基于代理理论的预算管理研究

由于预算的财务特性突出,预算管理常引发讨价还价问题及预算宽余、业绩操纵等问题。本文在预算管理中引入了“委托——代理”分析范式,分析了预算契约的签订原则及基于契约的激励约束问题,试图在代理理论的框架下,寻求降低在预算管理方面的代理成本、促进私人信息披露的途径。     

管理报酬契约中会计信息的应用

文章主要探讨在管理报酬契约中会计信息的应用。首先从企业契约观及两权分离下委托代理关系中存在的代理成本问题出发,引出协调委受托双方利益目标、降低代理成本的管理报酬契约存在的意义。其次,阐述了会计信息在管理报酬契约的订立中发挥的重要作用。再次,指出会计信息在契约订立中存在的局限性以及与股价一起作为订约指标的改进方向。     

货运代理企业的全面预算管理

货运代理业在中国的快速发展,使得加强货运代理企业的全面预算管理十分必要。本文首先简要分析了货运代理企业的行业特点,然后指出现阶段货运代理企业预算管理所面临的主要问题,最后提出货运代理企业加强全面预算管理的政策分析。     

委托代理理论视域下供应链质量契约分析

本文指出供应链质量契约是供应链发展的必然产物,认为委托代理理论能够解决供应链质量契约设计问题.文章通过分析委托代理理论在供应链质量契约中的应用,提出了企业进行供应链质量契约设计的对策建议     

基于委托代理角度的企业预算管理研究

预算管理兼具控制、激励、评价等功能,处于企业管理控制系统的核心.本文以委托代理理论研究分析预算管理中存在的问题,并于基础上提出改进的建议.     

家族企业契约治理模型、模式及其选择研究——基于代理理论与管家理论融合视角

文章以显性契约与隐性契约为主线,构建了家族企业契约治理三环模型,建立了家族企业契约治理方格理论,得到9种契约治理模式,并对其中5种常见模式的特征和优缺点进行分析;然后从代理理论与管家理论视角探讨家族企业契约治理模式选择问题。研究表明:代理理论指出管理者为"经济人",强调显性契约治理;管家理论指出管理者为"社会人",强调隐性契约治理;事实上代理理论与管家理论是完全可以融合的,管理者是"复杂人",同时具有代理和管家两种行为,因此不仅注重显性契约治理,也要注重隐性契约治理;短期而言,家族企业可以根据不同发展阶段而采取相应的治理模式,但长远来说,强隐性契约治理、强显性契约治理,即"强强模式"是中国家族企业的管理模式。     

管理报酬契约中会计信息的应用

在企业契约观及两权分离下委托代理关系中存在代理成本问题,协调委受托双方利益目标、降低代理成本的管理报酬契约具有现实意义。会计信息在管理报酬契约的订立中发挥着重要作用,但尚存在反映执业者努力程度具有滞后性、不利于解决股东和经理人之间的“决策视野”矛盾及与股东激励的初衷背离等局限性。我国企业实施年薪制应采用由企业会计信息系统自然生成的业绩指标为主要依据的激励权重报酬形式。     

浅析博弈机制下的企业预算管理方案

本文基于委托代理理论,在博弈机制的角度下,指出了企业预算管理问题,分析了企业预算管理中博弈机制产生的原因,为构建行之有效的企业预算管理博弈机制提出了详细的方案。     

基于预算管理的企业内部控制分析

在现代企业中,由于存在委托代理关系,投资者和管理者之间的监督就靠预算管理和内部控制实现.预算管理和内部控制不可分割的部分,并且预算管理是内部控制的重要手段之一,所以,加强企业的预算管理对于企业的可持续发展具有重要作用.本文通过阐述预算管理和企业内部控制的协同关系,并分析预算管理在内部控制中存在的问题,最后,提出预算管理在内部控制中运用的对策.     

浅议构建集团财务管控的方法及执行中应注意的问题

代理问题的存在导致母子公司间目标不一致及信息不对称,加上契约本身的不完备,则实施集团公司的财务管控就始终是必要的.本文从资本控制、预算控制、信息控制和人事控制等角度系统的阐述了构建集团财务管控体系的方法,并重点阐述了在实施这些方法的过程中应注意的问题,以期对读者在实际集团公司财务管控工作中有所借鉴.     

企业预算管理的委托代理分析

预算管理是国外大中型企业普遍采用的有效的内部管理控制方法。从委托代理理论角度出发,预算管理可以有效解决委托人与代理人之间的利益冲突。本文针对基于委托代理分析下存在的预算松弛问题,提出通过建立激励约束机制中的奖励额模型加以有效解决。     

国际货运代理的身份如何判别

一、判别国际货运代理身份的意义及存在的问题 当前一般认为,国际货运代理既可以是以"货主代理"的身份,也可以是以"承运人"(又称为独立经营人、多式联运经营人、契约承运人、名义承运人或无船承运人)的身份从事货物揽运业务.由于在具体的业务中所持的身份不同,其所处的法律地位必然不同;对货运途中发生的货损、货差或货物灭失,国际货运代理的责任自然也是完全不同的.     

预算编制和预算绩效管理中存在的问题探讨

近年来,预算编制、执行和预算绩效管理已成为财政工作的重点,新《预算法》的颁布实施,提出应坚持"预算",规范预算管理,严格"先有预算,后有支出"的预算执行要求。本文从预算执行的角度出发,分析了预算编制及在绩效管理中存在的问题。     

用契约理论和博弈理论分析我国会计准则的制定

会 计准则是我国会计法规体系的重要组成部分 ,现用契约理论和博弈理论对会计准则进行分析 ,并试图探讨出我国会计准则制定需注意的问题。一、用契约理论分析会计准则制定及启示(一 )契约理论对会计准则制定的影响契约理论主要观点是 :企业是一个有效的契约组织 ,是各方要素参与者 (包括股东、经理、债权人、雇员和政府机构 )等构成的一系列复杂契约的连接点。形象说就是“关系网” ,财富通过契约的签订在各参与者之间不断转移 ,由此产生一系列问题。1 管理报酬契约问题。企业是一个复杂的“关系网” ,企业内部存在着复杂的代理关系 ,在“…     

上市公司会计舞弊的报酬契约治理

从管理报酬契约角度对上市公司会计舞弊进行治理,是一项系统工程。作为防范会计舞弊风险、降低代理成本的管理报酬契约,由于其不完备性、业绩评价基础的缺陷、契约的隐性激励等问题,使得管理报酬契约没有发挥应有的作用。完善管理报酬契约结构,优化股权激励机制,提高管理报酬的透明度,科学设计管理报酬契约,是治理会计舞弊的有效途径。     

林业部门预算管理工作探讨

提高资金保障水平是我们当前迫切需要解决的问题.从分析林业部门预算存在的问题及因素来看,加强预算工作要强化专项资金的预算管理;统筹安排,全员参与预算编制;以全员控制来加强预算监督工作;建立健全"基础信息库",实行动态管理避免出现营私舞弊、欺瞒谎报的现象发生.     

行政单位预算管理存在的缺陷和改进方向

我国行政单位的预算管理问题,一直都是人们关注的焦点问题.目前,我国不断地推进行政部门预算改革,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多问题和不足.本文首先分析了行政单位预算管理存在的缺陷,其次,从加强行政单位领导预算管理意识;加强预算考评;规范行政单位的预算编制工作;完善行政单位预算编制的原则;行政单位预算管理强调"疏"、"堵"、"保";加强行政单位预算执行力管理等方面就如何改进行政单位预算管理进行了深入的探讨,提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

公立医院预算管理的现状和建议

预算管理作为一种先进有效的管理手段,已经在企业得到广泛应用且被证明是行之有效的管理方法之一.随着新一轮医改方案的试运行和国家不断强化公立医院"严格预算管理"的要求,医院的预算管理工作日趋重要.目前公立医院在参与医疗卫生体制改革和市场竞争的过程中,避渐开始尝试和推行医院预算管理工作,预算管理在这些医院里得到了一定的运用和发展,也取得了一些成效,但就整体发展水平而言仍不容乐观.本文仔细分析了目前公立医院预算管理发展的现状和问题,并针对问题提出改进的建议.     

会计在管理报酬契约中的作用及其启示

会计作为企业管理报酬契约的主要组成部分,在监督契约的有效履行、约束经理的机会主义行为、降低代理成本、减少信息不对称现象、促进社会资源的有效配置方面发挥了重要的作用。总的来说,会计在管理报酬契约中的根本作用是降低企业的风险,提高企业的价值。但会计在契约中的运用也引发了经理为了自身利益和契约目标而操纵会计信息的行为,影响了会计作用的有效发挥和契约的有效履行。文章针对这些问题,提出了相关的建议     

施工企业全面预算管理存在的问题和对策

本文在探讨了企业全面预算管理及其重要性的基础上,对施工企业全面预算管理存在的问题进行了分析,分别从加强分析机制与过程控制、建立全面预算管理体系、严格规范编制要求与内容等方面提出了提升施工企业全面预算管理的对策.