科技型改制企业的期权方案设计研究——基于安庆实华工程设计公司改制案例

改制是我国国有企业为实现主辅分离而采取的主要措施。中石化改制企业的股份就是按员工工龄的补偿资金与所占资产进行匹配的置换,从而使改制企业的员工成为股东,并按公司法实现公司的法人治理结构。但是随着时间的推移,在利益的驱动下,企业经营者、股东、员工的矛盾日益显露。非完全自愿结合的改制企业,在股权设置上明显留有不合理的痕迹,在科技型的公司更加突出。因此,股权的调整和期权的引进是企业生存和发展的最佳选择之一。本文主要对此做了一些探讨。     

国企改制后要做好两大后续工作

在建立现代企业制度，完善社会主义市场经济体制过程中，以产权置换和员工身份置换为主要内容的国企改革是一项非常艰巨的系统工程。目前，已实施两个置换后的企业普遍面临一系列错综复杂的问题和矛盾，在各种矛盾和问题中，员工思想置换和机制创新两大后续配套问题尤为突出，如果不能适时理顺就势必影响改制企业的发展。     

我国农村信用社现状及摆脱困境的策略构想

农村信用合作社简称“农村信用社”,是农村根据自愿原则组织起来的集体合作金融机构,其成立宗旨是为农民、为社员服务。其特点为:由农民投资入股,资金优先服务于入股社员的贷款需求,与一般金融机构相比有较强的自助性、合作性特点。但是我国农村信用社的运作特点和管理体制与四?..     

合作发展无公害蔬菜生产

山东省宁津县柴胡店镇东崔村是以种植韭菜为主的专业村，常年蔬菜种植面积在3万亩以上。为解决农民卖菜难问题，1995年东崔村委会投资20万元，建起了一处占地20亩的蔬菜专业批发市场。1998年11月，东崔蔬菜批发市场按股份合作形式进行改制，本着自愿原则，鼓励本村种菜大户入股，按每股5000元交纳股金，共吸收108户社员股金54万元。按照“公平、公开、公正”的原则，民主选举产生了理事会和监事会，市场由合作社自主经营，村委会从市场的管理中完全脱离出来。1999年1月，宁津县柴胡店镇东崔蔬菜产销合作社在宁津县工商局登记成立。     

我国农村信用社现状及摆脱困境的策略构想

农村信用合作社简称"农村信用社",是农村根据自愿原则组织起来的集体合作金融机构,其成立宗旨是为农民、为社员服务.其特点为:由农民投资入股,资金优先服务于入股社员的贷款需求,与一般金融机构相比有较强的自助性、合作性特点.但是我国农村信用社的运作特点和管理体制与四大国有商业银行没有本质区别,在资金实力方面却又远远弱于四大国有商业银行.我国农村信用社的困境需要合理的对策.     

应有区别地做好社员股金和投资股金的管理

应有区别地做好社员股金和投资股金的管理袁小平供销合作社是五十年代广大农民自愿入股组织起来的合作经济组织，它从成立时社员坚持“入股自愿、退股自由、保息分红”的原则，当时农民入社的股金是供销合作社创立的资金基础，它与供销社的建立、生存、发展、壮大密切相关...     

对国企改制中职工入股政策的几点思考

时下,国有企业改制工作正在各地如火如荼地展开,尽管形式和方法各不相同,但有一点是一致的,就是鼓励企业内部职工出资购股。笔者所在单位也于1998年底由纯国资企业改制为有限责任公司,绝大多数职工出资认购了股份。从改制后的情况看,感到职工入股所取得的效果并不十分理想,没有达到所期望的目的,政策上还存在一些问题值得思考。一、股权的设置与调动职工积极性问题国企改制鼓励职工入股,主要目的在于调动职工的积极性。就已改制企业的情况看,职工入股的积极性有很大差异。值得注意的是:小企业、改制前资产质量不十分理想的企业,职工入股的积…     

老百姓的饭碗比天大——来自江苏盐阜人民商场有限公司的调查报告

2002年9月28日江苏盐阜人民商场有限公司改制后正式挂牌，股东二十八人，都是根据本人自愿，经职代会民主选举产生的。新公司建立了规范的股东会、董事会、监事会等符合现代企业制度的法人治理机构。     

国有企业改制的财务审计

<正>一、国有企业改制财务审计的内容及披露(一)国有企业改制财务审计的内容根据《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)规定:改建企业应当对各类资产进行全面清查登记,编制改建日的资产负债表及财产清册。资产清查的结果由国有资本持有单位委托中介机构进行审计。《国资委关于进一步规范国有企业改制工作实     

吉林市房政拍卖有限责任公司

房政拍卖公司是1999年组建成立的国有拍卖公司,2002年由于政府要求与主管单位脱钩,于2003年完成脱离了国有身份。转制为民营的拍卖企业,走过了一个组建、改制、发展、壮大的过程。公司现有员工20余名,国家注册拍卖师8名,机动车估价师5名,会计师2名,内设业务一、二部,综合部,财务部,设有两个办事处,办公基本     

心理契约视角下的国有企业改制员工心态研究

国有企业员工是企业改制过程中的主体,关注他们的心理状态,是改制过程中不可忽略的工作。本文从心理契约的角度探讨了加强国有企业改制过程中的员工心态管理思路。     

内部审计在企业改制中应“三审”、“四把关”

在供销社系统全面推行产权制度改革的过程中,怎样做好企业改制中的内部审计工作,确保社有资产不在改制过程中流失,我们认为内部审计应当做好“三审”、“四把关”。一、三审“三审”是对改制企业实施审计监督过程中,通过开展企业清产核资审计、法人代表任期经济责任审计和跟踪审计,全面核实改制企业会计信息, 客观公正评价法人代表或经营管理者     

强化内审监控功能 适应改制企业之需

启东市供销社审计科适应改制要求 ,强化审计功能 ,积极参与改制企业清产核资、债权债务清理及资产评估等工作 ,为各下属企业正确制订改制方案提供了真实可靠的依据 ,有效地防止了社有资产流失 ,对促进企业改善经营管理 ,提高经济效益起到了积极的作用。我们的具体做法是 :一、适应企业改制需要 ,加强审计队伍建设市社领导一贯重视内审及其成果的转化运用 ,重大经济活动一般都有审计人员参与。在组织实施对下属企业的改制过程中 ,要求必须有内审人员参与 ,并将此作为一项制度加以贯彻落实。为适应面广量大的改制要求 ,又专门从下属企业中抽调…     

外企责任分享的新阶段

“我们有超过20年以上的员工,从来自于仓库的负责人到公司的总监级别,从最早70％以上的外籍员工到今天的0.7％的外籍员工,我们也在支持并帮助所在的土地.让企业、客户、员工一起来实现企业文化的使命,如‘三个百分之一基金会’,建立在自愿的基础之上,由企业利益的百分之一、员工当月收入的百分之一,制作厂商收入的百分之一,三个百分之一构成长期固定并有法律约束机制的‘三个百分之一基金会’.”——宝健(中国)日用品有限公司总裁李道     

信息理论与自愿审计动机探究

自愿审计动机主要有三个理论假说：代理理论、保险理论和信息理论假说。其中的信息假说利用市场中的信息不对称问题,解释了我国上市公司自愿审计行为产生的原因。结合我国中期财务报告审计制度,分析上市公司的自愿审计动机主要是试图通过自愿购买审计服务,对会计信息进行鉴证,以提高信息的可靠性,与信息假说相符,使审计真正成为会计信息质量的有效保证。     

深化改革求生存全面改制为发展

世纪之交的2000年是江宁县农业机械总公司发展进程中极不平凡的一年,在这一年里,我公司全体员工经历了由全民企业、全民职工向私有制企业和员工的跨越性变革。2000年9月18日公司正式挂牌为江宁县农业机械有限公司,公司改制运行半年来,员工精神面貌焕然一新,服务水平、服务意识     

改制重组过程中的员工权益保护

随着国有企业改制重组工作的逐步深入,员工权益保护方面存在的诸多问题也随之突显出来。鉴于此,本文从国有企业改制中保护员工权益的必要性入手,通过对当前国有企业改制过程中员工权益保护存在问题进行分析,进而提出了在国有企业改制过程中保护员工合法权益的对策建议。     

把握改制

<正> 企业改制势在必行。众多企业在推进改制过程中,有的成功了,付了较少的代价,实现了预期的目标;有的则失败了,出现了大家都不愿意看到的结果,损害了企业和员工的根本利益。究其原因就在于决策者是否制定了正确的、符合实际的改制方案、指导原则,此外就是改制进程的把握问题,是实施中的策略、步骤、操作做得如何。改制是产权制度的改革,会带来经营基础的变化,从方向、趋势上看无须讨论。但从每个参与     

关于国企改制过程中的成本分析

国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变动所带来的巨大成本外,企业的治理结构所带来的组织成本,企业股东之间的交易成本,以及国有企业内部职工身份的置换成本都会直接影响到国有企业改革的成败。如何有效处理、控制改制过程中的成本发生,已成为企业改制成功的关键问题。     

无锡太湖家园房地产开发有限公司

无锡太湖家园房地产开发有限公司（前身无锡市经济适用住房发展中心）成立于1996年10月28日，2002年10月25日改制更名为太湖家园房地产开发有限公司，注册资本2000万元，为房地产开发二级资质。公司以房地产为核心业务，员工85%以上为大专以上学历。