坚持正确舆论导向 营造良好舆论氛围

伴随着我省住宅与房地产业的发展，省房协会员单位（企业）主办的房地产内部专业报刊迅速成长。据不完全统计，目前，会员单位（企业）中办有各种类型的专业报刊近100种。这些内部专业报刊在为房地产行业的政策导向、行业沟通、产品创新、品牌塑造、理论研究、信息传递等方面发挥了重要作用。     

健全完善考核激励机制 营造良好理论研究氛围

近年来,我们江苏省丹阳市工商学会不断健全完善考核激励机制,在营造良好的学术研究氛围,紧紧围绕工商行政管理中心工作,积极开展理论研究方面,作了一些有益的尝试.     

服务氛围与服务导向的人力资源管理策略

服务氛围是影响员工服务行为和顾客感知的服务质量的重要因素。服务性企业管理人员可采用服务导向的人力资源管理策略,在企业内部营造良好的服务氛围,从而引导和激励员工为顾客提供优质服务。文章简要地介绍了服务氛围的定义和作用,并在此基础上提出服务导向的人力资源管理策略,为我国服务性企业管理人员做好人力资源管理工作提供一些参考。     

强化通讯报道 营造舆论氛围

坚持以正确的舆论引导人，做好新闻宣传报道工作，是我们党的一贯要求。我局去年主要从构建“四个平台”、注重“三个层面”做好： 一是构建组织平台，注重微观层面。局领导班子从战略高度重视国土资源宣传工作，结合精神文明单位的创建活动，坚持硬件软件一起抓，     

试论职业教育的学风氛围营造

学风是学生在校期间学习环境、学习态度、学习纪律的综合体现。它的成败直接关系到职业教育的成败。对于当前的职业教育来说,营造良好学风氛围是提高学生专业素养和社会竞争力的重要基石。     

营造劳动光荣的氛围

党的十八大报告强调,要“营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围”。 劳动光荣,是马克思主义的基本观点,当前强调劳动光荣具有强烈的针对性和必要性。     

浅谈企业党建氛围营造的策略

党建工作是一项事关企业健康发展重要工作,却在企业追求经济效益最大化过程中被逐渐忽视,这与当前企业党建工作缺乏吸引力以及浓厚的氛围有重要关系。因此,对企业如何营造党建氛围的策略进行分析,对更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,构筑和谐企业,促进企业健康发展有着重要的意义。本文首先分析在企业中营造党建氛围的重要性,其次是找出企业党建氛围营造中存在的问题,最后是探讨如何营造党建氛围的策略。     

营造良好的班级氛围 培养初一新生的健康心理

正学生的绝大多数时间是在学校度过的,而学生的大多数的活动(学习为主)是在教室中,在班集体中进行的。班级是学生活动的主要环境和载体。班级的氛围影响着学生心理素质的发展与培养。一个良好的班集体,应该是班风正、学风好,也就是学生愿学、乐学、好学、自学。这样的风气,无形     

如何在企业组织内营造创新氛围

创新是企业生存和持续发展的动力和不竭源泉。对企业创新的影响因素进行研究,找出一些规范的做法,构建适当的结构和系统,可以促进企业的创新活动。随着对企业创新影响因素研究的深入,人们发现,企业组织内的创新氛围是创新成功的一个不可忽视的因素。不少研究已证实,创新活跃的公司比缺乏创新的公司具有更多的创新氛围;高创新氛围的公司同时也是高创新绩效的公司。因而,营造适当的创新氛围,使企业对所处环境的变化保持持续的灵敏性,成为促进企业创新行为的重要措施。在企业组织内营造适当的创新氛围,首先需要明确创新氛围的内涵。研究者一般…     

营造安全氛围 促进和谐发展

课堂是学生赖以成长、走向社会的重要土壤，是学生发现自我、发展自我的“四壁社会”，是师生互动、情感交融的世界，是培养学生健康心理的主渠道。教师要看眼于学生的个性发展，运用心理知识与技巧，实行人性化管理，潜心营造宽松、安全的学习氛围，创建健康、有生命的课堂，使学生“从容地开放自己、正视自己、完善自己”。基本路径：安全课堂，让学生感受轻松与愉悦，有勇气寻求自我超越；生命课堂，使学生体验成长的满足，在主动探索中得到和谐发展、全面提升；才艺课堂，放飞学生的希望，构建完美的人格；探究课堂，促进学生个性的发展，有效开发潜能。     

发挥个性化教学创造良好的课堂氛围

本文讨论了实现课堂教学个性化的方法与途径,提出:教师要充分发挥个人才华,从实用与创新的角度出发,抓住重点、难点,因材施教,创造公平合理﹑民主﹑竟争﹑活跃的课堂气氛,增强学生参与意识,以期提高课堂教学质量。     

基于团队氛围的教育服务创新体系构建

结合团队氛围的内涵和教育服务创新的内容,构建了基于团队氛围的教育服务创新体系,为我国教育服务创新的实践活动提供理论指导和研究方法。     

国外旅游企业卓越服务的十项重要措施

本文根据迪斯尼公司、美国西南航空公司和万豪国际酒店集团等著名旅游企业的成功经验,提出卓越服务的十项重要措施,供我国旅游企业管理人员参考借鉴.     

构建和谐校园文化 营造良好教育管理氛围

校园文化是构建和谐校园的一个重要方面,校园文化体现在各种学校教育教学的方方面面,而且对于师生的校园文化意识的树立具有重要影响.构建和谐的校园文化,营造良好的教育管理氛围是时代对于教育管理者的要求.     

充分发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

国家邮政局：8项措施提高快递服务运行质量

国家邮政局2008年将采取8项措施提高快递服务运行质量一是开展“快递服务标准达标”活动，网络型快递企业年内基本达标。二是构建以“时限准时率、用户投诉率、公众满意度”3项指标为核心的快递服务质量评价体系，组织定期测评，适时公布。三是继续做好与国家工商总局联合开展的“规范服务、促进发展”活动，着力解决用户反映突出的快件延误、丢失损毁、赔偿难等服务热点难点问题。     

高绩效工作系统、服务氛围与员工服务绩效的关系——基于知识密集型服务企业的研究

本文以92家知识密集型金融服务企业的912名员工为研究对象,考察了高绩效工作系统、组织服务氛围和员工服务绩效的关系。跨层次分析结果表明,知识密集型服务企业的高绩效工作系统正向影响员工角色内和角色外服务绩效,且这种影响是通过提升组织服务氛围而实现的。文章揭示了知识密集型服务企业高绩效工作系统影响员工行为的内部社会氛围机制,为知识密集型服务企业充分发挥人力资源效能提供了实现路径。     

深化廉洁文化建设 营造廉洁从业氛围

廉洁文化是企业廉价价值观以和企业行为方式之间关系的总称,这其中涉及到了企业廉洁理念、廉洁制度、廉洁生活方式以及廉洁行为规范等等方面。深化建设廉洁文化,营造廉洁从业氛围就是要能够促进企业党员干部职工树立起正确的人生价值观,金钱利益观以及地位权力观,从而为我国的反腐倡廉提供智力以及思想方面的保障。     

电力企业内部营造大政工氛围的探讨

随着社会经济的快速发展,社会正常的生产与生活活动对于电力资源的需求越来越多。电力企业,作为关系着。国家与社会发展的重要企业,其企业的管理一直受到社会各界人士的广泛关注。在全球经济一体化的进程不断深入的今天,世界各国的思潮不断涌入中国,如何在如此不稳定的环境中寻求稳定的发展空间,电力企业就要在企业内部进行大政工氛围的营造。因此,本文以电力企业内部营造大政工氛围的探讨为题,对大政工的内容与大政工氛围营造原因与对策进行分析。