加入WTO对中国工业就业的影响及对策

“入世”对我国工业就业的影响更主要地体现在调整就业结构，转换就业体制和发育劳动力市场等方面。中国要采取积极政策措施弱化“入世”对工业就业的冲击，通过深入改革调整就业结构，通过完善社会保障制度和实施积极劳动政策健全劳动力市场体系，通过激励创业扩大就业，使“入世”成为第国调整工业就业结构，健全劳动力市场体系的促进力量。     

我国社会保障制度对就业的影响

就业和社会保障是现代社会的基本问题,社会保障制度为劳动力市场的平稳运行提供保障,二者紧密相连。我国的社会保障制度基础、失业保险支出方向、社会保障面和社会保障水平、社会保障范围均对就业产生不利影响。     

经济结构调整对就业的影响分析

我国目前正在进行的经济结构调整，对就业的产业结构、行业结构、城乡结构、体制结构产生了重大影响，也导致了结构性失业的增加。要缓解经济结构调整带来的就业压力，必须积极推进就业制度的改革与创新，促进劳动力的自由流动；完善社会保障制度；加强对职工的培训；大力扶持吸纳就业能力强的行业和企业，积极培育新的就业增长点。     

瑞典劳动力市场政策对完善我国失业保险制度的启示

随着社会和经济的不断发展,失业保障在维持下岗失业人员的基本生活、促进就业和维护社会稳定等方面作用越来越大。但是在发展过程中暴露的问题也日趋严峻,如果不尽快采取有效措施,则必将影响到社会保障体系乃至劳动力市场的健康发展。本文以瑞典劳动力市场政策的成功实施为借鉴,通过失业保险的途径激励失业者再就业,从而进一步完善我国的失业保险制度。     

促进就业：德国劳动力市场改革

自2003年始,德国推行了一系列劳动力市场改革措施。改革的取向,是放松劳动力市场管制从而增强就业灵活性。为此,德国政治家和经济学人做了大量社会动员工作。在理论上,强调向有关社会市场经济制度的基本思想回返,将就业安全性与灵活性相结合。在政策设计中,对劳动和社会保障管理系统实行“去官僚化”改造,变革社会救助和失业保险条例,激励失业者从事灵活就业。同时,辅之以对人力资本的大规模公共投资,并以就业目标为导向．在职业培训和中介领域引入竞争机制。在经济整体向好的形势下,德国改革取得了就业形式多样化和失业率下降的成果。这其中的理论和制度创新,值得中国决策者和公众借鉴。     

促进就业:德国劳动力市场改革

自2003年始,德国推行了一系列劳动力市场改革措施。改革的取向,是放松劳动力市场管制从而增强就业灵活性。为此,德国政治家和经济学人做了大量社会动员工作。在理论上,强调向有关社会市场经济制度的基本思想回返,将就业安全性与灵活性相结合。在政策设计中,对劳动和社会保障管理系统实行去官僚化改造,变革社会救助和失业保险条例,激励失业者从事灵活就业。同时,辅之以对人力资本的大规模公共投资,并以就业目标为导向,在职业培训和中介领域引入竞争机制。在经济整体向好的形势下,德国改革取得了就业形式多样化和失业率下降的成果。这其中的理论和制度创新,值得中国决策者和公众借鉴。     

论就业式福利保障制度与消费膨胀的内在联系

长期以来,我国这行的是就业、福利与保障三位一体的劳动力计划管理制度.其根本特征在于社会福利和社会保障的目标只能通过就业方式实现,因此可以称之为就业式福利保障制度.它是传统体制下为谋求高积累高速度发展工业化战略所实施的高就业低工资的高福利政策的直接产物,由于就业制度和福利保障制度在整体改革中的滞后性,它的弊端日益明显,并成为近年来牵引我国消费膨胀的内生机制.本文意在地近年来出现的消费基金膨胀,消费性投资膨胀,消费需求超前和结余购买力的高度扩张同这一制度的内有联系予以分析.     

部委要闻

我国将逐步取消对一些企业股比限制 国家经贸委副主任王万宾说，面对经济全球化不断加快的趋势，我国政府将抓紧制定和完善相关涉外法律法规。对外商投资企业逐步实行国民待遇，制定统一、规范、透明的投资准入政策，除关系国家安全和经济命脉的重要行业或企业必须由国家控股外，将取消对其它企业的股比限制。今后在市场建设、企业改革、利用外资等方面，将进一步采取以下措施：第一，进一步开放市场，重点培育和发展资本等要素市场，健全市场体系。要逐步降低关税，有步骤地开放银行、保险、电信、外贸、内贸、旅游等服务领域，建立和完善…     

农村劳动力转移的财税支持政策研究

阐述了影响农村劳动力转移的制度框架：农民“想出去”、“出得去”、农民知道“往哪儿去”、农民能够“进得去”、“住得下”、“住下去”、“放心住下去”,并在劳动力转移成本效益分析的基础上,认为财税政策应从以下四个方面助推农村劳动力的转移：以财政投入降低农村劳动力转移成本;增加能为农村劳动力的转移创造条件的基本公共服务;以税收优惠政策促进农民工进城就业;建立农民工社会保障体系。     

当前的就业压力与增加就业的途径

创造有利于扩大就业的宏观经济环境,健全和完善劳动力市场体系,制定有利于扩大就业的各类政策,对失业者提供救助和必须的社会保障……     

国家改革社会保险制度

国家改革社会保险制度劳动部权威人士透露，到本世纪末，我国将基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保险体系框架，建立起适用于多种经济成分各类劳动者的社会保险制度。社会保障制度作为深化经济体制改革的重要任务之一。到本世纪末，我国基本养老保险的实施范...     

国有企业就业弱势群体形成原因与治理对策研究——国有企业内部劳动市场的缺陷及其修复

本文通过分析传统体制下国有企业内部劳动力市场运行的低效率对下岗失业人员增多的影响，阐述了在经济转轨过程中国有企业内部劳动力市场的缺陷及其修复机制。文章认为，国有企业所依托的内部劳动力市场上的工资决定和就业政策的制度性特征，是造成目前国有企业就业弱势群体就业困难的内在原因，并提出了牺牲效率为代价而过多地使用被动的失业政策无助于从根本上解决问题。为此，应从修复内部劳动力市场运行机制入手，打通内外部劳动力市场，配套使用主动和被动的失业政策，才是减少国有企业就业弱势群体的根本途径。     

完善社会保障制度

在社会主义市场经济条件下 ,随着改革逐步深入 ,社会保障制度的建立和完善日益重要。当前 ,我国的社会保障制度情况如何 ,作为财政部门应采取什么样的政策。     

浅议建立煤炭行业失业保险制度

浅议建立煤炭行业失业保险制度内蒙古煤管局隋景才作为社会主义市场经济框架五大支柱之一的社会保障制度的建立，将为企业改革提供强有力保证。同样，作为社会保障制度重要内容之一的失业保险制度的建立，也将为企业转机建制、转变经济增长方式提供重要保证。这是因为失业...     

我国城镇化的制度支撑体系:一个系统分析框架

放宽中小城镇和城镇户籍限制,全方位提高城镇化发展水平既是2010年中国经济工作的重要任务之一,也是中国未来经济增长的新引擎。为此,建立包含户籍制度在内的系统、多元化的城镇化制度支撑体系刻不容缓。制度安排通过限定城镇化的个体选择集合、降低交易成本、制约资源配置、改变环境影响城镇化的进程。本文重点构建了科学的城镇化制度支撑体系,并对体系中就业制度、农地处置和社会保障制度的创新和修正进行了规划和设计。     

我国城乡社会保障制度的差异分析与统筹对策

长期以来,我国二元经济发展模式的存在带来了城乡社会保障制度的差异,并越来越成为制约我国经济发展和和谐社会建立的重要因素。本文对当前我国城乡社会保障体系的差异进行深入考察,分析城乡社会保障制度的负面影响,概述解决现有城乡社会保障体系差异的必要性;对城乡社会保障体系的问题提出统筹对策,以完善我国现有的社会保障体系,进一步促进我国经济的快速稳定发展。     

国家工商总局负责人透露将取消部分行业领域外商投资比例限制

中国国家工商总局负责人近日透露，将根据国家市场开放程度和步骤，逐步取消部分行业和领域外商投资比例限制，同时取消外资超国民待遇和不必要的次国民待遇限制。此外，《反垄断法》、《反倾销法》等法律正在起草中。据中国证券报报道，这位负责人表示，国家工商总局目前正抓紧建立和完善市场监管规则，继续清理、修订、废止与ＷＴＯ规则不相适应的法律、法规、规章和政策等，力图尽快建立与ＷＴＯ规则相适应的市场监管法律体系。在改革企业登记管理制度方面，要规范和强化对外商投资企业的登记管理，取消外资的超国民待遇和不必要的次国民…     

建立健全社会保障制度的对策

目前 ,我国的社会保障制度不完善 ,存在诸多问题。随着人口老龄化问题的加重和经济增长速度的放慢 ,新世纪社会保障问题将面临新的挑战。综合分析我国社会保障制度存在的问题和面临的严峻挑战 ,我们必须从实际出发 ,努力探索出一条有中国特色的社会保障之路 ,为改革、发展、稳定提供强有力的保证。首先 ,要充分认识建立健全社会保障制度的重要性 ,形成良好的舆论氛围。要让人们了解社会保障的基本情况 ,加大普及性宣传的力度。使人们转变观念 ,消除各种模糊认识 ,把思想真正统一到国家社保制度建立的目标建立上来 ,在全社会形成一种良好的氛…     

争吵中的汽车消费政策改革

近期,国家计划委员会向有关部门和汽车生产企业下发了《汽车消费政策》(征求意见稿),由于购车上牌、税费收取及使用、停车管理、汽车使用环境等在内的政策基本上都被列入其中,如果这些消费政策改革得以实施,将会对整个汽车工业的生产、销售和使用产生重大影响。国家计委最终目的是要通过这项政策的实施,培育中国汽车市场,取消对汽车消费的不合理限制和不合理收费,进     

试论劳动力市场

一、当前我国劳动力市场的概况和存在的主要问题改革开放以来 ,我国劳动力市场有了很大发展。市场对新增就业人员的一部分已开始发挥配置作用 ,但目前劳动力市场还是局部的和小范围的。全国性的统一开放的劳动力市场还没有形成 ,劳动力的流动仍然受到种种限制 ,市场调节劳动力资源配置的作用还没有充分发挥出来。目前劳动力市场存在的主要问题是 :1 国有企事业单位经营管理者的用工自主权仍受很多条件的限制。改革开放以来 ,我们对原来的劳动工资制度已经做了不少的改革和调整 ,但是 ,这些改革和调整基本上还是在原来体制的基础上进行的 ,大…