透析我国民营企业家的管理缺陷

我国民营企业家在管理方面主要存在的缺点表现为:管理思想理念陈旧、战略规划水平低下和企业管理能力欠缺.文章指出我国民营企业家管理缺陷源于重实践轻理论、重眼前轻长远的实用主义思想,并剖析了4个具体的错误思想认识,论述了"把企业建设成学习型企业"是消除我国民营企业家管理缺陷的关键措施.     

民营企业家的平常心

不要总是强调,民企又如何如何了。民企期待社会舆论以平常心看待他们。     

浅谈民营企业家管理创新能力的提高

民营企业家的素质对于企业的长远发展有着非常深刻的影响作用,其中管理创新能力是企业创新基因的来源。在本文的分析中,首先阐述民营经济的发展的基本情况,进而指出了民营企业管理创新的必要性,在此基础上,对民营企业家管理创新能力对企业的作用及其影响因素进行探讨,最后详细介绍了提高民营企业家管理创新能力的相关措施。     

企业家的四种管理缺陷——为心灵补洞

一、身心不平衡 中医讲究阴阳调和，做企业似乎也应该讲阴阳调和。 企业做大了，但目标还是单一目标，即怎么快速赚钱。这既不适合老板本人，也不适合员工们的身心健康平衡发展。     

民营企业家的前世今生

企业家在做选择时,总会面临一个问题：我们跟体制究竟是什么关系？     

我国民营企业家成长心态与生态探析

随着民营经济在我国经济社会发展中的地位不断提升,民营企业家的成长也日益受到社会的关注。民营企业家的心态与其所处的生态环境息息相关,他们在追求自我实现的同时,也受到生态系统、特别是政府环境的巨大影响。本文对当前我国民营企业家的成长心态以及所处的生态环境做了较深入的分析。     

民营企业家素质提升策略探索

民营企业家素质的高低对民营企业的发展起着至关重要的作用。本文论述了民营企业家素质构成,提升民营企业家素质的重要性及必要性,同时在研究目前民营企业家素质现状及存在问题和制约民营企业家素质提升原因的基础上,提出了民营企业家素质提升的对策建议。     

当前民营企业家面临的问题及其对策

在全球经济发展高速发展的今天,我国的民营企业家做出了巨大的贡献.但他们常被一系列的问题所困扰,尤其是民营企业家们自身的素质问题,他们需要思考这些问题,从而找出对策,解决问题.     

民营企业家的转型之困

“以铜为镜,可以正衣冠”,这是一篇“哪壶不开提哪壶”,专挑民营企业家短处的文章,如此尖锐的行文,很难句句恰如其分,读来不会很舒服,但切中要害之处,却也值得大呼痛快     

民营企业家的猴气

中国成语里有许多词是靠动物传情达意的:鸡鸣狗盗、蜂目豺声、狼狈为奸。我看除了龙、凤、鸾、鹤、虎之外。大多动物都被迫承担起阐释劣根性的任务。其中尤以猴子担纲的次数最多。先说朝三暮四,狙公养猴,喂橡子,橡子不够,狙公说:“以后早上给三颗,晚上给四颗。”猴子怒极造反,狙公改口:“以后早上给四颗,晚上给三颗。”猴子喜笑颜开,猴子不仅傻,而且喜怒无常,后来形容男子喜新厌     

探析温州民营企业家的经营之道

温州民营企业家,文化水平不高,多来自草根阶层,但却善于学习,善于创新,在实践中摸索出一些独特而有益的经营之道,它是“温州人经济”在激烈的竞争中不断发展、立于不败之地的重要原因。温州人在经营理念、组织制度和管理生产、人才技术等方面的独特之处和不断创新是“温州人经济”竞争力的重要组成。     

新生代民营企业家队伍建设研究

近年来,我国经济文化的快速发展,为国内外高端人才提供了广阔的发展空间。新生代企业家是最具竞争力和发展力的人才,他们有的选择自主创业、有的从父辈手中接过家族企业的管理权,新生代企业家们在走过“成长的烦恼”之后,逐渐浮出水面,成为我国非公经济发展中的一支生力军。     

民营企业家的社会责任

本刊2008年第3期刊登了黄冰同志撰写的《民营企业家的社会责任》系列文章,在社会上引起了一定的反响和积极的回应,为满足广大读者的需求,本期以此为题,再推出作者的几篇后续文章,供大家学习、借鉴。     

高学历民营企业家群体的声誉管理

近几年来,随着企业主体类群划分的越来越明晰和定位逐渐社会化,我国民营企业家群体（尤其是中小企业家群体）的社会声誉或多或少出现了问题,不断爆出的有些人违反道德操守而制假贩劣、漠视责任和良知而寻租权利,甚至践踏市场规则而游戏法律等与社会主义市场经济要求不相符合的表现,使他们整体受公众尊敬和信赖的程度不断下降,     

浅谈新时代民营企业家的合法权益保护问题

为推动特色社会主义道路加速前进,应加强保护民营企业家的合法权益,就当前市场体系进行整顿。本文旨在探讨新时代民营企业家合法权益的保护问题,先是对当前社会不利于民营企业家维护自身合法权益的问题进行介绍,然后提出了加强建设法治社会促进民营企业发展、各部门全力打造良好行政服务环境、机关部门为民营企业家征得合法权益等建议,以期为民营企业家的合法权益起到保护作用。     

最受尊敬的民营企业家终身成就奖揭晓

玉兔沉残岁,金龙唤早春,“中国最受尊敬的民营企业家终身成就奖”的评选在辞旧迎新之际圆满结束。我们向入选的企业家们表示由衷的祝贺。     

转型期民营企业家成长环境研究

企业家是企业的灵魂,是推动企业转型升级最适合而有效的人选。但是,目前还有部分民营企业家素质难以适应当今经济转型的要求。政府要从政策、法律制度、社会文化氛围、市场化进程、激励约束机制等方面着手,去构建适宜的环境,推动民营企业家快速成长。     

中外民营企业家能力比较研究

本文分析了我国民营企业的能力现状，并将三代民营企业家和四种类型的民营企业家的能力特点作了对比。文章还对中国民营企业家与国营企业家的能力和国外企业家的能力作出了对比研究。     

民营企业家尚存在的"十大内伤"

从改革中破茧而出的中国民营企业家,不断接受着市场风雨的考验和洗刷,其艰难的创业写着太多的无奈.我们不能过分地苛求中国民营企业家具备西方国家企业家的那份成熟和操守,但我们希望更多的民营企业家回头看看自己走过的漫漫长路,并在此基础上作出深刻的自省,进而抖落掉身上的尘埃,勇敢前进.