新形势下科研院所科研经费管理现状及对策研究

自2014年以来,国家陆续出台了系列"松绑+激励"的科研经费管理政策,新政策开启了科研项目和资金管理的新一轮改革,科研院所作为国家科研事业发展的主体,其科研经费管理也面临着新的规范和挑战。文章分析了科研院所经费管理现状,结合新政策要求和管理实践,提出了一些对策,以期为进一步完善科研院所资金管理提供参考。     

军工科研院所自主创新中知识产权的作用

当前军工科研院所经济发展正向军民结合、宜军宜民方向发展,业务范围也正由军品向民用领域关联发展,产品市场化竞争的程度越来越高,环境对科研院所自主创新的能力提出了更高的要求。知识产权从其诞生起就将市场经济和自主创新紧密连接起来,其被称为"浇在智慧火花上的利益之油",在军工科研院所参与市场化竞争、求得生存与发展的过程中其将扮演越来越重要的角色。本文通过对科研院所自主创新中知识产权的形成以及现状分析,就知识产权在科研院所自主创新中发挥的作用进行了一些探究。     

转制中的科研院所如何保护知识产权

知识产权是科研院所最重要的财产之一,应当合理、科学地评估。 国有科研院所如何在转制过程中保护企业的知识产权,并通过转制,使科研院所的知识产权保护提升到一个新的层次,是转制过程中一个值得注意的问题。知识产权是科研院所的重要财产     

山西省科研院所专利资本化现状及对策研究

通过对公开的专利数据库进行检索,分别从时间分布、有效/失效专利、资本化主体、资本化流向等角度,客观分析了山西省科研院所专利资本化现状,剖析其中存在的突出问题,从主体、客体和环境三方面提出了符合山西省实际需要的促进科研院所专利资本化的对策建议,为山西省科研院所的专利创新和资本化提供情报支撑,为政府制定相关决策提供参考。     

湖南省属转制科研院所现状及对策分析

省属科研院所作为科研机构重要组成部分,其改革成效直接影响着国家科技体制改革进程。本文对湖南省转制科研院所改革所取得的成效及问题进行了分析,并针对性提出几点建议。     

浅议科研院所人力资源开发管理

当前,科研院所要重视人力资源开发管理工作。本文对科研院所人力资源管理面临的问题进行了分析,提出科研院所人力资源的开发管理机制内容：提升人力资源开发管理的理念,具有良好的人力资源管理与开发的运行机制;合理配置岗位,提高服务效果。因此,本文的研究有助于提升科研院所人力资源开发与管理水平。     

军工科研院所固定资产管理探讨

军工科研院所在我国国防建设中发挥着举足轻重的作用,固定资产则是科研院所完成科研生产任务和开展日常工作的物质技术基础,也是其赖以生存和发展的重要资源,其管理成效直接影响着国家财政资源的合理配置。文章阐述了军工科研院所固定资产管理的重要性和主要内容,分析了目前军工科研院所固定资产管理面临的问题,提出了完善科研院所固定资产管理的若干对策及建议。     

打造自主知识产权“长城”时不我待

进入21世纪,在生产制造方面后来居上的中国已经成为全球工业生产的大国和产品出口大国。2000年,中国制造业增加值在国内生产总值的比重超过1/3,在世界制造总额中所占比例超过5%,位居世界第四;2002年出口位居世界第六。与此同时,中国的制造业因为缺乏自主知识产权而遇到了前所未有的困难,甚至把一些企业逼到了生死存亡的关口。对此,我们不应等闲视之,应当从宏观上、微观上、思想上、制度上、行动上积极应对,争取在不长的时间内改变被动局面,实现企业的可持续发展。     

关于加强科研院所固定资产管理的思考

随着我国财政体制的不断改革深化,资产管理相关政策陆续出台并实施,科研院所固定资产管理中存在的问题日益显现,制度不健全,管理不规范,国有资产使用效率偏低、流失现象严重,本文从加强固定资产基础管理工作,建立资产绩效评价、共享、配置机制建立健全固定资产管理制度体系等方面提出几点建议,力求实现固定资产管理的科学化、制度化、规范化,防止国有资产流失,提高固定资产使用效率。     

福建省高新技术企业知识产权产出与科研项目数据挖掘

近年来,高新技术企业技术创新能力不断提高,得到了更多的关注和优惠政策,但对其知识产权产出和科研项目的研究还较少,对福建省高企的相关情况进行数据采集与挖掘,通过探索性数据分析（Exploratory Data Analysis,EDA）了解福建省高企知识产权产出与科研项目的一些特点,以期为相关科技管理部门、科技情报研究机构提供参考。     

现代国防科研发展规律与管理方法

分析与探讨了现代国防科研发展规律及其科研管理方法。根据科学技术发展规律及国内外国防科研发展历史,深入分析了国防科研宏观发展规律、微观发展规律、及现代国防科研特点,获得了推动国防科研发展的本质规律及现代国防科研高度专业化与综合化的特点。依据现代国防科研发展规律及其特点,探讨了国防科研管理要在管理体制、法律法规、管理理论及信息化管理等方面改革与提高方法,论述了现代国防科研管理人员应具备的素质要求。研究结果对现代国防科研管理具有一定借鉴作用。     

高科技企业知识产权管理体系的构建研究

文章从企业知识产权管理的内涵以及管理体系的角度出发,综合分析了知识产权管理体系的内容框架,力图构建高科技企业知识产权管理体系,得出的结论和成果希望对高科技企业制定知识产权管理体系及促进高科技企业的可持续发展有所启迪。     

论高校知识产权二元管理结构的构建

随着我国对高校科研投入的逐步加大,高校已经成为我国科技创新的沃土。目前,一些高校对知识产权管理并未给予足够的重视,在知识产权管理方面存在许多问题,给高校知识产权创造、保护和运用带来了一系列负面影响。国家知识产权行政管理机关应该加强对高校知识产权的管理工作,形成国家和高校知识产权二元管理结构,以解决当前高校知识产权管理方面存在的问题。     

科研院所知识产权激励机制研究

科研院所是科技成果产生的主要源泉,然而,绝大多数科技成果停留在实验室,无法转换为生产力。针对上述问题提出了一种新型的知识产权激励机制,此机制用科学系统的方法对知识产权贡献进行量化赋分,并和成果转化收益直接结合。通过此激励机制来提高科研人员的自主创新和知识产权保护意识,大力推动科技成果走向市场的步伐。     

略论我国企业知识产权的管理

当前,世界各大企业都十分重视对知识产权的利用和管理.作为发展中的中国企业,加强对企业知识产权的管理对企业发展更加具有战略意义.文章就我国企业如何建立完善的知识产权管理制度提出了若干对策和建议.     

面向高校科研管理的知识图谱构建研究

科学高效的科研管理是高校科研发展和科研水平提升的重要保障,也是提升高校科研质量的重要抓手。运用Google知识图谱,以高校科研管理系统为数据来源,以科研人员、项目、论文、专著、获奖、专利和标准等为切入点,绘制高校科研管理知识图谱,对高校科研管理数据进行可视化展示,提高科研管理工作的效率和水平,为科研管理的科学决策提供参考。     

运用科学发展观指导高校资产管理工作

对当前高校资产管理方面,存在许多不足,要坚持以科学发展观为指导,树立以人为本的管理理念,创新高校资产管理模式,提高资产管理队伍的综合素质和创新意识,积极推进高校资产管理向前迈进,实现高校的科学发展。     

以科技创新为导向的科研管理变革研究

新发展阶段下,科技创新趋势和高质量发展需求要求科研管理及时进行变革。分析当前科研管理存在的主要问题与面临的挑战,提出科研管理变革需要实现管理理念、体制机制、管理体系和创新活力等四项关键路径的改变。最后,针对科研院所实现科研管理变革提出了针对性对策建议。