以企业文化建设为载体 探究企业思想政治工作的新思路

企业文化是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在现代企业中,积极开展深入细致的思想政治工作,发挥企业文化的效用,使企业文化这个载体与思想政治工作有机的结合,促进企业自我完善、健康发展;使思想政治工作更具有实用性和可操作性,就必须以企业文化为有效载体实现企业思想政治工作思路创新。     

对加强和改进企业思想政治工作的研究

在新时期如何加强和改进企业思想政治工作,本文提出加强和改进企业思想政治工作是构建和谐企业的需要;澄清企业思想政治工作的实质,强化职工的正确动机;发挥企业思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用;提升企业思想政治工作者的能力素质和实施机制创新;思想政治工作要与企业文化建设相结合。并进行探讨、研究和论述。     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

积极探索新形势下的企业思想政治工作新思路

企业思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作。在企业保稳定、求生存、创效益、谋发展的经济工作主线上，思想政治工作肩负起提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。因此，如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作，寻求新形势下思想政治工作的有效途径，是企业面临的一项新课题。本文就当前企业思想政治工作存在的问题进行了分析，同时提出了具体的新思路，从而使企业思想政治工作更加富有吸引力和感染力。     

浅谈如何增强国有企业思想政治工作的活力

企业思想政治工作，是企业全面建设的重要组成部分。随着经济体制改革的不断深入，思想政治工作出现弱化、淡化、边缘化、口号化的现象。要增强国有企业思想政治工作的活力，就必须认清思想政治工作存在的主要矛盾，理清思路，准确定位思想政治工作在企业发展过程中的位置，拓展新途径，才能不断开拓务实型思想政治工作的新局面。     

浅谈增强企业思想政治工作的有效性

文章介绍了企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何增强思想政治工作有效性的意义,影响企业思想政治工作有效性的因素,在增强企业思想政治工作有效性的方法进行了初步探讨。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,就是要在继承优良传统的基础上,努力探索企业思想政治工作的新特点,把握企业思想政治工作的新规律,寻求企业思想政治工作的新方法,实现企业思想政治工作的科学化,发挥企业思想政治工作最佳效能的过程。一、更新企业思想政治工作的观念1．准确把握工作定位。学习实践科学发展观,构建和谐社会,是当前思想政治工作的基本环境。思想政治工作只有在融人构建和谐社会的同时,突出个体特性,坚持工作创新,才能发挥更大作用。要防止将构建社会主义和谐社会庸俗化,构建和谐社会不仅强调和谐,而且更倡导充满活力,富有创新精神,这就是“和而不同”的意旨。从“和而不同”出发,     

基于增强铁路施工企业思想政治工作的重要措施

企业思想政治工作,是促进企业全面发展的一种教育疏导工作。抓好企业思想政治工作,必须以人为本,在企业思想政治工作中体现人本思想,有利于提高企业的生产效率,有利于增强企业的竞争力,有利于树立企业的良好形象。铁路施工企业的思想政治工作尤为重要。     

论股份制企业思想政治工作面临的挑战

股份制企业在投资主体和管理体制的一系列变化,对企业思想政治工作提出了新的挑战.这主要表现为:思想政治工作的组织形态发生了弱化,思想政治工作运行机制极度不适应,思想政治工作对象发生重要变化,思想政治工作队伍趋于薄弱,思想政治工作内容、方法、手段滞后.应适应新情况,不断探索股份制企业思想政治工作新的方式、方法、手段和载体.     

借助企业文化 加强和改进企业思想政治工作

企业文化带有很强的思想政治工作的功能,而思想政治工作又带有明显的企业文化色彩,两者之间应该相互结合、相互交融、相得益彰,并通过企业文化这一载体和方法,来创新企业思想政治工作,应该努力使企业文化建设和思想政治工作在目标上互相协调,在内容上互相补充,在工作运行中互相促进,促进企业文化建设与思想政治工作有机结合。     

创新融合,构建企业思想政治工作新机制

企业思想政治工作对于凝聚力量,化解矛盾、平衡心态,激励精神、鼓舞斗志具有重要作用,是企业发展的凝聚剂、催化剂。要不断强化思想政治工作的地位作用、目标任务、工作格局、运作理念和考核机制,全面提高企业思想政治工作水平。要把思想政治工作紧密融入于创建一流企业、文明企业、诚信企业、现代企业、和谐企业目标,在提升经营效益、培育先进文化、塑造品牌形象、推进制度管理和维护员工权益上取得实效,不断创新企业思想政治工作新机制。     

浅析新时期如何推动企业思想政治工作

思想政治工作作为我党的政治优势和优良传统,是企业党建工作的重中之重。面对新时期形势的发展和变化,加强企业思想政治工作,对于解决企业实际问题和保证企业良性发展具有重要意义。文章对现代企业思想工作的新内涵、创新形式及如何丰富现代企业思想政治工作的新内容作出分析,提出建议。     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物,也是社会主义企业的特有优势。做好思想政治工作是企业实现持续健康发展的必经之路和历史选择。思想政治工作在企业发展过程当中处于什么样的位置,如何才能更好的发挥其作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新挑战。     

现代企业思想政治工作初探

现代企业更需要思想政治工作作为重要基础，特别在当今主体多元、诉求多样、需要复杂的情况下，做好企业思想政治工作更具有积极的意义和长期的作用。本文在分析传统企业思想政治工作弊端的基础上，针对新时期、新特点和新情况提出了市场经济条件下做好现代企业思想政治工作的方法，希望能够对当前企业思想政治工作起到丰富和总结的作用，在本质上实现思想政治工作应起到的效果，切实为企业长远发展和完成现代化过程做出贡献。     

新时期企业思想政治工作创新途径的探讨

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。在新的形势下,思想政治工作也是党和国家的重要政治优势,也是国有企业依法治企、依法行政的政治保障。如今,中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体,企业思想政治工作也面l临着前所未有的挑战。本文就加强新时期企业思想政治工作的重要性进行了分析,同时提出了具体的创新途径,对加强和改进企业党建及思想政治工作提供参考。     

开拓创新 搞好企业思想政治工作

要围绕企业改革开展思想政治工作;要在生产经营中渗透思想政治工作;要围绕帮助员工解决实际问题开展思想政治工作;要创新企业思想政治工作的机制、方法和内容。     

探析企业思想政治工作中存在的问题及创新对策

思想政治工作是企业健康发展的内动力,开展好思想政治工作,对于引导职工思想、凝聚职工力量、推动企业发展具有重要的意义。针对企业思想政治工作在实践中存在的问题,产生如下思考。     

对提升企业政工队伍素质问题的探析

近年来,众多企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业的持续发展。而要做好企业员工的思想政治工作,必须提升政工队伍的综合素质。