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高职院校是我国高等教育体系的重要组成部分,财会管理是学校管理的一个重要环节,只有做好财会管理工作才能使高职院校正常运营,而随着市场经济的发展,旧的经济体制下高职财会管理方式无法满足新经济背景的需要,因此对高职财会管理创新工作进行探讨有非常重要的意义。 相似文献
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现阶段我国的经济发展速度不断加快,市场经济影响下的金融环境变化结果差异较大,在此经济基础上,企业内部若是长期的秉承传统的财务管理工作模式,往往会很大程度上导致时代发展速度受到制约.企业内部管理过程中财会管理工作所突出的问题愈加明显,不仅会导致部分管理职责作用难以发挥,企业良性发展优势受到制约,同时也会导致后期的发展观念... 相似文献
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在新经济背景之下,国有集团公司的财务管理要注意分析形势、总结经验、解决问题,用创新谋发展,用创新稳前进,力求使企业形成良性循环、实现可持续发展。笔者以新经济背景下企业财务管理为主题展开论述,首先论述了新经济背景对国企财务管理的影响,然后分析了财务管理不足的地方,最后探讨了基于新经济背景的国企财务管理创新。 相似文献
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企业只有在多个部门的协调工作下,才能实现整体平稳运行。随着市场经济的发展,企业内部人力资源部门的作用越来越突出,人力资源管理也成为企业提高自身竞争力的重要手段。企业的运行需要人才支持,而人才的选择和工作的评价需要人力资源管理创新。本文分析制约人力资源管理创新的因素,并针对制约因素提出在新经济时代下创新人力资源管理的建议。 相似文献
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随着社会经济的发展和科学技术水平的提高,企业人力资源管理在新经济时代背景下的处理稀缺资源的能力逐步得到认可,随着20世纪90年代以来经济全球化趋势的加快,货币电子化、信息化也迅速发展,人力资源管理也向创新型迈进。本文主要针对新经济时代背景下的企业人力资源管理的一般问题入手,分析其理论基础和应用方向,并为管理现状和管理制度的创新提出了建设性建议。 相似文献
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面向新经济的管理创新 总被引:3,自引:0,他引:3
探讨新经济的管理创新之路,允许我从五个方面进行具体的陈述。 第一,新经济时代的全面来临给中国企业以强烈的冲击。 人类社会跨入新世纪,高科技的发展引起世界巨大的变革,今天无论是美国、欧洲、日本、东南亚还是在中国,人们都在谈论着一个共同的话题,这就是新经济,一种全新的经济模式,新经济似乎是一个魔方,它神奇般的创造着财富,新经济还创造着一个又一个英雄。新经济是一个以互联网络为基础.以资本为核心,以不断创新为特点的社会经济发展形态。新经济的实质就是信息化和全球化。新经济的核心是高科技创新以及由此带动的一系… 相似文献
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朗讯,通讯业界的一个金字招牌。其麾下的贝尔实验室被公认为世界顶级实验室,一度领先业界潮流,并以拥有过12位诺贝尔奖获得者为荣。自“贝尔七宝宝”分家之后,朗讯步入了发展的快车道。九十年代中期,朗讯的表现甚至优于AT&T,是“贝尔七宝宝”中最成功的公司,一时风光无限。 但随着互联网的飞速发展,朗讯面对千变万化的市场,业绩增长的步伐却放慢了下来。进入新千年后,朗讯的噩梦开始了。自2000年6月以来,朗讯的股票市值一路下挫,投资者不约而同地纷纷抛售。截止9月底,朗讯的市值已跌去了55%以上,而标准普尔、… 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2015,(6)
企业财会管理是企业经营管理的重要组成部分,在新经济背景下,网络技术和信息化技术发展日新月异,这无疑极大增加了企业财会管理工作的难度。由于财会管理与企业稳定发展息息相关,在理论观念和管理模式上,企业财会管理都面临着严峻挑战。基于此本文试阐述当前企业财会管理中存在的问题,并结合实际提出了新经济背景下财会管理创新之策。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2016,(5)
新经济背景给企业带来了新的机遇和挑战,财务管理是企业管理中的基础环节,不仅关系着企业的长远发展,也关系到国家的繁荣昌盛与社会的稳定,新经济对我国企业财会管理工作提出了新的挑战和要求,本文简要分析了新经济环境对企业财会业务工作的影响,以及当前企业财会管理工作的现状及不足,对新经济背景环境中我国企业如何有效开展财会管理工作创新课题进行了深入探讨。 相似文献
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随着社会的发展和进步,新经济背景下对于人力资源经济管理也提出了新的要求,这是新的挑战也是新的机遇,传统的人力资源经济管理已经不能够符合时代的发展要求。新经济时代发展当中竞争的环境也越来越复杂,现代化的企业想要有更好的发展就一定要跟上发展的步伐,对于人力资源经济管理进行创新,只有创新才可以帮助企业更好发展。 相似文献
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企业在技术创新方面正发挥着越来越重要的作用。随着美国“新经济”的出现,美国企业之间的竞争更加剧烈,知识、技术对现实生产力的推动作用更加突出,企业的技术创新已经成为其增强竞争力的重要组成部分。企业能否进行较高水平的创新活动将直接关系到企业的生存、发展。研究美国“新经济”时代的企业创新,对于推动我国企业的技术创新活动具有重要的现实意义。一、美国的企业创新类型 美国“新经济”中企业创新的具体活动形式虽然千姿百态,但可大致分为两大类:管理模式创新和组织模式创新。 l、管理模式创新。指对管理方法、手段、… 相似文献