我们将一如既往地做好自主品牌汽车——专访中兴汽车销售公司副总经理高玉静

她是一位汽车销售界的老总，同许多投身于汽车事业的老总们一样，她把自己对汽车的无限热情和激情投身于工作中的每一个细节。并靠着这份热情和激情战胜了那可怕的病魔的困扰，顽强地战斗在汽车销售的第一线。她就是中兴汽车销售公司副总经理高玉静。本刊记者对她进行了专访。     

求职难,求贤也难

我们这家公司,在业内也算有些地位。但是最近这几年,经营收入却每况愈下。究其根本,用老总的话讲,就是：＂人才出现了断档。 ＂老总如此一针见血,无形加大了我所在人事部的压力,可谁又清楚我们的苦衷呢？     

拧干拖把再干活

小君是我的邻居,大学毕业后,她到一家外贸公司应聘文员,和她一起进去的还有一个女毕业生小刘.老总说,试用期一个月,试用期满后,谁表现好谁就留下. 小君偷偷看了一眼小刘的简历,大专学历,成绩平平,连社会实践也没有参加过;而自己本科毕业,在校时是学生会主席,发表过几篇文章.     

张淑华的麻辣"嘉年华"

豪爽,对了,是豪爽.坐在张淑华对面,能够感受到她豪爽的气质. 麻辣.从未见过这样的老总,大嗓门,快语速,火辣辣的闯荡劲.与张淑华的交谈犹如正宗川菜,让人感觉新鲜、刺激、后味足,麻辣得畅快淋漓,让人直呼过瘾.     

到上海炒"纸黄金"去

家在广州的谢西是一家IT公司的老总,前几年IT行业景气的时候积累了不少资本,如今虽然生意还不错,但是处于比较平淡的维持状态,上升空间不大.     

国企老总畸高年薪总算有人管了

国有企业老总们的年薪一直是人们关注的焦点问题,尽管国家有关部门对此有多版本的说法,但始终没有拿出一个可操作让人服众的规定,国企老总们年薪总是乱糟糟的,且相互攀比,一个比一个高,一年比一年高,这种乱象引起了中央和国务院的高度重视．对此．中纪委近日发布规定：国企老总违规自定薪酬,可开除党籍;对偿付能力不强的保险公司,保监会也要求控制高管薪酬,一些省市快速跟进,出台规制,严控年薪,反腐败利剑直指国企老总畸高年薪,社会对此充满了期待。     

“海滩鞋”的诞生

大连圣地垄科技开发有限公司的老总叫李萍——一个已过50岁的女强人。这个公司的叫板产品就是“海滩鞋”。说起“海滩鞋”的诞生还有一个故事:李萍从小喜爱游泳,2000年6月的一天,她来到海边游泳,谁知不小心,左脚重重地碰在礁石上鲜血直流。李萍一边包扎伤口一边突发奇想:这个世     

如何拓展自己的职业空间

<正>拓展自己的职业空间杜蓉是公司的统计员,薪水虽低,但工作轻松。但杜蓉是个勤奋好学的人,她利用电脑专长设计了一套统计管理程序,花费了一个月的时间完成了以往账目核对后,杜蓉的这套新程序投入使用,全套报表快速准确,一改往昔零乱无章的状况。有一次,老总来找一份3年前的采购明细,杜蓉只用了两分钟就送到他手上,让他好不惊讶。公司要筹备一个新项目,杜蓉又     

中国人离幸福有多远

<正>自从范伟主演的《老大的幸福》火暴荧屏以后,引起人们对该剧的热评,众说纷纭,观点不一。其实,这是一个关于幸福的话题。在该剧中,老二傅吉安是一家集团的老总,公司一夜之间被人收购,成了别     

做自己舞台上的女主角

她是京城时尚界的名流,有着人人艳羡的职位,年薪百万.可是,有一天,她突然放弃了这一切,关掉手机,谁也找不到她.一个月后,她又神秘地出现在北京的街头,身边还带着一个比她小11岁的印度男人,他们已深深相爱……这个让人无法理喻、琢磨不透的女人叫尹岩.不断的放弃中,她寻找自由和幸福.     

你值多少钱?

金小姐是韩国人,本来在韩国一家小公司做一名普通的会计,工作平淡,赚钱也十分有限.偶然的机会,她认识了深圳某公司的总裁,出于欣赏,这位总裁邀请她来自己的公司做事,她一口就答应了.金小姐的思路很清晰:该公司与韩国有大量业务往来,公司却没有一个韩国人;而她是韩国人,去了之后作用自然举足轻重,发展空间也就不言而喻.     

刘益良：涉恶被捕

2007年1月16号,中大恒基原老总刘益良因涉嫌寻衅滋事等罪名,被检察机关批捕。据透露,与刘益良同时被抓的还包括其弟弟刘永科(音)在内的10余名该公司高管,这     

跟老总做校友

我们公司历来看重学历，这年头，高学历者严重过剩，略体面的公司，即便招个打杂的，简历上没附张硕士学位证书，一般连个二面的机会都不给；同时老总也有颇为严重的学历情结，据传老总最初不过是中专学历，凭良心讲，像他们上个世纪五十年代末生人的那一拨，教育资源相对匮乏，受高等教育机会极少，即便是中专学历，也颇具含金量。     

“奋斗是我的性格,成功是我的目标”——记中华保险辽宁锦州中心支公司销售一部经理赵丽

从服装店的裁缝到保险公司的营销员,从年保费收入30万元到年保费收入500万元,角色的转变让她在保险舞台上演绎着青春和辉煌,不断提升自我、不断挑战人生的高峰,她,就是中华保险辽宁锦州中心支公司销售一部经理赵丽. 说起赵丽的展业故事,公司的同事们都能说出一二,并且大家都被赵丽的那股子展业劲头所折服.赵丽身边的亲朋好友和客户也都连连称赞她的服务,客户表示找她投保很放心.一路走来,谈到这几年取得的成就,赵丽说: "我只是比别人更能吃苦,更好强,更真诚."     

职场中不得不知的6大潜规则

潜规则一:不要苛求百分之百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权. 案例:孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇.一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销,这让她很不服气!想那赵平天天坐在公司里,从没听她用手机联系过工作,凭什么就能报通讯费?     

媒体上市要注意哪些问题

摘自王冉 http://wang-ran.blog.sohu.com 今天下午和华谊兄弟的董事长王中军一起同另一家知名影视公司的老总聊天.在谈到华谊兄弟的未来时,中军很有底气地说:"反正我相信未来中国一定会出现市值超过50亿美元的民营娱乐公司,我觉得我们应该有希望成为那一家."     

内行员工巧管外行上司

案例: 我来新公司任营销部经理有两个月了.公司以前做外单时没有销售部,业务是直接跟国外的老板联系的,现在改做国内市场才新成立了营销部,由我负责组建团队.管理我们营销部的老板不懂营销,于是派了个老员工给我当助理.这原本是一件好事,却没想到这个助理很霸道,言下之意她是老板派来的,我归她管.她没做过销售,但只要不按她的意思办事她就非常生气,还无理取闹似的干涉我的业务员.就此事,我跟老板沟通过,但因为他也不懂营销的规则,再加上人是他派来的,于是也没怎么表态,我也不好要求换人.请问,跟一个外行的老板怎么相处?     

借"外脑"莫忘"内脑"

钟老板是一家鞋业公司的老总,随着公司的不断发展壮大,开始出现管理瓶颈。这时,钟老板有了聘请“外脑”的念头。在没有与公司其他各层管理人员沟通的情况下,钟老板毅然从网上联系到了某位管理专家,并很快将专家请到了公司。     

如何拓展自己的职业空间

拓展自己的职业空间 杜蓉是公司的统计员，薪水虽低，但工作轻松。但杜蓉是个勤奋好学的人，她利用电脑专长设计了一套统计管理程序，花费了一个月的时间完成了以往账目核对后，杜蓉的这套新程序投入使用，全套报表快速准确，一改往昔零乱无章的状况。有一次，老总来找一份3年前的采购明细，杜蓉只用了两分钟就送到他手上，让他好不惊讶。     

市值过千亿美元 最抢眼的老总马化腾 当不成首富还被砍 身心最“受伤”的宗庆后

最抢眼的老总马化腾 年仅40岁出头的互联网巨头、腾讯老总马化腾一直是众人关注的焦点。近期，腾讯控股股价再创新高，成为中国首家市值过千亿美元的互联网公司。按目前市值算，1个腾讯=1个中国银行=24个招行=3．9个茅台=5．5个万科=1个Facebook=1．4个eBay=2个百度，已经超过除中国石油、工商银行和农业银行以外的所有A股公司，