以科学发展观为指导，加强惩治和预防腐败体系建设——关于国有企业惩治和预防腐败体系建设的思考

建立健全惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败的根本举措，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措。按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，从思想教育、制度建设、有效监督、查办案件四个方面入手，建立机制，完善措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推动科学发展、构建和谐社会提供政治和纪律保证。     

我国公用企业改革的五个路径——制度经济学的视角

公用企业改革是目前整个中国经济体制改革的重点、焦点、热点之一。从制度经济学上,我们可以看到许多深层次的问题。本文是作者在参与我国著名经济法专家刘大洪教授领导的司法部"中国公司治理结构专项研究"课题研究中,形成的学术成果之一,对当前中国的改革事业应有一定的借鉴意义。     

人民公社时期农地制度变迁的经济学解释——基于制度经济学视角

人民公社期间农村土地制度经历了从人民公社化时期的产权绝对归公社所有逐步调整为"三级所有,队为基础",再到人民公社后期以生产队为主体的集体经营制度被以农户家庭个体经营所代替,最终导致人民公社制度解体的制度变迁过程。导致人民公社时期农村土地制度不断变迁的原因是多方面的:农业生产的长期低效是根本;农民对这一制度的长期抵制和不断创新是促使其变化的重要推动力量;制度供给方利益的分化为最终的制度变迁提供了契机。     

制度生产力:法治建构的理论视角

长期以来，人们一直运用分析的方法揭示和描绘法治的内涵和功能。本文试运用综合的方法，从制度生产力理论角度，探讨法治的生产力内涵，并为我国法治建设提供理论进路。     

凯恩斯主义的中国应用——一个制度经济学视角

正一前言1776年,斯密在其著名的《国富论》一书中提出了"看不见的手"的原理,为资本主义自由放任的经济政策提供了理论基石。后来,瓦尔拉斯、帕累托等人提出的一般均衡理论,又证明了自由竞争的资本主义可以实现福利的最大化。     

会计准则国际化的新制度经济学解释——基于制度变迁理论的分析

2006年2月我国颁布了新企业会计准则,实现了国际会计准则的实质趋同。应用制度变迁理论,我们可以解释会计准则国际化的动因、成本、方式、方向,并能够预测我国会计准则进一步国际化的趋势及特征。     

转型时期国有企业改革效率的制度思考——兼论制度均衡

本文从制度经济学的角度探析产权和市场的亲合关系下国有企业改革效率。转型时期预示着社会整体性制度变革,但国有企业改革中企业本身制度以及制度环境均没有得到满足。走出转轨经济与市场经济接轨全靠制度的完善。现有的企业理论本身存在着内在的缺陷,制度设计需要相互补充。处在转轨时期的制度非均衡的国有企业难免出现低效率状态,因此,对制度效率正确的评价至少建立在制度完善的基础上。     

强制性、诱致性制度变迁及其它——兼论中国改革方式的理论基础

通过分析论述制度创新、制度变迁及相关的新制度经济学范畴，文章构建了激进式和渐进式改革的理论根据，在此基础上，对两种改革方式及中国的改革方式重新加以认识。     

我国农村承包地流转制度变迁解读——基于新制度经济学的视角分析

制度变迁的过程是一种效益更高的制度对另一种制度的替代过程,其目的是使外在的潜在利润内部化。随着改革开放的深入,家庭承包责任制的边际效益和边际效率均逐渐递减,农民在潜在外部利润和获利机会下自发倡导、组织和实行承包地流转,实行诱致性制度变迁。但这种承包地流转制度极不规范,没有一定的制度规则可循。虽然制度变迁是制度主体为实现利益最大化而进行的社会博弈过程,但在我国工业化和城市化同时快速发展时期,政府尤其是中央政府在承包地流转发展完善期间应居于主导地位,从农业发展和国民经济的整体目标决定制度供给的方向、形式、进程及战略安排。     

论集体合同制度在我国的建立和实行

集体协商和集体合同是当今世界各市场经济国家普遍采用的协调劳动关系的一项法律制度。它也同样适用于我国社会主义市场经济条件下的企业劳动关系。要积极创造条件使之能够在我国顺利实施。     

论股东派生诉讼制度的建立和完善

股东派生诉讼(shareholder‘s Derivative Action)，也称股东代表诉讼(Shareholder‘s Representative Action)、代位诉讼、传来诉讼和衍生诉讼。是指当公司的正当利益遭受不法行为侵害而公司却不能、怠于或拒绝追究公司机关成员或侵害人的责任以维护自身利益时，具备法定资格的股东作为公司之“临时”、“特别”代表人，为维护公司利益，以自己的名义代位公司对侵害人所提起的诉讼。     

创建中国的经济制度实验室——关于转轨中制度变迁和制度创新的思考和建议

制度一般被视为规则。根据其构成,制度又可分为正式制度、非正式制度和实施机制。正式制度是指由国家颁布并以强制力保证实施的规则。非正式制度包括习俗、传统、道德伦理、意识形态等,它们同样是制约人们经济行为的一种规则。实际上,判断一个国家的制度是否有效,除正...     

论商业秘密权制度的创构——一个以新制度经济学为主的视角

商业秘密是能为经营者带来经济利益的秘密信息从而应当受到保护,而经营者等权利人的有限理性又导致了他们与社会公众之间的利益冲突。我国通过设立商业秘密权制度来调和这一冲突,这既是由新制度经济学产权与合作博弈等理论推导而来的结论,也是在价值思辨与利益衡量后的抉择。商业秘密权的保护与限制规则构成了该制度的内核;而我们在设计制度形式时,宜在制定商业秘密保护法的同时发挥行业自律规范的辅助作用。     

佥察院法律监督权的定位与完善——以制度论为视角

检察院的法律监督权是一个涉及到诸多层面的重大问题，虽然我国宪法对检察院的法律监督权做了规定，但是，根本法上的抽象规定往往难以解释具体的制度实践。因此，必须从检察权本身的性质和定位、其在检察院整体权力结构中的位置、这种程序性权利如何依靠制度本身的力量发挥作用三个方面予以明确。     

论建立和完善中国特色现代企业制度的原则

党的十九届六中全会指出：“建立中国特色现代企业制度。”党的二十大报告进一步指出“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。如何建立和完善中国特色现代企业制度,我们认为必须坚持九个原则：符合现代企业制度要求的制度替代原则、企业生产力原则和公司治理原则,建立中国特色现代企业制度必须坚持党的领导原则、党组织融入公司治理原则、党组织在公司法人治理结构中的法定地位原则,优化中国特色现代企业制度环境需要坚持和完善的中国特色社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制、国家治理体系和治理能力现代化。     

抗日战争时期“工合”运动衰落的原因研究——基于制度经济学视角

抗战时期,中国兴起了一场声势浩大的"工合"运动.它是在第二次国共合作的特定历史条件下,专门生产物资以供应军需民用的合作社生产运动."工合"运动也成为经济史上一个值得深入探讨的问题.对于这一历史问题,目前尚未进行深入的研究,虽然有成果问世,但基本上还是采用历史学研究方法.文章试图从制度经济学的角度对抗日战争时期"工合"运动衰落的原因进行探析.     

关于我国建立新型环境管理法律制度——“环境标准人制度”的探讨

人口、科学技术、经济发展方式是影响环境的三个最重要因素。在三者的共同作用下,我国的环境问题容易发生而难以有效解决。作为解决环境问题的主要社会制度,我国目前的环境管理法律制度存在着严重的缺陷。因此,基于人与自然和谐发展的理念,应当确立一种新型的人与自然权利义务关系模式,并在此模式下构建"环境标准人制度这一新型环境管理法律制度体系。     

中职学校实施专职班主任制度的理论和实践

职业教育由于我国经济结构的大调整，迎来了历史性的发展机遇。在中职学校教育管理的实践过程中，我们实施了专职班主任制度，在中职学生的常规管理、就业引导等多个方面发挥了重要作用，在中职学校实现人才培养战略、确保安全及稳定工作、推进学生管理工作等多个领域起到了开创性的作用。