和谐文化与和谐警民关系构建

和谐文化是和谐社会的精神家园,对和谐社会的建设具有观念引导、思想支撑的作用。构建和谐的警民关系,是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。只有把和谐文化运用到警民关系的构建中,才能加强警察队伍建设,缩短警民距离,增强公安队伍的亲和力和凝聚力。     

切实做好新时期劳动人事调解仲裁工作

劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作，对于维护当事人合法权益，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义，具有重要的意义。因此，要提高认识，完善机制，加大措施，维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。     

浅谈警民和谐关系的构建

“万事兴,民生为大;政之兴,民心为先”.在新的历史时期和发展阶段,公安机关作为维护稳定、保障民生、促进社会和谐的国家行政执法和刑事司法力量,必须积极推进以民生为核心的警务建设,构建以和谐为标志的警民关系,确保政治社会稳定、经济快速发展、人民安居乐业.人民警察既是维护社会稳定的主力军,又是构建和谐社会的重要主体,正确认识和处理好人民警察和人民群众的关系,对于促进公安工作发展与和谐社会建设,都具有十分重要的意义.本文作者以在公安系统亲身工作经历为基础,采取问卷调查和查阅相关文献资料的方式,针对新时期警民关系现状进行分析研究,提出构建警民和谐关系的粗浅对策.     

“两网化”构建劳动关系新格局

劳动关系和谐稳定，是社会主义和谐社会的重要内容，也是加强和改善社会管理的必然诉求。 随着我国体制改革、结构调整与社会转型的加快，劳动关系也出现了许多新情况、新问题，给做好新形势下的劳动关系工作带来了新挑战。     

如何促进消防部队和谐警民关系建设

党的十六届四中全会以来,全国上下和社会各界正齐心协力创建社会主义和谐社会. 党的十七大确立了促进社会和谐,全面建设小康社会的目标.和谐的警民关系,是指警民关系达到了对等平衡、相宜相生、和衷共济的境界,是和谐社会的重要组成部分.消防部队作为承担维护社会稳定、保护国家和人民群众生命财产安全的职能部门,从根本上说就是服务群众工作,人民群众是公安消防工作的重要依托和力量源泉,坚持群众路线,建设和谐警民关系,是公安机关适应新形势新任务的客观需要和必然选择.     

阐述思想政治工作在企业和谐稳定中的关键与作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键，做好一人一亨的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势，化解矛盾，理顺关系，对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

做好信访稳定工作,促进企业和谐发展

做好职工群众来信来访工作,是"最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素".维护社会稳定的一项重要工作.党的十七大提出要"妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制",对于维护社会稳定,具有十分重要的意义.那么如何做好集团公司在当前"安全发展、转型发展、和谐发展"和曹村矿"三次创业、安全发展"思想观念深刻变化的新形势下,进一步做好人民群众来信来访工作努力维护社会稳定呢?结合学习以及自身在信访日常工作的实践,作以下浅显思考,主要有五大特点.     

创新个体经济服务管理 促进社会和谐稳定

在当前社会转型、利益多元、矛盾交织的大背景下,关注和关心个体工商户这一特殊群体,进一步做好新形势下对个体经济的服务管理工作,对于创新和加强社会管理、全面提升城市现代化管理水平、维护社会和谐稳定具有重要意义。上海市工商局通过组织调查摸底、抽样问卷调查、召开专题座谈会、走访收集个案等方式,开展了“进一步做好新形势下个体经济服务管理工作,促进社会和谐稳定”的专题调研。     

论政工干部如何在企业中发挥好自身作用

一、坚持科学发展，以发展促进和谐 1．企业思想政治工作与和谐企业建设有着密切的关系，做好市场经济条件下企业的政工工作，对促进和谐企业建设具有十分重要的意义。构建和谐企业同政工工作的目标任务是一致的。企业政工干部肩负着宣传贯彻党的政策方针统领企业员工的政治思想教育的职责，维护企业的稳定就是维护社会的稳定，做好稳定工作至关重要。充分发挥企业政工的职能作用，是企业现代化管理的客观需要，是构建社会主义和谐企业的重要保证。     

阐述思想政治工作在企业和谐稳定中的关键与作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键,做好一人一事的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势,化解矛盾,理顺关系,对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

浅谈新时期企业信访稳定工作

信访稳定工作是一项民生工程、稳定工程、发展工程。企业信访稳定工作的好坏,直接影响着企业发展和社会稳定。加强新形势下企业信访稳定工作研究及途径探索,对于切实推动企业发展、维护社会和谐稳定大局具有重要意义。     

思想政治工作如何贯穿于企业信访工作全过程

企业是社会的细胞,是国民经济发展的重要组成部分,在构建和谐社会方面担负重要的职责。做好新形势下企业信访工作,对保持社会和谐稳定,促进企业健康发展具有重要意义。把思想政治工作贯穿于企业信访工作的全过程,是做好企业信访工作的有效途径。     

维护群众利益 营造企业和谐发展环境

营造和谐稳定的发展环境,关键是做好人的工作.当前,我国正处于经济社会发展的转型时期,因社会关系调整和利益分配而引发的各种社会矛盾纠纷日渐突出,大量的矛盾问题从信访渠道凸显出来.信访成为新形势下人民群众表达利益诉求的重要手段,发挥信访渠道开展群众工作的特殊作用,解决好群众的诉求问题,协调好各种利益关系,对企业和谐稳定发展有着重要意义.     

如何做好职工群众工作

工会是广大职工群众的组织，是我党的最基础的群众组织。工会组织和党组织的关系就像“金字塔”的关系，只有塔基稳固了，塔尖才能够稳固，正所谓“皮之不存，毛将焉附”。所以说工会工作是联系党和职工群众的桥梁和纽带，是干群关系的润滑剂，是构建社会主义和谐社会的不可或缺的，必不可少的群众组织。工会组织是在党的领导下开展工作的，工作开展的好坏，直接关系到我党的执政的大事，工作开展的好，人心进取，积极向上，全身心地投入到新形势下的中国特色社会主义的建设当中，那么，社会稳定﹑和谐﹑繁荣。反之，人心不稳，人心思变，将是灾难性的。那么，怎样才能做好工会工作，更好地为职工群众服好务呢？这就是新形势下提出的“面对面﹑心贴心﹑实打实”做好职工群众工作。     

公安微博对警民关系影响研究

警民关系是社会关系的重要组成部分,和谐的警民关系是社会安定的重要保证。文章的研究目的是探究公安微博对警民关系的影响情况,以便后续研究利用公安微博促进警民关系和谐的新途径。选择新浪微博作为研究平台,通过实证研究,发现公安微博创造了警民沟通新渠道,促进了警民关系的和谐发展,同时也提出了公安微博发展过程中亟待解决的问题。     

试论加强新时期下的国有企业信访工作

<正>信访工作是党和政府联系群众的"桥头堡",是了解社情民意的"晴雨表",是维护社会稳定的"安全阀"。做好新形势下的国有企业信访工作,切实解决好职工群众反映的热点难点问题,对于进一步密切企业党政与职工群众的血肉联系,维护企业和谐稳定,加快企业和谐发展、推动社会主义现代化建设,都     

新时期下的国有企业信访工作再思考

信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”,是了解社情民意的“晴雨表”,是维护社会稳定的“安全阀”。做好新形势下的国有企业信访工作,切实解决好职工群众反映的热点难点问题,对于进一步密切企业党政与职工群众的血肉联系,维护企业和谐稳定,加快企业和谐发展、推动社会主义现代化建设,都具有十分重要的意义。     

对新形势下国有企业信访工作的思考

信访工作是党和政府联系群众的"桥头堡",是维护社会稳定的大屏障.千方百计做好新形势下的国有企业信访工作,解决好职工群众反映的热点难点问题,对于密切企业党政与职工群众的血肉联系,维护企业和谐稳定,加快企业和谐发展、推动社会主义现代化建设,具有十分重要的意义. 一、强化干部职工法制宣教,是做好新形势下信访工作的基础条件 信访既是人民依法行使民主权利,参与管理国家经济、文化、社会事务和维护自身合法权益的重要形式,也是党和政府发扬社会主义民主,听取人民意见、建议和要求,接受人民监督的重要渠道.     

探讨构建和谐警民关系的若干对策

构建和谐警民关系,是新时期公安工作"三大建设"任务之一,是公安工作永恒的主题,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.从分析造成警民关系不和谐的主要因素来探讨构建和谐警民关系的对策;打牢宗旨服务意识,抓住和谐本源;提升公安业务意识,履行和谐职责;增强舆论宣传意识,营造和谐氛围.     

企业的信访稳定必须要做到五个坚持

在社会转型期，更好地实现和维护群众的切身利益，对一个企业的健康和谐可持续发展起着重要的作用。全国维护社会稳定工作会议，将围绕产生不稳定因素的深层次原因，从推动科学发展、保障改善民生、科学民主决策、公正廉洁执法、密切干群关系等方面加强源头预防，把维护社会稳定与维护人民群众根本利益紧密结合起来，对于一个企业在发展过程中如何做好稳定工作，是必须要思考的问题，笔者通过自己近年来的稳定工作实践，认为一个企业要想在发展过程中有一个和谐稳定的社会环境，就必须做到“五个坚持”。