关于现阶段国企工会工作的创新发展

文章以现阶段国企工会的工作作为论述要点，通过对国企工会工作的特点和工作方式方法等的创新的论述，阐述了在实践中如何把握工会工作的重点和要点，以及如何处理好企业与职工，工会与企业．工会与员工之间的关系的问题。     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

如何激活林业企业基层工会组织活力

基层工会工作是做好工会一切工作的基础。随着改革力度的加大，林业企业趋于利益和矛盾关系更加多样化复杂化的状态。面对这些新情况、新问题，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和实效性，是落实“组织起来、切实维权”的工作要求，也是解放思想、开拓创新、转变作风、扎实工作、全面完成林业工会各项工作任务的需要。     

工会在国有企业中的位置

企业的工会工作机构和工会主席是上一级党委设置和任命的,工会工作是党委的一部分,工会是党委的助手。在国有企业中,工会工作应该是党委工作的助手,行政工作的帮手,维护职工的权益,解决职工困难和问题的能手。国有企业党的工作是保证在企业中坚决贯彻执行党中央对企业发展、经营的方针政策,使企业按照党中央的精神发展和经营,充分发挥工会重要作用。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

贯彻落实科学发展观是做好企业工会工作的根本保证

贯彻落实科学发展观，是做好企业工会各项工作的重要指导思想和根本保证。要突出重点，发挥优势，体现职能，扎实工作，把党对工会工作的要求真正落到实处。     

浅析做好新形势下国有企业工会工作的新途径

文章认为，要做好当前国有企业的工会工作，就要完善国有企业工会组织体系，明确国有企业工会工作对象，健全与时俱进的国有企业工会工作机制，创新工会工作新方法新途径，加强工会自身建设，培育和提高工会从业人员的工作素质。     

浅论工会在企业生产经营中的地位和作用

正确认识新时期工会在企业生产经营中的地位和作用，对于加强和改进工会工作，开创工会工作的新局面具有十分重要的意义。本文通过分析工会的地位和作用以及工会在新形势下面临的新机遇和新挑战，指出了工会工作发挥作用的具体要求和方法。     

如何加强和改进工会思想政治工作

思想政治工作是企业可持续发展的重要保障，是凝聚人心，鼓舞士气的有力法宝。在新的历史条件下，工会工作面临很多新的问题和挑战，工会思想政治工作就显得尤为重要。     

浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命.在新的形势和任务面前,工会要更好发挥作用,紧密围绕企业生产中心任务和党建思想政治工作,创新思路和方法,积极有效地履行工会职能,才能保持企业工会工作生命力.     

关于建设更具活力、更高水平的全国红旗工会的实践探索

2011年,峰峰集团工会荣获了全国企业工会工作红旗单位称号,峰峰集团工会用多年的实践工作走出了一条具有中国特色的大型国有企业工会工作的发展道路。本文结合峰峰集团工会当前面临的主要形势,探讨了为了建设更具活力、更高水平的全国红旗工会,峰峰集团工会所要做的实践探索,以期提升工会的工作科学化水平,巩固全国红旗工会成果。     

新时期呼唤高素质的工会干部

工会是党联系群众的桥梁和纽带。就企业来说，党的群众路线的贯彻落实、群众工作的展开，主要是通过工会来实现的，如企业的民主管理、推行厂务公开、职工合法权益的维护、职工队伍的建设与稳定、群众经济技术创新工程的开展、劳动竞赛的组织和发动、集体合同的签订与续签以及履行情况的监督与检查、劳动争议的调解、送温暖工程的实施、企业文化的建设、群众来信来访等。因此，工会工作是党的工作的一个重要组成部分，工会工作搞好了，就能为党政分忧解难．     

创新国有企业工会工作的思考

文章针对当前国有企业工会工作的现状及困境,提出了进一步做好国有企业工会工作的对策。要坚持＂以人为本＂,努力提高维权能力;建立和完善企业工会工作机制;与时俱进,不断创新工作方法;不断加强企业工会队伍建设。     

科学发展观引领的新时期工会工作的思考

贯彻落实科学发展观，可增强工会工作的效率，同时促进工会工作的思想创新与方法创新。科学发展观可指导工会进一步抓好重点工作，提倡“以人为本、为职工服务”的新观念，提高工会的水平与工作能力。     

浅谈工会组织如何在企业文化建设中发挥作用

工会工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，工会要注意发挥企业文化的凝聚作用和导向作用及约束作用，通过寓教于乐，寓教于帮，向职工渗透企业文化，通过各种活动向职工融注企业文化，是培育企业文化的有效方法。     

企业工会工作的创新策略分析

企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题与时俱进．求实务新。以不断创新的精神推进当前企业工会工作的改革，努力探索出适应新时期要求的企业工会工作新路子。     

转型期服务型工会建设问题研究

新时期。改进和加强企业工会服务的任务十分艰巨，维护职工合法权益。投身企业建设，融入企业目标的担子十分重大。将工会工作做实、做好，进而全面推进服务型工会的建设的方法，是每个企业工会管理者不断探究的课题，本文主要针对服务型工会建设在基层的落实作一些浅显的思考。     

浅谈国企工会组织在企业发展道路上的应有作用

工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。国有企业作为党执政的重要阶级基础和经济基础。国有企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础．在建设中国特色社会主义工会的征程中，在企业大力发展经济建设的过程中，工会组织应积极发挥其应有作用，促进企业全面协调发展。     

浅谈企业基层工会财务管理

工会财务管理是工会工作的重要组成部分，随着市场经济的不断发展与变化，如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。通过工会财务管理，使有限的工会经费合理使用，发挥出重要作用。     

浅谈如何做好新时期企业女工工作

企业女工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女工工作是改革、稳定和发展的需要。充分发挥女工的工作积极性，更是工会女工工作面临的新机遇和新挑战。那么如何切实做好新时期女工工作，我认为主要应从以下几个方面入手：