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1.
李林英 《武汉市经济管理干部学院学报》2001,(Z1):120-121
企业文化是市场经济发展的必然产物,是管理理论的进一步发展.企业文化的塑造要注重吸收中国传统文化精华,借鉴国外先进企业文化,进而构建具有中国特色的企业文化. 相似文献
2.
陈昆玉 《云南财贸学院学报》1999,(6):22-25
本文提出人本思想是企业文化构建的核心,并对美国、日本、中国三种典型的企业文化模式所蕴含的不同人本思想作了比较、分析,最后提出了要成功地塑造中国企业文化,在其人本思想构建上应注意的一些问题。 相似文献
3.
姚祖熙 《浙江经济高等专科学校学报》1999,11(1):53-56
本文认为,建设适应市场经济要求的金融企业文化,是摆在商业银行面前的紧迫课题。金融企业文化建设的关键是发挥银行家的主导作用与员工的主体作用,其核心是努力塑造富于个性的精神文化,同时要建设以服务文化为特色的行为规范文化,以及作为整个企业文化基础的物质文化。导入CI工程,建设良好的银行形象,则是商业银行进行企业文化建设的最佳切入点。 相似文献
4.
许光 《江西财经大学学报》2002,(3):44-45
我国企业化建设,首先要走出企业化建设的误区,其次要运用“化比较方法、价值观方法、系统方法等分析企业化,研究企业化建设对企业经营绩效的作用和影响。 相似文献
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试论21世纪的中国企业文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
吴晓燕 《南京经济学院学报》2002,(1):46-48
企业文化作为一种精神力量,在企业发展中的作用越来越显著。我国企业在加强企业文化建设中,要从培育优良取向的价值观和建立以人为本的信念出发,并与企业创新和形象塑造结合起来,体现本企业文化的独特性。 相似文献
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9.
本文结合传统儒家文化代表性诸点中内蕴的现代经济意义,认为我国的企业在进行企业文化塑造时可借鉴和吸收我国传统儒家文化精华,培育有中国文化特色的、稳定而鲜明的企业文化。 相似文献
10.
麦建立 《保险职业学院学报》2012,(3):47-49
企业文化是现代企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。保险企业要增强市场竞争力和长远发展力,就必须认真学习和继承中华传统文化之优秀管理思想,努力汲取西方企业文化中的科学因素,努力打造具有中国特色的优秀保险企业文化。 相似文献
11.
姚福喜 《内蒙古经济管理干部学院学报》1999,(4)
本文通过对我国企业文化建设中存在的认识与行动上误区的分析,揭示出我国在企业文化建设中进展缓慢的原因,以对症下药、消除误区、加快我国企业文化建设的步伐。 相似文献
12.
安锐 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2002,16(4):51-52
企业化是现代企业经营管理的重要内容之一,是日渐受到世界各国重视的管理新思潮,它反映了现代经济发展和社会进步对管理的高层次要求。目前我国企业化发展现状相对落后,经济转归时期,在我国提倡与发展企业化势在必行。 相似文献
13.
向永胜 《广西商业高等专科学校学报》2002,19(2):44-46
我国现阶段企业管理体制和模式的弊端,在很大程度上与我国的传统化有着千丝万缕的联系并受其很深的影响;而改革开放后,西方思想化的进入,以及其生产方式、生活方式又对人们形成很大冲击,对管理提出了新的挑战。这就必然要求我国管理与之相适应,实现管理创新。 相似文献
14.
李琦 《北京劳动保障职业学院学报》2002,10(3):35-37
企业文化自20世纪80年代被正式提出以来,越来越受到企业的重视.在国际化竞争日趋激烈的新形势下,我国企业面临着企业文化创新的挑战.面对挑战,我们应从实际出发加强企业文化方面的研究,促进有中国特色的企业文化建设. 相似文献
15.
刘晓广 《河南商业高等专科学校学报》2014,(2):58-61
农村中小企业的企业规范文化是制约其发展的瓶颈,企业规范文化建设存在的问题有:管理制度存在缺陷,制定和执行制度时随意性大;知行分离,亲情文化畸重;诚信意识淡薄;生搬硬套企业文化。农村中小企业规范文化建设迫在眉睫,需要从以下几个方面入手:完善企业制度,抓好企业制度文化建设;加强诚信制度建设;企业规范文化建设特色化。 相似文献
16.
17.
试论我国企业技术创新 总被引:2,自引:0,他引:2
本认为在市场经济条件下,应形成以企业为主体的技术创新机制。但我国企业技术创新存在多种问题,使创新机制难以形成,因此必须首先激活企业这个技术创新主体,使之成为真正的决策、投资、研究开发、受益主体,建立和完善保护与鼓励企业技术创新的良好的外部环境。 相似文献
18.
我国企业文化建设存在的问题及对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化像水一样,水能载舟,亦能覆舟,作为一种新的管理理念,企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。本文通过对企业文化内涵的论述,结合我国企业文化发展的现状,指出企业文化建设中所存在的问题及应采取的对策。 相似文献
19.
20.
贝淑华 《甘肃省经济管理干部学院学报》2006,19(4):53-54
我国企业在企业文化建设中遭遇到以旧的传统文化为背景而形成的关系群体的不断“阻挠”和相关影响,从而使得企业文化战略目标在建设过程中不断被调整和变化,越来越偏离企业文化建设战略的最初目标,这就是企业亚健康文化对于企业文化建设的影响。只有正视这个事实的存在并加以分析和引导,企业文化建设才能发挥预期效果。 相似文献