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随着经济全球化和知识经济时代的到来,以往企业之间的竞争正在演变为供应链与供应链之间的竞争。如何对供应链绩效进行科学、有效、全面和客观的评价要求变得越来越迫切。在此背景下,提出了用因次分析法对其进行评价,并进行了实证分析。 相似文献
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传统绩效评价指标仅仅考虑了财务绩效而没有考虑环境绩效,因此亟须修正和完善.本文构建了环境绩效评价体系的框架,并介绍了环境业绩指标与财务业绩指标的标准化方法. 相似文献
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本文从企业的角度出发,通过分析DEA方法的原理及其应用于企业物流系统绩效评价的可行性.提出运用DEA方法,通过构建模型,从横向和纵向两个方面评价企业物流系统的相对有效性。 相似文献
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企业战略性绩效评价指标体系构建 总被引:1,自引:0,他引:1
以财务指标为主的绩效评价体系远不能满足战略管理下企业战略实施和评价的需要。企业绩效评价方法应适应企业整体战略要求,纳入企业战略管理全过程。实施战略性绩效评价成为企业绩效评价发展的必然趋势。 相似文献
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EVA反映了信息时代财务业绩衡量的新要求,是一种可以广泛用于企业内部和外部的业绩评价指标。文章以目前净利润、净资产收益率指标为主的经营业绩评价系统存在的问题为切入点,分析了EVA指标的特点、实用价值及应用中应考虑的问题。 相似文献
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EVA反映了信息时代财务业绩衡量的新要求,是一种可以广泛用于企业内部和外部的业绩评价指标。文章以目前净利润、净资产收益率指标为主的经营业绩评价系统存在的问题为切入点,分析了EVA指标的特点、实用价值及应用中应考虑的问题。 相似文献
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企业绩效评价问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 一、企业绩效评价存在的问题 随着市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理。在新的政企关系之下,开展企业绩效评价,是建立企业激励和约束机制,发挥政 相似文献
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选用灰色层次分析法评价企业实施托盘共用系统的绩效,详细阐述了评价方法的具体实施步骤,并从经济收益和配送中心管理两个层次来建立企业实施托盘共用系统的绩效评价指标,为企业改进实施托盘共用系统的流程与绩效评价提供了参考。 相似文献
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本文从企业物流绩效评价指标体系和企业物流绩效评价方法两个角度,对以前关于企业物流绩效的文献进行梳理和总结,从而真实展现了我国当前企业物流绩效评价研究现状,并在最后一部分分析了未来我国企业物流绩效评价研究的趋势,力图为当前企业物流绩效评价研究者提供一定的参考和启发。 相似文献
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循环经济是破解资源环境约束的必然选择.文章结合循环经济的要求,分析现有绩效评价体系的局限性,并提出改进思路,以期完善绩效评价体系. 相似文献
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运营管理是企业主要职能之一,具有不可替代的作用,作为国民经济发展的基础,装备制造业同样需要科学、有效的运营管理。本文首先对装备制造业的运营管理情况进行概述,发现影响装备制造企业运营的主要因素,并对运营绩效评价体系构建及提升运营管理能力作出分析。 相似文献
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企业经营绩效评价的发展,从中长期来看,归于财务指标与非财务指标的结合运用,这已经成为一种趋势。但是,由于计量等方面的原因,短期内财务指标注定要在整个企业经营绩效评价指标体系中占据重要地位。在我国,当前推行的国有资本金绩效评价指标体系(工商类竞争性)中,涉及初步评价的有8项基本指标,还有用于修正初步评价以得出基本评价结论的16项修正指标,它们均为财务指标,与现实的评价条件是分不开的。 相似文献
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<正>企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学的方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析, 相似文献
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文章以企业价值观为线索,通过回顾相关文献,总结了财务绩效评价时指标选择的演化过程,并收集了近年来兴起的财务绩效评价指标,从中发现财务绩效评价指标的发展趋势,得出价值观指导财务绩效评价指标的选取和建立的结论. 相似文献
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随着我国经济的发展,一些新问题、新事物也摆在了我们面前,企业绩效评价就是这样的一个新事物。由于对企业绩效评价的引入较晚,对企业绩效评价的研究与应用刻不容缓。本文选择企业绩效评价方法作为研究对象,通过研究我国企业绩效评价方法存在的现实问题,提出一些建设性方案以及发展展望。 相似文献
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本文为ERP环境下的采购流程建立平衡计分卡,从财务、客户服务、内部流程、学习与发展四个方面构建指标体系,从而为ERP环境下的采购绩效评价提供了一种更为科学的依据和动态的方法体系。 相似文献