浅谈如何加强煤炭企业安全文化建设

安全生产是煤炭企业永恒的主题,如何提高煤炭企业的安全管理水平,推进煤炭企业安全文化建设,促进煤炭企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。     

试述如何有效加强高新技术企业人才队伍建设

进入21世纪以来,人类社会逐步完成了由传统工业经济向知识经济的跨越,作为一种现代化经济发展潮流,知识经济的出现对原有知识、技术及思想产生了巨大冲击。在这一背景下,高新技术企业扮演着知识经济活动的载体角色,并实现了知识、技术以及管理等方面的创新,但从本质上来看,创新主体多为掌握和创新知识的人,也从侧面反映出高新技术企业以人力资源为核心,而如何进一步强化高素质人才队伍建设,深入挖掘其发展和创新潜能,努力探寻行之有效的人力资源管理体系和方法,成为各高新企业未来生存和发展之本。文章结合实际案例,着重分析高新技术企业人才队伍建设所面临的问题,并以管理维度为出发点,有计划性、有目的性的提出一系列改进和完善措施,以从根本上构建高新技术企业核心竞争力。     

改善政府服务 建设企业人才队伍

依据对22个省市、3000多份样本的问卷调查，就所属不同单位、性质、规模、地区、企业年龄、是否上市、是否高新技术、是否转制的企业及处于不同行业等背景的人才，对当前我国政府为企业人才队伍建设提供服务的满意度进行了深入分析。发现：对于政府为企业人才队伍建设提供的服务，不同背景人才对其满意度总体水平并不高。     

探讨如何加强企业党务工作者队伍建设

随着我国社会经济的不断发展,我国党的时代环境也在随之变化,也为企业党务工作增加了更多挑战和难度,在面临这种形势下,多数企业党务工作者还存在着一些问题。因此,加强企业党务工作者队伍建设尤为重要。文章通过分析企业党务工作者的作用以及企业党务工作者队伍建设的意义,探寻到目前企业党务工作者队伍建设中存在的一些问题,并对其提出了加强企业党务工作者队伍建设的有效措施,为我国建设与发展复合型党务工作者队伍提供有效的参考依据。     

浅析如何加强企业人才队伍建设

企业的竞争,归根到底是人才的竞争。企业人才队伍的素质,直接体现着企业的实力,决定着企业的命运。在市场竞争日益激烈的新形势下,全面实施“人才兴企,人才强企”战略,是企业保持持续、稳定、健康发展,提高竞争力的重要途径。当今如何加强人才队伍建设,拥有一支优秀稳定的人才队伍,是值得深入思考的问题。本文从制度建设、搭建平台、人才建设三个方面详细阐述了企业如何加强人才队伍建设,提高竞争力,实现员工与企业共发展。     

关于加强县级统计人才队伍建设的思考

为加强基层统计人才队伍建设,着力提高统计从业人员素质,建设一支与经济社会发展相适应的综合素质人才队伍,促进统计事业健康发展,围绕姚安实施人才强县战略的发展要求,进一步推动统计系统人才队伍建设。     

浅析煤炭企业如何加强班组建设

煤炭企业基层的班组是企业最小的组织结构,也是影响企业发展最核心的因素。文章就煤炭企业班组建设的现状进行了简要分析,提出了班组建设的一些想法,为煤炭企业班组建设提供一些借鉴意见。     

如何做好新建地铁运营企业人才队伍建设

由于轨道交通行业迅猛发展,导致地铁专业人才,尤其是运营人才紧缺。为了做好新建地铁运营企业人才队伍建设、克服运营人才紧缺的困难,可通过管理的一系列活动来实现。做好人才培训、培养工作,团队建设工作以及绩效考核等具体工作,是做好新建地铁运营企业人才队伍建设的关键所在。     

国有企业如何建设高素质人才队伍

党的十七届四中全会从党和国家事业发展全局的战略高度,对党的建设进行战略部署,要求我们科学把握国有企业党建工作创新的着力点,加强经营管理者队伍、科技技能人才队伍和党员队伍建设,着力打造高素质国有企业人才队伍,为国有企业的发展提供充足的人力资源保证.     

关于加强辽宁省国有企业经营管理人才队伍建设的思考

人才资源是辽宁老工业基地全面振兴的第一资源。实现辽宁老工业基地全面振兴,必须搞好国有企业特别是要进一步加强企业经营管理人才队伍建设,为实现辽宁老工业基地全面振兴提供坚强的人才保证。本文在对全省国有企业经营管理人才队伍建设现状进行分析的基础上,结合贯彻全省《人才发展规划》,有针对性地提出了加强全省国有企业经营管理人才队伍建设的对策。     

新形势下如何加强青年教师队伍建设

加强青年教师队伍建设,就要了解青年教师的成长规律,不仅要做好他们的思想工作,更要从具体的提高教学水平、激励创新研究等工作方面予以支持,同时也需要时他们更深刻的理解和人文关怀,从而全面促进其迅速成长。     

如何加强企业班组建设

企业是社会生活的参与者,是人们工作生活中重要的一部分,是社会经济的命脉,承担着人们物质生活、经济生活、精神生活等多方面的作用。企业的班组是构成企业的一个个部分,是金字塔的基础。本文通过论证企业班组建设的重要性及如何加强企业班组建设,旨在推动企业更好的发展。     

浅谈关于加强铁路运输企业科技创新人才队伍建设的思考

实现总公司党组提出的推进铁路科学发展的各项奋斗目标,必须要有一支在科技创新方面有新突破的人才队伍作支撑。在坚持党管干部的前提下,建立良好的选人、育人、用人机制,努力形成培育、吸引、使用优秀人才的新局面,建设一支高素质科技创新人才队伍,确保铁路科学发展。     

浅谈新形势下政工人才队伍建设

在思想政治工作建设过程中,人力是最重要的环节,随着观念的逐步改变,人们的自我意识、自我价值和时代精神不断增强,所以各个部门团队建设与团结发展碰撞出意想不到的新力量,为单位发展创造了新的机遇,也面临着新的挑战.所以在建设单位政工团队的过程中,如何引导员工转变价值观来进一步开展思政教育工作,是开展建设和发展的重要基础.在当...     

如何加强企业文化建设

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。秉承中国企业文化传统，营造具有时代精神和创造精神的企业文化．不仅是现代成功企业发展的基石，也是企业健康发展的关键。根据“三个代表”的要求和加强企业文化建设的先进经验，结合实际，加强企业文化建设应着重抓好以下几个方面的工作。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践,对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议,希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

如何稳定和发展企业的高层次人才队伍

如何稳定和发展企业的高层次人才队伍●王平翟永顺王立新随着改革开放的深入，社会主义市场经济的发展，人才特别是高层次人才在促进企业乃至整个地区经济发展中的作用越来越明显，重视人才已成为我们的共识。从企业的角度讲，我们都普遍感到，企业的竞争归根结底是人才的...     

浅析如何加强政工干部队伍建设

为了全面落实与贯彻科学发展观,构建和谐的生活,发展一批适应企业发展的政工非常重要,加强政工的思想建设,改善政工的精神文明,以及提高政工的整体素质,已经变成了党组织首先需要面对的问题。本文就针对政工现今存在的问题,积极探讨了一些加快政工建设脚步的方法,阐述了一些增强政工综合素质的策略。     

加强企业人才队伍建设为西湖区经济社会发展提供人才保障

兴企强区,人才为本。当今国内外经济形势不稳定,人才资源开发也面临诸多挑战。近年来,西湖区工商联作为全区人才工作领导小组成员,认真履行职责,积极开展企业人才教育培训工作,通过对企业人才思想政治和业务能力等方面的培训,提升人才素质,为区内广大非公有制企业添翼增力,为西湖区的经济社会发展提供人才保障。     

浅析如何加强路政执法队伍建设

公路路政执法工作活跃在交通行业管理的最前沿,路政执法队伍的建设成效直接关系到交通运输部门的社会形象。建立一支业务精、能力强、重服务的路政执法队伍,对促进公路事业健康发展起着非常重要的作用,文章通过对所在单位路政执法队伍建设现状及存在问题进行调研与分析。提出了加强路政执法队伍建设的有效方法和建议。