替谁说话？人民最大!

“替谁说话”，在内地成了网络热词，一时沸沸扬扬，至今不能平息。理论上党和人民是站在一起的，而不是被割裂和对立的。“替谁说话”，答案很清楚，这就是人民最大!只是纳闷，党和人民什么时候变得距离那么远了？     

对上负责与对下负责

现实社会中，每个人都从事某项工作，一般来说，接受一项工作都是由上级派下来的。工作完成之后，要由上级来检收、来鉴定，也由上级作出表扬或批评。时间长了，便形成了对上负责的“传统”。久而久之，产生了一种对上级负责的思维定势，只注重对上负责，而忽略了或者说也不在乎对下负责。     

组织工作渐显透明化

组织部门的“神秘”面纱渐渐褪去，组织工作渐渐显得透明起来。 长期以来，组织部门一直出言谨慎，很多事情“做而不说”或者“内部说、不外传”，以致在外界给人一种组织部门“很神秘，难接近”的印象。     

各地积极贯彻全省统计工作会议精神

自全省统计工作会议闭幕后，各地积极行动，精心组织，认真谋划，迅速贯彻落实全省统计工作会议精神．取得了良好的效果。     

不断创新反腐倡廉教育内容和形式切实增强反腐倡廉工作的针对性和实效性

企业领导干部的腐败问题越来越严重的影响和制约企业的正常发展，特别是领导干部的腐败问题，也在职工队伍中造成了严重的负面影响。如何有效且有针对性的增强企业的反腐倡廉工作，增强企业领导干部的拒腐防变能力，筑牢企业领导干部的道德防线，值得我们思考。要做好企业的反腐倡廉工作，必须因地制宜、创新发展，用科学合理、可行的教育内容和形式，转变陈旧的反腐倡廉工作格局，用新思路、莉手段、新方式，不断增强反腐倡廉工作效果，还企业健康发展一片净土，树领导干部威信一面旗帜，创企业健康发展一条大道。     

扶贫中兴武兴武中扶贫

在建设社会主义市场经济的新形势下，贫困地区的民兵工作如何抓住机遇，加快发展，建立起与本地经济战略相适应的运行机制，我们经过近十年的探索与实践，得出的一个基本结论是：立足贫困地区实际，适应新时期军事战略要求，树立服从服务大局观念，在地方党委、政府的统一领导下，组织民兵预备役人员在扶贫攻坚的“主战场”上养兵、练兵、强兵。     

学生工作中应提倡“以人为本”的育人理念

树立以人为本的学生管理工作新理念，是实现高校培养目标的需要，是对传统的高校学生管理工作变革的需要。创新高校学生管理工作理念，转变观念，坚持“以人为本”的指导思想，促进学生的全面发展是烟台大学学生工作的指导思想，并以此为中心，开展了多项学生工作。     

着力发展改革工作致力县域和谐发展

发改部门要以规划工作为龙头．以投资工作为基石，以产业工作为重点，以改革工作为动力，以项目工作为主线．以综合工作为手段，推动县域经济社会的和谐发展。[编者按]     

尽责务实 保质增效 为联社工作做贡献——2007年工作回顾

2007年是紧紧围绕建设和谐联社目标，贯彻落实联社工作总体思路的关键一年。 建设和谐联社目标，就是围绕联社职能和经营工作．努力营造向上、团结、包容、支持的工作氛围，进而实现举旗、尽责、增效。 贯彻联社总体思路就是按照联社工作总体思路要求把务实、增效、创新、稳定的要求贯穿于联社社务工作、安全工作、企业改制工作、协会工作、     

90后员工工作压力与工作绩效的关系研究——内在偏好导向工作价值观的调节效应

根据行为动机理论，以内在偏好导向价值观作为调节变量，深入研究工作压力与工作绩效之间的关系，通过问卷调查回收302份有效样本进行回归分析和调节效应分析，结果表明：（1）90后员工的工作压力与工作价值观、工作绩效的匹配程度处于中等水平，工作压力略低于工作绩效；（2）90后员工面临的外部经济压力相对比较大，当工作环境压力增大时，员工的工作绩效是减少的；（3）以内在偏好为代表的90后员工的工作价值观在工作压力和工作绩效之间起正向调节作用。     

外国老板给员工减压

工作压力已经成为当今企业不得不面对的问题。过去，一些企业为了产生高利润。采用多种方法，延长员工的工作时间，增加劳动强度。可是，这些企业渐渐地发现，这样做其实得不偿失，工作压力让员工身心俱疲，不仅影响劳动效率，甚至可能因此引发工作事故。近些年来，外国一些企业开始有意识地为员工减压，力争让员工保持良好的心态和最佳工作状态，取得了明显的效果。[第一段]     

江西省赣县采取得力措施抓好民生工程

2008年，移民扶贫工作被列入县委县政府“1169”工程要抓好的十件实事之一，为此，县委县政府高度重视，采取得力措施抓好移民扶贫这项民生工程。     

性别差异下人工智能技术冲击与工作认同

为探讨人工智能技术应用对员工工作认同的影响机制及边界条件，文章以“基于任务的模型”和自我决定理论为基础构建有调节的中介效应模型，并利用北京市100家人工智能技术应用型企业的数据进行实证检验，研究发现：人工智能技术冲击程度对员工工作认同具有显著正向影响，工作要求和工作条件感知在其中起到中介作用；性别调节了工作条件感知与员工工作认同之间的关系，即在人工智能技术冲击影响下，与男性相比，工作条件感知变化越明显，女性对工作的认同越强。     

做好思想政治工作要着重把握三个方面

一、做好思想政治工作，首先要“身体力行”我国古代教育家孔子说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”单位或部门的党政领导是思想政治工作的教育者和实践者，其行为规范、道德准则、言语表述就好比一面镜子，实实在在、真真切切地映在群众的眼中。因此，思想政治工作者要做到身先士卒，身体力行，为人师表，要求别人做到的自己必须首先做到，要求别人不做的，自己必须坚决不做，这是做思想政治工作的前提和必备的人格素质，是最有说服力和影响力的思想政治工作。所谓“人为模，身为范，一花引来万花开”就是这个道理。因此，思…     

政府采购不能“不差钱”

政府采购与奢侈“结缘” 近期，政府采购似乎与“奢侈”结了缘，屡屡爆出“买贵”案例。     

感悟“渔王”的故事

有个渔夫有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为“渔王”，然而，渔王年老的时候，非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。     

以科学发展观开创民族工作新局面

改革开放特别是党的十六大以来，自治区民委以科学发展观统领民族工作全局，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”民族工作主题，创新民族工作机制，促进民族团结事业发展，为建设富裕文明和谐新广西作出了应有的贡献。     

强化核心领导作用,做好乡镇基层的领头雁

通过多年的基层工作经验，我认为乡镇工作要抓好，关键是要强化党委的核心领导作用，打造一支经得起考验的工作队伍，并且要具备以身作责，持之以恒，稳步提升的优良素质，只有这样才能做好乡镇基层领导的领头雁。     

让员工“快乐工作”

最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们很难想像，一个对工作热情，我们很难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到很好的工作效果。     

把握形势 明确任务 为实现扶贫开发工作的新目标而努力

深入学习贯彻党的十七大和中央、全省农村工作会议精神，准确把握当前扶贫工作的新形势，研究扶贫工作如何坚持科学发展、促进社会和谐，对于总结好2007年的工作，部署好2008年的任务，完成好省政府下达的各项扶贫工作任务，进一步开创我省扶贫开发工作的新局面，至关重要。