关于高校人力资源流失问题及其对策探析

随着我国教育事业的不断发展,社会上越来越多的人开始关注我国的教育发展情况。由于教师是教育发展的核心和主体,因此,教师是教育质量的关键和保障。但是,目前我国高校人力资源流失问题依然很严重,因此,研究关于高校人力资源流失问题及其对策具有非常重大的意义。本文阐述了高校人力资源的特点,分析了高校人力资源流失的原因,提出了减少高校人力资源流失的措施。     

我国高校体育教育改革现状及趋势分析

本文首先分析了我国高校体育教育的改革现状以及存在的问题,然后提出了高校体育改革应注意的几个侧重点,接着指出促进我国高校体育改革的发展策略,最后介绍了未来我国高校体育教育的发展趋势。     

新时期高校党建工作的分析与思考

新时期高校学生党建工作既充满了机遇又面临着挑战。本文通过阐述高校党建工作面临的困难,提出应对之策和解决办法,积极探索高校党建工作的新途径。     

关于高校设备招标工作的几点思考--基于供应商视角

供应商是高校设备的提供者,从供应商视角反思高校设备招标工作,对实现学校采购目标意义重大。文章从梳理采购流程出发,结合采购实践,从供应商视角对高校设备采购工作中存在的问题进行了思考并提出解决的措施。     

高校财务管理工作存在的问题和对策

文章认为在市场经济条件下,高校财务管理工作在思想观念、管理体制、人员素质等方面存在一些问题和不适应性,高校财务管理应树立负债经营观念,向经营管理型财务管理转变,采取措施提高财务人员的素质,同时还应加强财务分析。     

高校内部控制规范实施探析

《行政事业单位内部控制规范(试行)》自2014年1月1日起施行,这对包括我国高校在内的行政事业单位改革具有里程碑式的意义。新规范注重内部环境的建设,主要表现在注重组织建设、文化建设、集体决策、民主集中和内部审计等。新规范还具有一个特点,那就是注重风险管理。文章以此为出发点,从高校内部控制的重要性入手,参照美国COSO内部控制五要素理论,对高校内部控制实施中存在的问题进行分析,从内部控制角度出发,阐明加强高校内部控制的主要对策。     

关于高校科研经费财务管理的研究

本文剖析了高校科研经费财务管理中存在的新问题以及产生这些问题的主要原因,提出了科研经费财务管理创新的举措,为改进与加强高校科研经费财务管理提供了新的有效途径.     

关于会计基础工作问题的探析

随着我国市场经济的发展,会计工作在社会经济管理活动中发挥的作用越来越大,而会计职能作用的有效发挥离不开规范的会计基础工作。会计基础工作是会计工作的重要环节,也是保障会计工作有序开展的关键。文章通过对会计基础工作中存在的主要问题的剖析,进一步探讨了存在这些问题的原因,最后提出了加强会计基础工作的对策。     

关于完善高校内部会计控制的思考

文章分析了当前高校内部控制方面存在的主要问题,针对性提出健全高校内部控制的对策,为高校内部控制的建设提供建设性的建议。     

新时代高校思政教育改革路径探析

随着社会的发展和时代的进步,教育愈发引起人们重视。在高校教育管理和教育改革过程中,要全面贯彻党的教育方针与政策,把育德树人作为第一要素,为我国培养出有理想有志向的青年,成为合格的社会主义接班人。本文重点探讨了在高等教育中加强思想政治教育的重要性,以及思政教育面临的现实困境,并提出了具体的改革实践路径。     

新时期高校学生工作问题与对策探析

大学生大都是独生子女,生活自理能力差,心理承受能力差,崇尚自由,以及就业压力大,等造成高校学生工作中面临的现实问题不少.如何找到问题产生的原因,分析问题,找到解决问题的对策是关键,这涉及到合格人才培养和建设和谐校园与和谐社会的大问题.本文从高校的学生工作角度出发,分析了新时期高校学生工作中呈现的一些新问题,针对这些问题提出解决问题的对策.     

关于完善高校财会监督工作机制的思考

受近年来招生规模扩大、办学自主权增加等的影响,高校承担的财务风险和经济责任也相应增加,因此要加强高校财会监督工作.但是当前高校财会监督存在监督基础薄弱、监督范围狭窄、监督方式缺乏创新、财会信息公开程度低和财会人员专业能力不足等问题,使得高校财会监督质量不高、效率低下.因此高校应从完善内部控制制度、强化绩效监督、推进财会...     

关于加强高校固定资产管理几点思考

为完善和加强高校固定资产管理,确保高校固定资产保值增值、防止国有资产流失、提高固定资产在使用中的经济效益已成为当务之急。以期对高校固定资产管理向着科学、有序、规范化目标迈进。     

强化高校内部审计职能为教育改革和发展服务

在社会的发展下,我国高等教育事业得到了迅速的发展,围绕着我国教育事业＂十一五＂规划任务,教育系统内部审计也面临着新的任务。内部审计工作对于高校的发展有着重要的作用,可以起到评价、监督、管理的效用,在高校经营活动多样化发展的趋势下,内部审计职能的重要性也逐渐凸显出来,本文主要分析强化高校内部审计职能的方式。     

高校内部会计控制建设存在的主要问题与对策探析

在高校呈现投资主体多面性、经济利益多元化、财务管理多层次的新局面的同时,不少高校也出现了预算控制不严格、收费管理不规范、决策失误、账实不符和挪用公款、贪污公款等问题.在新形势下,高校必须以<国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)>为指导,构建科学管用的高校内部会计控制体系,促进学校又好又快发展.     

高校基层学生管理工作的若干问题与对策探析

高校基层学生管理工作对人才培养目标的实现起着至关重要的作用,深刻而细致地分析目前高校基层学生管理工作中存在的问题,采取科学而有效的措施加以改进十分必要.     

我国高校申报科技奖励工作管理探讨

随着国家科技奖励工作的大力开展,高校的科研实力也不断增强。高校作为我国基础研究、应用研究和技术生产力的主力军,受益于科技奖励的支持与鼓励。科技奖励激励既肯定了高校科技人员的创新科技成果,也调动了高校科技人员的科研积极性。同时科技奖励加强高校对科研的重视,培育了一大批优秀的科技人才,提升了高校科研水平。本文简要介绍了科技奖励对高校的重要性,笔者以广东药科大学为基础,浅谈当前高校在申报科技奖励中存在的代表性问题,并对其提出几点建议。     

高校科技统计工作中的问题与对策

高校科技统计工作是我国科技统计工作的重要组成部分,高校科技统计数据是掌握高校科学研究发展水平、制定科技政策、编制科技发展规划的数据基础和支撑。本文分析了目前高校科技统计的现状和存在的普遍性问题,从高校科技统计的指标解释与软件设计、指标学习与组织培训、数据质量控制与奖惩等方面提出了相应的对策,为相关领域研究提供参考。     

关于加强高校中层干部教育培训工作的思考

高校中层干部作为学校管理活动中的关键力量,作为贯彻和落实党的路线方针政策的带领者、实践者、推动者,全面提高其素质是他们当前的现实需要。高校要把加强中层领导干部教育培训工作放在学校建设发展的首要位置,深刻思考教育培训管理中存在的问题,探究教育培训管理工作方法,寻求提高中层干部领导效能的有效途径。