克服怯懦的法则

克服怯懦的法则①径直迎着别人走上去，好象他欠了你的钱。②训练自己盯住对方的鼻梁，让人感到你在正视他的眼睛。③开口时声音宏亮，结束时也会强有力；相反，开始软弱，那么闭嘴时也会软弱。④有时，为了在喧哗中让别人听见，有必要轻轻讲话。⑤学会适时地保持沉默，以...     

给别人留条路

鲁迅先生曾说过：“走自己的路，让别人去说吧!”这句话掷地有声．不知鼓舞了多少有志青年。可是近年来恶搞风泛滥，有人把这句话改成了：“走自己的路．让别人无路可走!”几字之差，意思却大相径庭．后者勾勒出一批人得意忘形的嘴脸。如果我们照此执行，必定会给自己和别人带来伤害。     

找个动听的理由

每个人都有一些理想主义，无论自己做什么事情，都希望有一个冠冕堂皇的理由。因此，要想改变别人，想让别人接受你的观点，就应该想办法找一个让他心悦诚服的理由；     

欣赏别人就是欣赏自己

人人都渴望别人欣赏自己，要别人欣赏自己，你首先得学会欣赏别人，欣赏别人就是欣赏自己。欣赏别人，是理解，是沟通，是信任，是肯定，是激励，是鼓舞!欣赏别人，可以使人扬长避短，健康成长，同时也使别人欣赏自己。     

谦辞例析

1．“拙”。如，拙笔：称自己的文字、书画等；拙见：称自己的见解；拙著、拙作：称自己的作品；拙荆：对别人称自己的妻子。 2．“小”。如，小弟：男性在朋友之间谦称自己；小儿：称自己的儿子；小女：称自己的女儿；小可：谦称自己；小店：称自己的店。     

老总们的管理哲学

1．上汽胡茂元“长勺喝汤”。上汽集团总裁胡茂元有一套管理哲学，就是“长勺喝汤“理论，即想要自己喝到肉汤先要学会喂别人。     

写给自己

为自己感动 有时觉得令人感动的事情越来越少了,在工作节奏加快,思想压力越来越大的今天,人们都在为生计而忙碌,谁还顾得上做些高尚的事儿让别人感动? 没有感动的心灵久了便会变得麻木不仁,变得没了激情,这是多么可怕的事情！ 我们应学会自己让自己感动,让自己的心灵时时溢满温馨的激动。 当夜深人静,为工作忙碌了一天的     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

全球化与人——领导者的赢思维

“领导不是总裁．是榜样；不是挣钱最多的人，而是承担风险的人；不是推销自己的人．而是推动别人发展的人；不是管理者，而是创新者；不是发言者．而是聆听者。人们需要的是能够滋养灵魂的领导力。”     

成熟的标志

学会妥协。退一步是为了形成合力。 学会释怀。从容的忽略胜过愤慨的回击。 学会宽容。宽容像春天的阳光，照耀别人也温暖自己。     

角色期待

“在团体角色压力下，做真正的自己容易吗?会存左什么样的问题呢?当你认真时、却受到别人嘲笑；或当你想表达时．却遭到别人的忽视。这时，自己的反应行为会改变吗?例如，当他们忽视你，会不会变得畏缩：尊重你时，会不会表现出信心?”本期游戏厅推荐《角色期待)游戏，为你解决一些团队沟通交流问题，让你的团队成员在不受团体角色的压力下，做真正的自我。     

审计人出差

近几年来．随着审计事业的发展．在市县审计机关．审计人员出公差已成为一种常态。 我到审计部门工作后．一开始习惯不了审计的出差运作方式：在自己单位呆得少．在别人单位呆得多；     

宽容

人活在世界上需要宽容,有一首小诗这样写到;天空能容的下大山,不管山是高的还是矮的;大山能容的下石头,不管石头是白的还是黑的;大海能容的下江河。不管江河是长的还是短的；江河能容的下水滴．不管水滴是清的还是浊的。宽容是一种境界，它透露着人性美的光芒。我们宽容别人，往往就设身处地地为别人着想，你想到了别人．别人就会想到你。宽容别人其实就是完善自己，尺有所长，寸有所短，不宽容别人的缺点和过错，其实就是过份地苛求了自己。     

李琛：爱心需要传递

李琛说．别人帮助了自己．自己就要去帮助别人。他说．自己是用公众人物的身份去感召别人加入公益行列。爱心需要传递．靠一个人的力量是不行的．希望更多的人拿起接力棒．把爱心传递下去。[编者按]     

从本土管理经验入手

不要羡慕别人的成功，更不要鄙夷别人的失败。你应该做的是，学会分析和总结现象背后的本质，找出别人失败或者成功的原因，取其之长，补已之短，做好自己该做的事情。     

浅谈个性化编剧恪守的原则

个人化的故事原则。优秀的电影剧作，都是个人化的故事。不管写什么题材、内容的东西，不断重复的都是个人的故事。例如乔治·卢卡斯的《星球大战》．其实是一个个人化的故事。卢卡斯从小父子感情淡漠，他在电影里写了一个父子斗争的故事。另外．想做一个成功的编剧。必须强化自己女性化的一面．让别人看到你的弱点；而作为一个女编剧．就更要比男编剧更强化你女性化的一面。     

“我”眼中的修正

“自己看重自己，别人就会看轻你，你看重别人，别人就会看重你。“卑贱”者最聪明；因为其是实践者。实践—理论—实践，螺旋式上升。”     

我曾经非常恐惧批评

作为管理者成熟的标志,就是要学会知道别人的认可和自己的决定这两个之间是有时间差的,承认这种时间差的同时,也能够接纳别人负面的反馈     

人生絮语

每个人都跌倒过。 有的人跌倒,是因为路不好走; 有的人跌倒,是因为路太好走; 有的人看见别人跌到,就嘲笑人,正笑着,自己也 跌倒了; 有的人,常常暗中使绊子,企图让别人跌倒,结果 跌倒的是他自己。 其实路本身并没有什么,关键是走路的人,人往 往是被自己绊倒的。 幼时学步,常常跌倒。 而正是无数次的跌到,使我们学会了走路。 现在,我们已经会走路了。 但似乎并不是每个人都会。 走路防跌。     

东软：再国际化

“商业上最容易让你犯错误的就是学习别人的模式；而最让你不容易犯错误的也是学习别人的模式。”刘积仁说