医院管理中对加强医院思想政治工作和创新能力的分析

思想政治工作是医院的生命线,也是保证我党的政治优势重要方法之一,同时也是我国企业事业单位管理、教育、培养员工的特有工作方法。加强医院思想政治工作,让每一个医护人员的思想政治素质有一个更好的提升,同时促进医院的发展与建设,能够更好地去服务患者。     

新形势下医院职工思想政治教育工作探索

医院职工的思想政治教育工作是医院工作的重要组成部分,其成效如何直接关系到医院职工的思想政治素质,关系到医院的发展,关系到医院最终的服务质量。深入分析医院职工思想政治教育工作中存在的问题,并针对性提出对策和建议,以期加强和改进医院职工的思想政治教育工作。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。作为基层医院只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作入脑入心,从而推动各项工作的开展。一、当前医院思想政治工作面临的主要问题1、组织不够健全,重业务机构设置,轻思想教育组织。由于医院主要是从事医疗工作,在医疗业务机构的设置上,把力量配强,把人员配精,这是非常必要的,也是正常的。但有的医院对政工部门配置却重视不够。2、管理层认识错位。在…     

新时期医院思想政治工作的创新陛研究

近些年来，我国经济飞速发展，社会体制的改革也不断深入，随之医务人员的思想和以前相比也有了极大的转变。所以新时期的医院不但需要重视内部的硬件建设和服务建设，更要将医务人员的思想政治建设提上日程，只有这样才能使医院的服务工作做的更好，所以医院要抓紧机会，用创新来改革医院的思想政治工作，加强思想政治工作的建设，提高医院的工作水平，促进医院的整体发展。本文将从思想政治工作的重要性和关于其创新的几点措施展开叙述。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

近些年来，我国经济飞速发展，社会体制的改革也不断深入，随之医务人员的思想和以前相比也有了极大的转变。所以新时期的医院不但需要重视内部的硬件建设和服务建设，更要将医务人员的思想政治建设提上日程，只有这样才能使医院的服务工作做的更好，所以医院要抓紧机会，用创新来改革医院的思想政治工作，加强思想政治工作的建设，提高医院的工作水平，促进医院的整体发展。本文将从思想政治工作的重要性和关于其创新的几点措施展开叙述。     

以人为本,做好医院安全保卫思想政治工作

安全保卫工作是医院行政管理工作的重要组成部分之一,保安队伍的思想政治教育工作也越来越突出。本文对当前医院安全保卫部门思想政治工作存在的问题进行分析,并提出做好思想政治工作必须坚持以人为本,与医院改革相结合,同时做好安全保卫宣传等工作措施,保证医院工作顺利开展。     

用科学发展观指导医院思想政治工作

文章首先介绍了新时期医院思想政治工作的薄弱环节及影响,接着阐述了科学发展现在医院思想政治工作中的运用,主要从加强思想政治工作的针对性、用科学发展现探索医院思想政治工作、加大工作的覆盖面、坚持与时俱进的品质等角度.     

对企业施工项目中党建工作的思考

党建与思想政治工作在施工项目中发挥着极其重要的作用,搞好党建和思想政治工作能更好地推动项目的施工生产,因此,加强项目党建与思想政治工作刻不容缓.本文分析了现阶段项目党建和思想政治工作的现状,提出了加强和改进项目党建与思想政治工作的几点建议.     

浅论医院文化建设与思想政治工作的关系

本文通过阐述医院文化与思想政治工作二者的关系,倡导提高医疗服务质量,以病人为中心,增强责任感,树立医院的良好形象,才能更好地为人民服务,医院的发展才能不会偏离方向.     

如何做好金融行业思想政治工作

09年"次贷危机"引起了国际经济衰退,中国金融业改革发展和盈利能力仍受影响。这种形势下,要以科学发展观为指导,从三个方面抓好金融行业的思想政治工作。加强思想政治工作是金融行业改革的内在要求,是金融行业发展创新的客观需要。如何发挥思想政治工作的作用,更好地把思想政治工作融汇到金融工作中去,是金融企业必须重视的问题。     

在市场经济条件下如何做好医院团员青年思想政治工作

在市场经济条件下做好医院团员青年思想政治工作,是贯彻落实党的十八大精神,实践邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观的继续深化,也是建设一支政治坚定、道德高尚、技术精良的高素质队伍,全面实现卫生事业自身改革和科学发展的需要。面对市场经济条件下,我们要不断探索思想政治工作新路子、新方法,有力地促进卫生事业的发展。文章对如何在市场经济条件下做好医院团员青年思想政治工作进行了探讨。     

加强医院财务管理适应市场经济

随着我国医疗体制的不断改革，为了适应市场经济以及新形势的发展，医院也在不断的加强财务管理制度，这对于医院的总体经济效益和医院以后更好地生存和可持续发展来说是非常重要的。加强医院财务管理水平是医院日后进行更好的发展，同时为患者提供更好的服务的一个有效保障，也是新形势下对医院财务管理提出的新的要求。在这种发展趋势下，医院财务管理过程中的问题就显露出来了，下面本文将针对遇到的这些问题进行分析以及提出合理的解决措施。     

医院财务的成本控制研究

为了更好地适应新的医疗改革方案,降低医疗成本,更好地为患者服务,医院应加强成本控制工作.本文在介绍医院实施成本核算与控制的意义的基础上,分析了我国医院财务成本控制的现状,进而提出从加强资产管理、强化医院全面预算管理、控制人力成本、建立要素成本核算、加强财务审计力度等几个方面加强医院总成本的控制.进行医院成本控制研究,使医院发挥经济和社会效益,提高医院竞争力有着重要的意义.     

企业思想政治建设中存在的问题与解决措施

加强企业思想政治建设对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。本文针对当前企业思想政治工作存在的问题,提出了对策及建议。要创建良好的思想政治工作氛围;借力于老干部以身说法,加强年轻一代的思想教育;搭建思想政治交流平台;注重思想政治工作效果。为推进企业改革,加快企业发展提供动力。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

随着社会的不断进步，经济的快速发展，人们的思想逐步开放、活跃起来，精神的需求也在不断地变化，医院的思想政治工作也相应的趋于复杂化和多元化，目前，医院的思想政治工作主要具有局限性、开放性、自主性和广泛性的特点。虽然医院的思想政治工作正在随着人们需求的变化不断地改进，但仍然存在着思想认识不到位，工作机制不健全，使用的方法不适应等等一系列问题。为此。我们不仅需要医院的医务人员要具备精湛的技术，还必须要有高尚的医德，医院的思想政治工作必须按照科学发展观，以人为本，与时俱进，在制度、内容、方式方法上进行不断地探究，健全机制、创新方法，把思想政治教育和具体活动结合起来，提高思想政治工作的吸引力，提升思想政治工作的效果。     

浅谈医院思想政治工作的创新

随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步,对医院思想政治工作提出了新的更高要求.在新形势下,医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展、共创和谐、全面落实科学发展观上,充分认识到做好医院思想政治工作的重要性、紧迫性.本文结合医院的实际情况,积极探索医院思想政治工作的创新走势.     

加强思想政治工作建设和谐医院

党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设目标,为我国卫生事业的发展指明了方向,提出了新的更高要求。办人民满意的医院,为人民群众提供健康服务,实现“病有所医”,是新时期医疗卫生机构肩负的历史责任和光荣使命。要承担起这一责任,医疗卫生机构必须不断加强自身内涵建设,练好内功,积极推进和谐医院建设。通过开展思想政治工作,加强思想文化建设,提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平,是缓解当前医患矛盾,建立良好医患关系的必然要求,如何以改革创新精神加强和改进思想政治工作,为推动和谐医院建设提供思想保障,成为广大医务工作者必须认真思考并加以解决的重要问题。     

医院思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是医院实现科学持续发展、促进精神文明建设的重要内容,为临床、教学、科研和其他一切工作的有效开展提供了有力的思想保证。思想政治工作要坚持以人为本,注重人的全面发展。文章立足于以人为本,浅析了以人为本是医院思想政治工作理念的创新,结合实际探讨了以人为本理念在医院思想政治工作中的实践运用,旨在引起思政同行的共鸣,共同提高医院思想政治工作的成效。     

浅析医院文化与思想政治工作关系

在社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势下,医院的生存和发展受到了严峻的挑战,医院文化越来越受到人们的关注和重视,它已成为现代医院最具战略的管理思想和管理文化,是医院增强核心竞争力,实现可持续发展的重要方面。近年来,医院管理者越来越重视医院文化建设,采取了许多新的做法,取得了许多新的经验,但也出现了一些问题,如有的把医院文化建设与思想政治工作混为一谈,简单认为市场经济条件下,医院文化建设就是思想政治工作,只是提法不同;有的顾此失彼,认为市场经济了,医院文化被重视了,思想政治工作过时了;有的甚至用医院文化建设取代思想政治工作。     

公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用

将思想政治工作应用到人力资源管理工作中,不仅可以激励员工,提高人力资源管理水平,而且可以有效地解决医院内部矛盾,促进医院和谐发展。人力资源管理作为医院日常管理工作的重要组成部分,主要是根据医院发展战略,有计划、有目标地进行员工招聘、培训、考核等一系列人力资源管理活动。思想政治工作主要是对人的思想进行指导和教育,帮助其树立正确的价值观和人生观。文章探讨了公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用。