共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
如何提高企业对人才的吸引力,是企业留住人才、充分发挥人才的创造性所必须考虑和研究的关键问题。企业努力提高人才的薪资和福利固然重要,但更重要的是要为人才创造一个施展才能的舞台和适合其成长发展的环境。因此,就目前企业人才流失的现象和原因而言,企业要提高对人才的吸引力,主要应考虑以下途径和方法。 相似文献
4.
企业是由多种生产要素构成的,人力资本是其中的重要一环,而人才又是构成人力资本的关键。究其根本,企业的核心始终是人。所以,人力资本是企业不可或缺的重要资源,同时其管理的水平也直接影响着企业的经营运作。一、激励制度对企业人才管理的现实意义1.吸引人才,留住人才, 相似文献
5.
近年来,企业的人才流失现象日趋严重。预防人才流失,寻求解决人才流失危机的对策.已成为企业实施人才战略、强化人才管理的重要课题。 相似文献
6.
21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代.高新技术迅速发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球经济趋向一体化,跟随着新时代的到来,人力资源的开发利用起着举足轻重的作用.根据近年来工作实践,我们通过人才配置、激励、培养三个方面进行现代企业人才管理. 相似文献
7.
21世纪初.人类社会继工业文明之后。进入知识经济时代。高新技术迅速发展。信息技术广泛应用。互联网络日益普及.全球经济趋向一体化.跟随着新时代的到来,人力资源的开发利用起着举足轻重的作用。 相似文献
8.
9.
随着《烟草企业安全生产标准化规范》的编制,烟草企业设备设施、作业活动和作业环境的安全及现场日常管理安全有了规范和依据,本文以消防安全管理为例,对烟草企业管理中的消防安全隐患如何进行检查、排除提出对策和系统的应对方案。 相似文献
11.
惠普公司创始人比尔·休利特的信念是:我相信男男女女们全都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点。 相似文献
12.
在《西游记》故事中,为什么一个平庸无能的唐僧能率领三个本领超群的徒荣获得取经事业的成功?这三位徒弟为什么能屈居唐僧的领导和管理,并能克服各自的缺点和不足,充分挖掘了自身的潜力,力保唐僧取经成功呢?这取决于唐僧的管理人才和开发人才的高超艺术,也是一种现代的人力资源开发和管理的成功宝典。 相似文献
13.
随着知识经济时代的到来,优秀人才成为企业发展的关键。企业如何吸引和留住人才是企业领导者面临的重要课题,也是我们值得研究的课题。本文通过对人才价值市场化过程的分析,提出通过改革酬薪分配制度,提供优良工作环境,以人为本、重视员工事业的发展和建立优秀的企业文化等措施,来达到企业吸引和留住人才的目的,进而提高企业在同行业中的竞争力。 相似文献
14.
人才是企业的重要资源。人才流动是每个企业都面临的客观环境,随着改革的进一步深入,人才流动将有更大的自由度。对企业来说,一方面,人才流动是好事。整个社会的人才流动起来后,企业可以到更广阔的人才市场去挑选人才;另一方面,人才流动会给企业带来较大的压力,优秀人才的流出无疑会给企业带来能量的损失。因此,企业必须考虑如何留住人才,也就是企业如何实施科学的人才管理战略。 相似文献
15.
16.
烟草企业作为我国烟草行业的一部分,属于国营垄断企业,实行“垂直管理,专卖专营”。其发展的目标、定位、任务与行业发展的新要求密切相关,为了能够进一步对上级政策有效落实,必须提高烟草企业的管理执行力。本文针对其中存在的问题,及其相应的提高措施进行了探讨。 相似文献
17.
受国家政策的影响和竞争的加剧,烟草生产企业利润空间压缩,加强成本管理控制对烟草生产企业提高利润具有现实意义。本文对烟草生产企业成本管理控制中存在的一些问题进行分析,从而针对问题提出加强成本管理控制的建议。 相似文献
18.
19.
烟草企业对于促进我国经济的发展发挥着十分重要的作用,烟草物流配送更是烟草供应链上的一个关键环节,对于上游的烟草工业制造和下游的零售商之间的连接有着重要的作用。控制烟草流通渠道,对于整个行业都有着重要的影响。本文通过分析烟草物流企业的绩效管理现状及问题,希望可以找到提升我国烟草物流企业绩效管理水平的路径,不断促进我国烟草物流企业的发展,提高其绩效管理的水平。 相似文献