方就把我们的事情解决了。"沈女士说的"这一个地方"就是镇海区社会矛盾纠纷调处化解中心。像沈女士一样,经中心调解成功拿回工资的场景,几乎天天发生。5年前,镇海在全省率先创建并实体运行矛调中心,提供矛盾调解、法律援助、劳动仲裁、诉讼服务、信访调处等多元服务,让老百姓办事不再东跑西跑。这种矛盾纠纷"一站式接待、一条龙办理、一揽子解决"的"镇海经验",已覆盖全市,在全省推广。     

大碶矛调中心：线上线下相融合 联动化解矛盾纠纷

正"我是来进行劳动维权的""我是来处理家庭纠纷的"……在北仑区大碶街道社会矛盾纠纷调处化解中心,类似这样的情景每天都在上演。大到标的百万的劳资纠纷,小到小区垃圾桶的摆放位置,有纠纷找矛调中心,已成为大碶百姓的共识。近年来,大碶街道坚持以群众诉求为导向,积极学习和拓展"枫桥经验",注重源头预防,深化"三治融合",推动多元参与,秉承"小事不出村社、大事不出街道,矛盾不上交、人员不上行"的工作理念,强防范、细化解、促和谐,     

甘肃建立健全矛盾纠纷多元预防化解综合机制的调查

2014年,党的十八届四中全会明确提出了“健全社会矛盾纠纷预防化解机制”的工作要求。2020年,习近平总书记深刻指出,“要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有个地方‘找个说法’,切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层”。     

推行一线工作法 确保农村社会稳定——镇海区九龙湖镇着力化解基层矛盾纠纷的做法与成效

如何将矛盾纠纷化解在当地、在基层、在萌芽状态之中,做到＂大事不出镇、小事不出村＂,镇海区九龙湖镇按照＂发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求，创新信访工作理念，推行“一线工作法”，加强基层基础，有效化解基层矛盾纠纷，     

完善证券调解机制 化解证券纠纷矛盾

改革与开放 《证券法》第一百七十六条明文规定:"证券业协会履行对会员之间、会员与客户之间发生的证券业务纠纷进行调解的职责."中国证券业协会作为整个证券行业的自律组织理当承担起社会协同的职责,积极参与社会管理,妥善解决本行业内部的纠纷和矛盾. 当前建立证券行业纠纷调解机制的条件已基本成熟.这对于证券业的规范发展,对于避免经济纠纷和经济矛盾社会化十分必要,有利于为会员单位创造一个合规、安全、稳定的发展环境.     

溪一村：用心实现“小事不出村”

正奉化溪口镇溪一村地处溪口5A级旅游景区,区域面积2.2平方公里,常住人口1895人。近年来,随着溪口旅游深度开发和征迁工作加快推进,村里矛盾纠纷交织。溪一村以村级矛调工作站建设为抓手,积极推动矛盾纠纷化解,努力实现"小事不出村、矛盾不上交"的目标,为村庄建设发展创造了和谐稳定的良好环境。     

群众满意是答案 聚焦宁波深化县级矛盾纠纷调处化解中心建设

"一扇门",随时为想"找个说法"的群众敞开;"一扇窗",牵起矛盾纠纷预防调处化解的各方合力,彰显治理现代化的决心和智慧。宁波市以县级社会矛盾纠纷调处化解中心建设为"牛鼻子",对市域社会矛盾纠纷调处化解体系进行整体谋划和建设,按照做优县级中心、做强镇级中心、做实村级平台的总体思路,全面构筑市域矛盾化解工作格局。     

化解农村社会矛盾纠纷的调查

随着我国经济体制改革的不断深化和民主政治建设的不断加强,农村一系列深层次的利益矛盾日益显现出来。如何把握农村社会矛盾纠纷的特点,提高化解农村社会矛盾纠纷的能力,     

提质增效 打造浙江矛调中心建设“示范区”

正宁波是浙江省矛调中心建设的发源地之一,也是全国市域社会治理现代化第一期试点市。去年以来,全市上下紧盯节点、高位推进,矛调中心建设工作走在全省前列,在制度、体制、机制、能力建设等各方面均取得积极进展。下一步,宁波将如何圆满完成"做优县级中心、做强镇级中心、做实村级平台"的工作任务,形成"矛盾纠纷三不出,化解纠纷跑一地"的宁波矛调特色品牌,为全面展示宁波社会治理成果经验、当好浙江建设"重要窗口"模范生做出新的更大贡献?就此问题,本刊记者采访了相关部门和单位负责人。     

当今我国社会矛盾纠纷及其化解机制探究

社会稳定是建立和谐社会的基础,而社会矛盾纠纷的化解对社会的稳定具有关键性的作用。文章通过对目前中国社会矛盾纠纷的形式、特点进行分析,深入探究了社会矛盾纠纷产生的原因以及造成的问题,并在此基础上对社会矛盾纠纷的化解机制提出了相关对策建议。     

念好精融规“三字诀” 推进基层矛盾纠纷多元化解

正宁波市镇海区法学会自2014年12月成立以来,立足基层实际,紧紧围绕中心、服务大局,大力开展基层社会矛盾纠纷多元化解工作,念好精、融、规"三字诀",努力打造新时代"枫桥经验"镇海升级版,取得了显著成效。中国法学会会长王乐泉认为,镇海区法学会虽然建会时间不长,但组织建设、工作开展及自身条件的完善都做得很好,"值得在全国法学会系统宣传、推介"。据统计,三年来,镇海区法学会累计组织参与调解纠     

建立健全矛盾纠纷多元解决机制促进社会和谐稳定

随着我国经济社会的发展和利益格局的调整，社会矛盾纠纷日益多样化与复杂化。多元化的利益冲突和复杂多变的纠纷类型，迫切要求纠纷解决机制的多元化与有效性。建立健全矛盾纠纷多元解决机制，有利于分层、分类、均衡解决社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。     

西藏社会矛盾纠纷的预防和解决

与其他省市相比,西藏社会矛盾纠纷总体数量不是很多,但是,因为西藏复杂的反分裂斗争形势及特殊的地理位置,而使得预防和解决西藏社会矛盾纠纷成为一个重要课题.因此,研究预防和解决西藏社会矛盾纠纷的对策和措施具有非常重要的意义.     

青岛市经济与社会活动中的矛盾纠纷及其化解途径探索

采用会议座谈、调查问卷等方式对青岛目前经济与社会活动中的矛盾纠纷及其解决途径现状进行调研,并采用数理统计的方法对数据进行了统计分析.调研数据显示行业中矛盾纠纷主要分布在劳动纠纷、知识产权纠纷、涉外贸易纠纷、商标案件、海事海商纠纷等领域;矛盾纠纷的化解途径以诉讼为主,其次是仲裁与调解.     

海曙区深化“人民调解O2O”模式 推动矛盾纠纷快受理、优调处、强服务

正近年来,海曙区依托各级在线矛盾纠纷化解平台,大力推动人民调解机制创新,着力打造线上预约、线下服务的"人民调解O2O"模式,构建起矛盾纠纷调处"线上线下同化解、行业属地相衔接、组织机构齐服务"的新格局,推动矛盾纠纷快受理、优调处、强服务。今年1-9月,累计调处矛盾纠纷9873件次,调处成功率达到98.94%,涉及金额10821.5万元,其中受理线上预约案件800余件,调处成功率达到98.9%。