区情背景:统计产品“营养课”

正步入统计职场,就该有所作为。统计的作为是什么?是准确客观的统计数据,是及时适用的统计产品,是高效上乘的统计服务。从某种意义上说,统计产品质量是测度统计作为的重要筹码。而"区情背景"则是优化     

建立服务型人事统计——基于Excel在人事统计实践中的应用

2013年的"中国统计开放日"的主题是"统计为您服务",提供优质的统计服务是统计工作的根本宗旨和永恒的主题。本文拟从Excel在人事统计工作实践中的应用进行一些有益的探索,为建立服务型人事统计进行一些尝试。     

走进新时代

<北京统计>更名<数据>后,依然保留了一个有统计特色的栏目,叫"统计时代".编辑约我写一篇开栏的文章. 说实话,就这个栏目和栏目的名称,我是认真琢磨了一番.在很多情况下,我们会看到"数据"两个字是与统计二字连在一起的."统计数据",可以看作一个动宾词组,表示某个主体对数据进行统计.但更多情况下,"统计"是作为"数据"的定语而出现的,意思是经过统计而取得的数据.虽然"数据"也可以被冠之以其他的定语,但出现频率最高、最为司空见惯的词组还是非"统计数据"莫属.因为在很多情况下,数据确实是通过统计行为而取得的.而我们在运用数据、分析数据、解读数据的时候,也应该对与其相关的统计方面的要义如口径、范围、计算方法等有所了解.     

延伸统计执法价值的两个“法宝”

统计执法检查是提高统计数据质量、提升政府统计公信力的重要保障,也是取得广大调查单位信任、理解并支持统计事业的窗口。达到这一效果,基层统计执法工作自然是这项工作的重要阵地和抓手。作为一线执法人员,在执法工作过程中我们积累了许多经验,也一直致力于通过实际工作不断探究使得统计执法检查效果更加持久的方式方法,努力让统计执法在受查单位的印象中从"沉寂一年,抽查一天"转变为"统计执法和统计服务时刻与我们同在"。在几种预设方法的理论讨论与实际调研中我们发现,实行"首查负责制"和发出"行政执法建议书"较其他方法操作性与实用性更强。笔者就此试做总结,以期与统计同仁探讨。首查负责制:一对一跟踪指导与服务基层统计执法检查一般都采用两     

小台账应有大作为

统计台账,似乎是一个老生常谈的话题。然而从笔者多年的统计执法检查情况看,建立健全原始记录及统计台账这项统计"基本功"却被一些调查单位有意无意地忽略了,更有甚者根本不知统计台账为何物,每逢需要填报统计报表时,才忙不迭地从各种资料中拼凑"答案"。设置统计台账是做好统计工作的第一步,基础不牢,一定会加大数据出错的风险。所以,笔者认为,统计部门要多宣传统计台账的意义、巧讲解使用方法,真正促使每一家单位的统计台账都能用     

百姓生活@北京统计 第二届北京政府统计开放日

2012年9月20日2010年,第64届联合国大会第90次会议决定,将10月20日定为"世界统计日"。随后国家统计局决定,将每年的9月20日定为"中国统计开放日"。这是国际国内第一个为政府统计设立的节日。2012年中国统计开放日的主题为"改革创新的中国统计"。为此,北京开展了以"百姓生活@北京统计"为主题的开放日系列宣传活动,     

锦旗背后的故事——记昌平局队执法工作中的平常事

正"一心为民,廉洁奉公"是对统计执法人员"忠诚统计、求真务实、追求卓越、乐见其成"的最好诠释。近日,某公司总经理来到北京市昌平区统计局局长办公室,亲自送来一面"一心为民,廉洁奉公"的锦旗,表达对昌平统计执法人员将统计服务送至企业的感谢,以及对执法检查有法、有理、有情的由衷敬佩。鲜艳的锦旗是统计调查对象对统计执法检查的肯定,而旗帜的背后是执法检查中鲜为人知的故事。     

怎样更好理解劳资统计中的两个“原则”

原则之一:谁发工资谁统计 在劳动工资统计中,首先要解决的是正确理解"由谁来统计"的问题.在一般的基本报表单位中,其人员、劳动报酬都是由本单位统计和发放,不会产生歧义.只有在特殊行业、特殊部门中以及存在有特殊收入很难做出判断时,需要用劳动工资统计中的一个重要原则"谁发工资谁统计"来分析判断.这一原则是指基本报表单位在统计其人员、劳动报酬时,不考虑资金来源,关键看是由谁实际发放的报酬,由发放方做统计.     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.然而,当前企业统计工作却存在一些问题.随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的."信息"、"咨询"、"监督"三大职能.     

强化服务意识创新工作方法

2002年北京市成功地召开了全市统计工作会议,特别是会议的报告,贯彻落实江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,结合统计工作面临的新形势、新任务,提出了许多新观点.报告中"服务是统计工作的出发点和归宿,是统计工作最终价值的体现","解放思想,更新观念是推动统计事业发展的根本性措施"等观点,令人耳目一新,引人深思.结合几年来的工作实践,特别是主持工作以来的切身体会,感到非常认同.我深刻认识到,新形势下,重服务,勇创新是统计工作的立足之本,是统计事业枝繁叶茂的根基.     

基层统计服务“路”在何方

谈起政府部门的"基层"二字,人们最先想到的是街道办事处。而统计所正是统计系统的"基层",而它又与劳动所、计生办等部门不同,它有两个"家",一个家在街道办事处,一个家在区县统计部门。这就决定了统计所在完成日常统计任务的基础上,也有为街道提供优质统计服务     

浅论“企业一套表”统计改革的发展及其成效

"企业一套表"统计改革的发展;"企业一套表"改革是统计"四大工程"的核心,是一项覆盖国家、省、地(市)、县等各级统计机构和企业统计业务工作全流程的系统工程;哈尔滨市统计局始终跟随国家的步伐把企业一套表联网直报改革作为首要战略任务,大力推动我市"企业一套表"建设,按照部署扎实有序开展;"企业一套表"改革是近期统计改革的一项关键创新,其意义十分重大。     

统计责任有深意

无论是工作还是生活,我们依存于社会都绕不开"责任"二字。肩负着统计这项"万岁的事业",统计人对"责任"同样有着深切的体验。笔者认为,"实事求是报实数"乃统计人最大的责任。而现实中,统计人常常面临两种选择:一是自觉自愿地、没有外力强迫地履行报实数的统计责任;二是诚信缺失弄虚作假、不负责任地虚报、瞒报。如何使前者成为全     

规范化 统计所建设必答题

北京市早在2007年便全面完成了统计"撤科建所",实现了区县统计局对统计所的垂直管理。俗话说,"没有规矩,不成方圆。"统计所是否也需要建立一套规范化建设机制?又该怎样建立和实施这一机制?统计所规范化建设的意义在哪里在统计所层面实施规范化建设,其意义至少体现在两个方面。规范基层统计组织。统计所是镇街统计机构由区县统计局垂直管理的标志,是游离机关办公地的"派出"机构。若确保基层统计组织的规范性,树立良好的部门形象,就需要建立有效的规范机制。规范统计基础工作。基层基础工作是统计事业运行过程中的根本性、起点性工作。它对于实施统计制度、畅通统计渠道、保证数据质量具有关     

改革意正浓——2013年北京市统计工作会议侧记

没有鲜花,没有茶点,1月17日,2013年北京市统计工作会议如约而至。作为北京政府统计系统最具规格的年度大会,今年的统计工作会以"素颜"示人。2013,是北京统计的深化改革年。"深化改革",简单四字表达出北京统计对自我的挑战,对卓越的追求。永不停歇的探索与实践,坚持不懈的改革与创新,如今,北京统计人体会到了"有为才有     

昌平统计:迈出开放的脚步——首次“昌平统计开放日”活动侧记

在新中国政府统计机构成立60周年之际,10月26日,伴随着第三个"世界统计日"的到来,北京市昌平区统计局、国家统计局昌平调查队(以下简称昌平局队)举办了首次"昌平统计开放日"活动.本次昌平统计开放日的主题是:汇聚信息,服务发展;统计工作,大有可为.其主旨就是,通过昌平统计发展成就和工作成果的展示,主动公开统计数据的生产过程,以赢得社会各界关注统计、各级领导支持统计、广大群众参与统计,让统计在服务经济社会发展的进程中,汇聚更全面的信息,发挥更重要的作用,展示更出色的作为.     

比邻而居话统计

要说从街道统计所到国家统计局有多"远"?一个是最基层的统计组织,一个是中国统计的最高机关,行政上还隔着好几个层级。不过,对与国家统计局200多米之隔的月坛统计所来说,邻里之间的"近"胜过了行政层级的"远"。刚刚过去的三月份,统计所的田颖所长与这位近邻三次亲密接触,真切体验到了零距离沟通的畅快。而这缘分还要从一次活动的成功举办说起……     

劳动工资统计指标与财务科目设置的关系

在劳动统计中,按照"谁发工资谁统计"的原则,职工人数和工资主要依据财务报表中的工资发放情况统计.财务账目是统计数据的原始资料.     

统计在企业管理中的意义

正由于企业统计工作存在诸多问题,所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱,或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视,越得不到重视就越难以有效发挥作用。之所以陷入这样一个怪圈,主要在于企业管理者和部分统计人员或是对统计工作的内容了解不够,或是对统计工作的性质认识不清。这些"不够"与"不清"归纳起来有以下几点:一是认为统计是计划经济条件下的产物,是反映计划完成情况、为计划而服务的,市场经济条件下统计的地位和作用应该弱化;二是认为统计是为政府统计部门和上级主管部门服务的,只是为了完成上报任务,工作越多企业负担越重;三是认为统计对企业而言,主要是在总结工作时充实一下工作报告,对经营决策没有多少实际意义;四是认为统计仅反映生产经营的规模,而当前企业经营要以提高经济效益为中心,以盈利为目的,这只由统计的特性所决定,如果一个     

建设企业统计工作的科学支撑体系

同方股份有限公司是集团化管理,下设各本部、分公司、参控股公司近60家统计单位。为了有效的开展统计工作,我们需要在统计工作数据的上游,打造一个良好的统计业务工作链,因此我们要创建一个"统计工作的科学支撑体系"。