用友：联合学校、咨询机构共同研发战略型eHR

7月24日，用友eHR领衔举办了主题为“人力资源管理创造企业新竞争力”的高端研讨会，并同期发布了《创新企业竞争优势——eHR推动管理变革》研究报告。     

会议论坛

凯洛格发布“企业大学白皮书2．0”，用友发布新一代价值分析型eHR软件，仁达方略王吉鹏《管理感悟》一书出炉     

成功构建eHR系统的九个关键

信息化人力资源管理（eHR）旨在通过先进成熟的计算机、网络、数据库及应用技术建立一个规范、准确、高效的信息工作平台，为企业高层决策充当参谋，以科学手段辅助企业优化人力资源管理。本文重点阐述进行eHR系统建设的9个关键问题，为企业成功构建eHR系统提供参考。     

eHR：切莫费力不讨好

近几年来,信息化作为一种提升和促进管理的先进工具,逐步进入人力资源管理领域,并成为当下大型企业人力资源工作的主流活动.然而,尽管企业在人力资源管理信息化（以下简称＂eHR＂）过程中做了大量工作,投入了相当的人力、物力,但无论是直接引入还是自主研发,企业所走过的eHR之路都充满了崎岖、坎坷.     

透视中国石化人力资源管理信息系统（eHR）

本文简要介绍了中国石化人力资源管理信息系统（eHR）功能及应用,阐述了该系统实施特点,领会了中国石化人力资源管理信息系统（eHR）建设的合理性、实用性、先进性。     

用友eHR专业经营结硕果，荣获两项大奖

2009年1月14日,在HR管理世界主办的“2008大中华区人力资源年度评选”中,用友软件股份有限公司荣膺“2008-2009大中华区最佳eHR机构”大奖,成为国内外众多eHR厂商中的唯一获奖者。此前不久,用友还在中人网主办的“2008中国人力资源年度评选颁奖典礼”上,荣获“2008中国最佳eHR软件机构”奖项。     

创新!就像永远是起点——中兴通讯学院院长陈健洲先生访谈

陈健洲现任中兴通讯学院院长,首批中国百名优秀人力资源专家之一,中国人力资源开发研究会常务理事,《人力资本》杂志顾问,HRCC常务理事。陈健洲先生长期从事人力资源管理工作,在制订人力资源战略,组建人力资源管理架构,推行eHR管理,建立人才引进、开发和激励机制,推动组织优化     

企业实施eHR方案的策略

“eHR“(electronic Human Resource)(以下均使用eHR)是通过信息技术实现的企业人力资源管理的完整解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬     

正略钧策研讨人力资源管理长效机制

7月25日，北京正略钧策管理咨询公司举办了“建立人力资源管理长效机制”专场研讨会。主讲嘉宾正略钧策合伙人、副总裁郭辰先生同与会嘉宾就《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》等一系列法律法规颁布实施后，企业人才管理面临的压力与挑战及应对策略进行了深入的探讨。     

中专学校应加强固定资产管理

１．加强教育，增强有关人员的管理意识。要组织管理人员加强《会计法》、《国有资产管理办法》、《事业、行政单位会计制度》等法律、法规和有关会计专业基础知识的学习，澄清其模糊认识，树立良好的职业道德责任感，为搞好中专学校固定资产管理奠定良好的思想基础。２．清产核资，明晰产权。应对固防定资产开展全面、认真的清产核资工作，对原来无偿划拨又无入账价值的那部分固定资产，应进行重新评估，确定其入账价值。对多种渠道资金所形成的固定资产，应明晰产权，确定其归属。如对于国家拨款形成的资产，应确认为国有资产；对于学校自…     

应对《劳动合同法》影响的关键在于把握法律特点

《劳动合同法》的出台和实施，对于规范企业劳动用工管理．保护劳动者的合法权益，调节劳资双方的平衡关系，构建和谐稳定的劳动关系具有重要的作用和意义。作为劳动密集型行业的物业管理，在《劳动合同法》实施后昕受到的影响是巨大的。因此，如何应对《劳动合同法》的影响正日益成为行业内的—个热点话题。笔者以为，应对《劳动合同法》的影响，关键在于把握住《劳动合同法》的特点，并以此寻求应对的思路和策略。[第一段]     

盘点

2002年9月，《财智》杂志忏并主办了首届财智人力资源待业评选，就财智2002中国HR年度人物、财智2002十大HR专业服务机构、财智2002中国最具影响力的eHR软件品牌在国内各大媒体和几十家网站上广泛征求选票，一时引起了众多业内外人士的关注。     

黑龙江总队：出台应对突发事件办法及预案

近日，黑龙江调查总队结合实际，制定了《国家统计局黑龙江调查队系统应对突发事件管理办法（试行）》及四个预案。预案重点明确了四方面工作：     

《IMA管理会计胜任能力框架》解读北大核心

IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。     

财政部发布应对金融危机加强企业财务管理的若干意见

针对当前我国企业生产经营面临外部环境恶化、投资风险加剧、资产质量下降、财务负担加重等新情况新问题，财政部近日发布《关于当前应对金融危机加强企业财务管理的若干意见》（以下简称《意见》），要求进一步加强企业财务管理，提高企业防范和化解财务风险的能力，增强企业发展实力，保持企业平稳健康发展。     

实施eHR的成本控制分析——以暨南大学实施eHR为例

eHR为企业人力资源部门提供了一个全面、高效的信息管理系统,然而其较高的使用成本和未知的使用效果令国内不少企业特别是中小企业望而却步。eHR项目的成本分析无疑对推动其实施有重要的作用。本文结合高校的特点,全面分析实施eHR的各项成本,并提出了成本控制方法,希望在企业选择eHR时有所借鉴。     

eHR实施过程的关键点

目前国内实施eHR的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业,他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平,并作为企业战略决策管理的一部分.据调查显示,自2004年以来,中国eHR市场平均每年以40%的速度递增.同时,eHR软件供应商的规模也在不断扩大,如用友、金蝶、太平洋软件、PeopleSoft、万古、铂金、MYHR在内的诸多公司都极为看好国内的人力资源管理软件市场.     

新《会计法》将促进内部审计工作的深化与发展

新《会计法》将于今年７月１日起施行。本文就《会计法》所阐述的有关单位负责人和单位内部会计监督制度方面的条款进行了深入思考，阐述企业执行新《会计法》应对内部控制有全方位的认识并配合内部审计的全面展开，以切实达到新《会计法》的初衷——更好地治理会计管理的混乱状态。     

浅析流通环节食品安全监管风险防范

流通环节食品安全监管是工商行政管理部门市场监管的重要任务之一，也是当前工商行政管理部门履行市场监管职责的热点问题。《食品安全法》和《食品安全法实施条例》（以下简称《实施条例》）虽然明确规定了工商行政管理机关负责食品流通环节的监管任务，但由于法律规定比较原则，监管体制不太顺畅和执法水平参差不齐等原因，导致流通环节食品安全监管工作面临着较大的监管风险。本文依据调研资料，对流通环节食品安全风险进行了分析，并就风险的防范问题提出了相关应对措施。     

保险资产管理公司多元化投资模式下财务管理的几点思考

自2010年7月份以来，保监会相继修订了《保险资金运用管理暂行办法》，出台了《保险资金投资股权暂行办法》、《保险资金投资不动产暂行办法》等，保险资金投资的渠道越来越多元化。积极应对新时期新形势下的机会和挑战，对开好“十二五”的新局面及促进保险业稳定、可持续、健康发展具有重要意义，笔者现对保险资产管理公司多元化投资模式下财务管理能力谈一点看法。