山东省劳动和社会保障厅关于印发《2006年山东省劳动和社会保障工作要点》的通知

各市劳动和社会保障局:现将《2006年山东省劳动和社会保障工作要点》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○六年二月六日2006年山东省劳动和社会保障工作要点2006年是实施“十一五”规划的开局之年,全省劳动和社会保障工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想     

国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知

国发[2006]35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意劳动保障部、发展改革委制定的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年—2010年),现转发给你们,请认真贯彻执行。中华人民共和国国务院二○○六年十月十三日劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)目录序言一、“十五”时期主要成就及基本经验(一)主要成就1.就业再就业取得明显成效2.职业培训取得较大进展3.社会保障事业取得长足发展4.劳动关系调整机制初步形成5.劳动保障法制建设取得新进展(二)基本经验1.党中央、国务院的…     

劳动和社会保障部关于做好高技能人才相关基础工作的通知

劳社部发[2006]33号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),切实做好高技能人才相关基础工作,现就有关事项通知如下:一、强化师资队伍建     

关于表彰全国劳动保障系统2006~2007年度优质服务窗口单位的决定

<正>劳社部发[2007]41号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):劳动保障窗口单位是贯彻落实劳动保障法规政策、直接为群众服务的基层单位。为提高劳动保障队伍素质,提升管理和服务水平,推动系统行风建设,从2004年开始,在劳动保障系统开展了两年一度的表彰优质服务窗口活动。2006年以来,各级劳动保障部门坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指     

关于做好高技能人才相关基础工作的通知

劳社部发[2006]33号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),切实做好高技能人才相关基础工作,现就有关事项通知如下:一、强化师资队伍建     

各地动态

青海西宁创建“劳动关系和谐企业”2006年12月15日,青海省西宁市召开创建“劳动关系和谐企业”动员大会。今后,西宁市政府将对拖欠和克扣工资、随意辞退职工、延长劳动时间、加班不加薪等严重侵犯职工权益的行为予以严厉查处。     

关于开展向全国劳动保障系统先进单位和先进个人学习活动的通知

劳社部发[2006]48号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近年来,劳动保障系统广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,在党中央、国务院和各级党委、政府领导下,团结一心,不断开拓,劳动保障事业改革和发展取     

关于印发2006-2010年职业培训教材建设规划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)精神,我们研究制定了《2006-2010年职业培训教材建设规     

以科学发展观为统领 努力开创全市劳动保障工作新局面

2005年，全市劳动保障系统在劳动保障部和市委、市府的领导下，全面落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动，扎实苦干，劳动保障各项工作取得新成绩。2006年是“十一五”规划的开局之年，如何做好2006年劳动保障工作，我市劳动保障事业面临着怎样的新形势，“十一五”规划的具体目标任务和重点工作又是什么？请看《以科学发展观为统领努力开创全市劳动保障工作新局面》一文，史锦杰局长就这些问题做了详尽的分析。     

关于贯彻劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知

劳社部发[2006]38号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》(以下简称《规划》)已由国务院正式批转发布,这是劳动保障工作历史上第一个由国务院批转发布实施的中长期专项规划。为切实做好《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发〔2006〕35号)精神的学习宣传和贯彻落实工作,进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展,现就有关事项通知如下:一、充分认识《规划》的重大意义,认真学习领会精神实质《规划》是国民经济社会发展规划的重要组成部分,是指导当前和今…     

关于表彰全国劳动保障系统先进集体和先进工作者的决定

国人部发[2006]147号各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局:     

求真务实 锐意进取 开拓劳动保障新局面——高要市劳动和社会保障局2006年工作成效显著

2006年,在市委、市政府的正确领导下,在省、肇庆市劳动保障部门的悉心指导下,高要市劳动保障工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为切入点,求真务实,开拓进取,大力促进就业再就业、加强职业技能培训、维护和谐的劳动关系,扎实推进劳动保障事业的发展,较好地完成了年初确定的各项目标任务,为构建和谐稳定高要作出了积极的贡献。2006年,该局先后被市委、市政府授予“民心工程建设奖”、“固本强基先进党组织”、“依法治市先进单位”等光荣称号。     

“规划”立下“军令状”(上)

■策划人语2004年3月10日劳动保障部“十一五”规划启动会召开,2006年11月国务院同意并转发各地、各部门贯彻执行,《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》),从筹备到正式出台历时两年半。这也是我国第一个由国务院批转发布实施的劳动和     

珠三角地区民营企业劳资关系调查

本文在2006年、2007年对珠三角地区劳资关系问卷调查的基础上,从劳动时间、工薪福利水平、劳动保障、劳动纠纷处理几个方面介绍了珠三角民营企业劳资关系的现状,分析其原因,并针对现状提出了改善建议。     

佛风县三年转移富余劳动力就业3万人

(本刊讯)近几年来,佛冈县劳动和社会保障局在省市劳动和社会保障主管部门和县委县政府的正确领导下,认真落实科学发展观,坚持夯实基础,抓住重点,突破难点,把握平衡点的工作思路,使劳动保障工作取得了新进展,2003年下半年至2006年     

真情 尽责 便捷 高效 创一流优质服务窗口

窗口是形象,窗口是载体,展现的是整个劳动保障部门的工作风貌。创建优质服务窗口,是全面提升劳动保障工作水平的突破口,是劳动保障系统作风建设和业务建设中一项综合性、长期性的工作,意义重大。近年来,我省各级劳动保障服务窗口单位以科学发展观为指导,紧紧围绕劳动保障事业改革发展大局,改进工作作风,改善服务环境,规范服务行为,创新服务形式,取得了显著成绩,涌现出一大批群众满意的优质服务窗口单位,有力地促进了全省劳动保障各项任务的顺利完成。在今年1月召开的全省劳动保障工作会议暨优质服务窗口单位表彰会上,12个单位被授予"全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位"称号,107个单位被授予"全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位"称号。从本期开始,我们将陆续介绍一些他们的先进经验,以期对全省各地深入持久地推进创建优质服务窗口起到示范和启示作用。     

真情 尽责 便捷 高效 创一流优质服务窗口

窗口是形象,窗口是载体,展现的是整个劳动保障部门的工作风貌。创建优质服务窗口,是全面提升劳动保障工作水平的突破口,是劳动保障系统作风建设和业务建设中一项综合性、长期性的工作,意义重大。近年来,我省各级劳动保障服务窗口单位以科学发展观为指导,紧紧围绕劳动保障事业改革发展大局,改进工作作风,改善服务环境,规范服务行为,创新服务形式,取得了显著成绩,涌现出一大批群众满意的优质服务窗口单位,有力地促进了全省劳动保障各项任务的顺利完成。在今年1月召开的全省劳动保障工作会议暨优质服务窗口单位表彰会上,12个单位被授予全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位称号,107个单位被授予全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位称号。从本期开始,我们将陆续介绍一些他们的先进经验,以期对全省各地深入持久地推进创建优质服务窗口起到示范和启示作用。     

关于印发2007年劳动和社会保障事业发展计划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,按照《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发[2006]35号)的部署,我们编制了《2007年劳动和社会保障事业发展计划》,现印发给你们,请结合本地区实际,认真做好2007年劳动保障事业发展计划的编制和实施工作。     

点评2006年十大劳动争议案件(下)

2006年,我国劳动争议数量保持了高速增长的趋势。劳动法世界(laboroot．com)与《人力资源》杂志共同评选出“2006年十大劳动争议案件”(按事件发生时间顺序排列),敬请关注!     

点评2006年十大劳动争议案件(上)

2006年,我国劳动争议数量保持了高速增长的趋势。劳动法世界(Iaboroot．com)与《人力资源》杂志共同评选出“2006年十大劳动争议案件”(按事件发生时间顺序排列),敬请关注!