要素密集度逆转假说的启示

要素密集度逆转假根据比较优势的原则,对国家进出口进行合理配置,在此观点下,结合事实对比,对该假说的提出是对强要素密集度假说的否定,同时运用动态结合动态分析方式,对现实分析国际贸易分工具有指导意义     

要素密集度与企业税负水平的相关性研究

在我国正面临着经济结构的转型和调整,需要对不同要素密集特征的产业制定相应的发展政策。本文通过研究企业要素密集度与税负的关系,来检验作为重要经济调控工具的税收政策是否支持我国产业调整的目标,并提出相关建议。     

要素密集度批判与产业选择

要素密集度是比较优势理论等国际贸易理论的重要概念,过多的前提假设使之解释现实现象时受到批评。本文对要素密集度的基本概念及其在现实应用中存在的误区进行了分析,认为对于整个经济而言,存在何种产业以及其所占的比重如何,应当在均衡增长和内生变量模型的框架中探讨,不能以要素密集度“一言而决”。     

知识产权、要素密集度与发展中国家的出口贸易：来自中国的经验研究

基于我国2001—2013年对22个发达国家行业出口数据,利用要素禀赋模型实证分析知识产权要素禀赋对我国行业出口贸易的影响。结果表明,各行业知识产权要素禀赋与我国对发达国家出口贸易存在稳定且一致的正相关关系;分行业回归结果表明,知识产权要素禀赋对技术和资本密集型行业出口的促进作用非常显著,而对劳动密集型行业出口的影响不显著。     

中国出口企业技术创新行业差异性研究——来自上市公司的经验证据

技术创新是出口企业提高国际竞争力的重要战略,而技术创新的关键在于对其特性和形成原因的科学把握。本文利用高技术制造业、非高技术制造业、采掘业和建筑业出口上市企业数据,在出口企业技术创新理论分析的基础上,运用多元统计和面板数据模型,研究了中国出口企业技术创新差异性。研究发现,中国出口企业技术创新具有明显的行业差异性;研发资本投入、研发人力投入、企业冗余资源、技术装备程度、国有股权比例、股权集中度和企业出口额对出口企业技术创新产出的作用也具有行业差异性。本文的研究结果可为中国出口企业针对本行业特性科学地做出技术创新决策提供参考。     

承接国际外包率的测量及行业差异——基于中国工业行业的实证研究

本文将Hummels(2001)发展的垂直专业化指数作为度量外包承接程度的指标,根据中国投入产出表、统计年鉴数据,测量了中国22个工业行业2000～2010年的总体承接外包率、物质外包率和服务外包率,并按照要素密集度将工业行业分为四组,分别测算了这四组的承接外包率。最后的实证结果显示:我国工业行业承接国际外包,整体上以物质外包为主,服务外包占的比例很小。物质外包率先升后降,而服务外包率则一直处于上升态势。资本密集型行业和技术密集型行业的外包率较高,而资源密集型和劳动密集型行业的外包率较低。     

董事会资本对企业技术创新的影响研究

企业是技术创新的主体,其技术创新能力,对推动我国新一轮科技革命与产业变革、创建创新型国家有着重要的战略意义.本文从董事会资本的含义出发,探究了董事会人力资本、社会资本以及其异质性对企业技术创新的影响作用,提出了促进企业技术创新的完善董事会治理的政策建议,为董事会资本理论研究提供借鉴和参考.     

企业资本运营风险研究

资本是现代企业发展的基础,也是企业谋求发展的动力,在企业运营过程中,资本是否有效是企业发展的关键,企业要在如今快速发展的市场经济中立足就必须加大对资本的控制和应用,成功的资本运营是企业发展的关键所在。要形成成功的资本运营就必须加强对资本运营风险的控制,提高资本运营的效率和质量,有利于企业的发展。     

多形态资本要素与企业存在的原因

资本和企业这个问题对于解释经济的发展和人类明的进步非常关键。以西方资本理论中的资本概念演进，来考察作为生产力存在的资本要素的不同形态，进而从资本理论的角度分析企业的概念，即企业是形态资本要素的整合体，或说是整合资本的载体－企业的性质在于整合性。企业的生产经营活动，就是其整合资本增值运动的过程。     

风险企业财务激励约束机制研究

财务治理在公司治理中处于核心地位,而激励约束机制是财务治理的内核.风险企业财务激励约束机制主要体现为风险投资家对风险企业家的激励约束,主要分为货币的激励约束和权力的激励约束.货币激励约束是指变动的收益分配机制和分阶段的资本供给机制,权力激励约束表现为财务管理权、控制权的相机性以及控制权的隐形激励.     

基于企业家社会资本视阙的中小企业技术创新研究

在经济转型发展以及创新创业的大环境下,中小企业技术创新对于其生存发展以及获取竞争优势起着决定性作用.中小企业技术创新成果很大程度上依赖企业家的社会资本,因此,应积极拓展企业家社会资本,提升企业外部资源获取能力;区分企业生命周期阶段,合理选择技术创新模式;树立自身信誉,提升企业家社会形象.     

市场结构与企业技术创新

<正>在产业经济和产业组织理论中,市场结构是描述构成市场的卖者之间、买者之间和卖者与买者之间诸多关系和特征的重要概念,它被认为是决定产业组织竞争性质的基本因素。市场结构主要由集中度(主要是卖者的集中程度)、产品差别化水平、新企业进入行业的壁垒、企业规模大小等     

专利权与企业技术创新的研究

在当代激烈的市场经济中,企业要想在市场中生存、发展并占据一席之地,就必须具有竞争能力,而衡量企业竞争能力的一个重要指标就是技术创新。企业从事技术创新,必然要投入大量的人力、物力和财力。这就需要一种制度来保护企业的技术创新,增强企业技术创新的动力,使企业技术创新处于一种良性循环状态中。这种制度就是专利权制度。     

政府创新补贴与企业技术创新——兼论补贴合理区间

基于中国A股制造业企业样本数据,利用面板门槛效应模型,从创新规模和创新质量两个维度对政府创新补贴与企业技术创新之间的非线性关系进行识别,并测度政府补贴强度的合理区间.结果显示:全样本视角下,政府创新补贴对企业技术创新激励存在门槛效应,只有当政府补贴位于一定区间时,才能激励企业技术创新.在创新补贴投入过程中,创新激励首先会促进低质量创新,随着补贴规模的扩大,高质量创新行为得到激励,但高质量创新激励效应显著小于低质量创新激励效应.不论是创新规模还是创新质量,"寻补贴""政治关联"影响下的国有企业创新激励效应都弱于非国有企业;劳动密集型制造业和资本密集型制造业偏向于低质量创新,而知识密集型制造业不论何种补贴强度都会产生显著的创新激励效应.对于成长期和衰退期企业,目前的补贴规模还无法有效发挥创新激励效应;成熟期企业尽管创新规模效应不显著,但创新质量更高.为此,政府应当制定创新补贴的合理区间,引入动态创新补贴调整机制,提升高质量创新的补贴权重.     

企业社会资本与企业组织变革

企业社会资本是企业内外个人及组织之间建立的社会信任网络。作为组织变革的制度基础,企业社会资本的存量、构成及管理者所采用的内部或外部导向的管理战略对组织变革能力、水平有着重要影响。因此,对企业而言,富有成效的管理在于采取外部与内部导向并重的管理战略,提高组织变革能力,增强企业竞争实力。     

资本结构与企业收益的相关性研究——以房地产行业为例

资本结构与企业收益之间的关系一直是理论界研究的重点问题,通过以我国房地产行业的实证数据为例,研究我国资本结构与企业的盈余收益之间存在的关系,得出的结论是:我国房地产行业的资产净利率以及净资产收益率要远低于外界的预期,在我国的房地产行业上市公司内部资本结构与收益的关系不明确。之所以存在这种情况,一方面是由于我国的资本市场还不完善,市场发展不健全;另一方面是由于我国的负债资本利息节税作用还没有发挥出来。     

企业技术创新战略和资本运营战略交互分析

“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这句古语突出强调了战略的重要性。对于一个企业来说,企业的战略也是决定企业经营活动好坏与成败的关键性因素。当前我国一些企业之所以在发展中出现重大问题,甚至破产,就是因为在战略选择和处理各种战略关系的过程中出现了失误。     

基于人力资本不确定性的风险投资契约设计

信息不对称是契约理论的核心概念 ,是交易契约设计的最基本原因。目前很多研究者都倾向于风险投资过程中的信息不对称主要来自于高新技术的不确定性 ,认为信息缺口是因人们对某种专业知识的缺乏。在风险投资契约过程中 ,信息不对称的根源并不是自然技术的外生不确定性 ,而是人力资本的内生不确定性 ,具体表现为人力资本投入、产出、退出三个方面的不确定性。风险投资的契约设计应基于人力资本的不确定性。风险投资应分段进行并设计好剩余索取权分配与剩余控制权安排等契约条款。     

论技术创新的企业集群效应

企业集群在技术创新和知识扩散方面,如知识外溢、企业集群供给与需求等造成企业集群相对于其它企业存在形式具有有利和不利于技术创新的因素。对技术创新企业应一分为二看待,因为技术创新与政府扶持、产业环境与布局、经济形式、交通与通讯条件、企业集群内是否有龙头企业及龙头是否发挥了领导市场和创新等相关。