试析国有企业改革方式的规范化

我国的国有企业改革 ,已取得了一定的成功 ,但仍面临许多深层次的问题。改革过程中各种方式的探索与尝试 ,其重心问题仍然是如何实行规范化的改革 ,这是国企脱困和深化改革的必然要求     

试析我国国有企业改革的制度规范化

国有企业改革的方向是确立现代企业制度，而确立的过程中必须进行制度规范化，要有的放矢地学习西方，更要紧密结合中国国情，从解决主要问题入手。     

试析我国国有企业改革的制度规范化

国有企业改革的方向是确立现代企业制度 ,而确立的过程中必须进行制度规范化 ,要有的放矢地学习西方 ,更要紧密结合中国国情 ,从解决主要问题入手。     

刍议国有企业产权制度改革

伴随着我国经济体制改革的16年历程，国有企业改革也曾经历了放权计利和单纯经营机制改革的过程。尽管诸如承包经营责任制、租赁制等一系列改革措施在促进国有企业所有权与经营权分离，激化利润动机及调动经营者积极性等方面也取得一定的成效。但由于产权关系不清晰，致使国有企业至今仍然未能摆脱三分之一明亏，三分之一潜亏的困境，与此同时，上述措施还给国有企业管理带来了种种弊端：一是由于产权关系不清，在单纯利益的诱导下，必然诱发国有企业的短期行为，并使其盲目采取了拼设备，投资源的耗费型粗放经营方式，来提高近期产量，提高…     

中国的国有企业改革现状分析

一、国有企业经营现状国有企业改革经历了从扩大企业自主权、增强企业活力到利改税,从全面推行企业承包经营责任制到转换经营机制的发展过程,但由于国有企业产权关系和管理格局基本上没有发生变化,均在国家与企业间进行政策性调整,没有解决深层的问题,致使企业自主权难以落实,经营机制转换进展缓慢,国有企业改革不但没有取得预期效果,而且面临着以下几方面的严峻局面：1．国有企业大面积亏损和虚盈实亏,据多方面的分析估计,现有国有企业效益状况基本上是1／3亏损,1／3虚盈实亏,而且亏损面有进一步扩大趋势。2．国有企业对国家资…     

国有企业改革的理论反思

国有企业改革十年几年来，改革实践逐步推进，但实质进展不大。其原因在于改革思路存在理论误区，有必要对其进行反思，重新界定国有企业职能及其生存的领域，为国有企业的战略重组奠定理论基础。     

转轨时期国有企业兼并中的政府行为分析

既有的西方兼并理论,是以完全资本市场的前提的。其中,政府行为是外生的,只为企业提供一定物制度环境。而目前我国国有企业的并购活动,是在不完全资本市场中进行的,这使政府成为企业并购活动中的内生因素,政府以其特有的行政资源,左右着并购双方的行为,同时 双方企业行为的影响和制约。因此,我国国有企业并购行为,具有特殊的动因和形成机制,从而也导致了一系列的特殊问题。     

论国有企业产权制度改革

面对WTO的挑战，我国国有企业市场竞争力还不够强。本就国有企业产权制度改革的有关问题作了些探讨和论述，并结合江泽民同志在十六大报告中提出的改革精神，提出了有实效性的可操作性建议。