关于企业领导人任期经济责任审计评价体系的探讨

审计评价是经济责任审计中非常重要的一个环节,目前,经济责任审计尚未建立起一套具体的、科学合理的评价体系,审计实务中对经济责任评价的内容、标准各不相同,对经济责任的界定和评价指标的设定随意性较大,给经济责任审计评价增加了一定的难度,同时削弱了经济责任审计工作的严肃性。如何建立一套科学、合理的经济责任审计评价体系是目前审计工作亟待解决的研究课题。     

国有企业领导人经济责任审计研究

随着我国社会主义经济的不断发展,国有企业在国民经济的发展中起着至关重要的作用,地位十分显赫.然而,国有企业领导人的经济责任对国有企业的经营发展是不容忽视的.因此,对国有企业领导人的经济责任履行情况的监督就显得尤为重要.所以,需要建立一套健全完整的国有企业领导人经济责任审计评价指标体系并且使其得到充分的利用.     

浅谈党政领导干部和国有企业领导人经济责任审计

随着我国的社会经济的逐步发展,我国的审计的对象也在不断增加,领导干部经济责任审计也是我国审计的一个重要的内容。只有明确审计的思路,才能更好地开展领导干部经济责任审计工作。本文从审计方法、审计重点、审计程度三个方面展开了论述,旨在使人们能够对领导干部经济责任审计有一个更加直观更加清晰的认识,以更好地促进我国领导干部经济责任审计工作的发展。     

国有企业领导人经济责任审计探析

国有企业经济责任审计,是国有企业领导人因各种原因离任时,通过对其任职期间的财务收支及经济活动的真实性、合法性和效益性审计,评价责任人履行职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动;是对离任者在任期内承担和履行的经济责任实事求是、客观公正的评价;从而为进一步搞好企业经营打下良好的基础.     

国有企业领导人经济责任审计探析

国有企业经济责任审计,是国有企业领导人因各种原因离任时,通过对其任职期间的财务收支及经济活动的真实性、合法性和效益性审计,评价荸任人履行职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动;是对离任者在任期内承担和履行的经济责任实事求是、客观公正的评价;从而为进一步搞好企业经营打下良好的基础。     

浅谈任期经济责任审计质量控制

任期经济责任审计是适应经济体制改革的一项新的审计工作.只有加强审计质量控制,才能降低审计风险,保证审计工作效率和审计效果,对被审计对象做出客观公正的评价,促进党风廉政建设.为此,首先应明确质量控制的主体是审计机构、审计管理部门和上级审计机关,而客体是经济责任审计的全过程,在此基础上,借助于质量控制的依据及评价标准,对经济责任审计全过程包括审计项目计划、审计准备、审计实施、审计终结各个阶段进行质量控制,建立相应的质量控制措施,以便更好地指导审计工作,提高审计质量.     

领导干部任期经济责任审计的思考

审计因契约关系而存在，经济责任关系是一种契约关系，经济责任审计是一种委托审计，党风廉政建设和反腐败斗争的需要将领导干部经济责任审计提上了日程。目前急需解决的问题主要集中在审计立法、责任分区、评价体系以及资源配置等方面。领导干部经济责任审计要加快立法，逐步纳入法制化轨道，并区分不同情况，选择不同的审计模式。     

浅论领导干部任期经济责任审计

对领导干部任期经济责任进行审计是近年来干部体制改革的新举措，目前还在探索和尝试阶段。本主要通过对其任期经济责任审计的重要性、必要性和审计的内容、形式、具体做法，以及目前在实施过程中存在的不足和需要进一步规范、完善等方面问题进行了分析、总结，以期能为今后进一步规范、完善其任期经济责任审计制度提供参考意见。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

建立健全领导干部任期经济责任制 ,是加强干部队伍建设、遏制腐败 ,搞好廉政建设 ,强化对领导干部机制的一项重要措施。它对进一步完善市场经济体制 ,推进干部制度改革具有重要作用和意义 ,是摆在审计机关和审计人员面前的一个亟待研究和解决的问题。     

企业领导干部任期经济责任审计浅论

企业领导干部任期经济责任审计评价原则包括经济责任为主的原则，政绩量化的原则，区分现任责任与历史责任的原则等六个方面；企业领导干部审计评价内容包括真实性评价、遵守财经法规情况评价、国有资产保值增值情况评价等六个方面。     

加强内部任期经济责任审计的有效措施

内部审计是我国审计体系的重要组成部分。由于内部审计的追求目标、实施手段、发挥的功能都具有一定的特殊性，因此，它是外部审计等其他职能部门所不能代替的。我国目前已经普遍开始对企事业单位、行政单位的领导干部进行经济责任审计，如何进一步推进、扩大和规范内部领导干部经济责任审计，笔者进行深人探讨。一、正确认识经济责任审计评价的意义，走出内部任期经济责任审计的误区经济责任审计的根本目的是要对干部履行经济责任审计的情况作出客观公正的评价。内部经济责任审计是有限度的，不是万能的。内部审计的评价是按照领导干部所在单位的财政、财务收支的情况，就有关的问题作出的评价，     

领导干部任期经济责任审计有关问题探讨

实行领导干部任期经济责任审计制度，是我国政治体制，人事制度改革和建立社会主义市场经济体制发展的需要，是加强领导干部队伍建设，反腐倡廉的一项重要措施。我国开展责任审计时间不长，有很多问题需要探索。本文对经济责任审计目前存在的一些问题进行剖析，并针对这些问题，提出了对策和建议。     

浅议干部任期经济责任审计

经济责任审计是健全干部管理体制,加强对领导干部管理和监督的有效措施,它能为客观公正地评价和使用干部提供重要的参考依据,对于维护正常的社会经济秩序,增强领导干部的财经法规观念起着十分重要的作用。本文拟就这个问题作些探讨。     

任期经济责任审计风险问题探讨

现阶段,采取任期经济责任审计工作,对领导干部进行有效监督,使其能够在经济管理过程中发挥作用,具有十分重要的影响。但任期经济责任审计过程中,存在一定的风险问题,如何对风险问题进行有效解决,是任期经济责任审计必须考虑的重点。本文在对该问题分析过程中,主要以医院经济责任审计问题为主。     

加强领导干部任期经济责任审计

领导干部经济责任审计是随着我国政治体制改革和市场经济体制改革的不断深入，为加强党政领导干部监督而提出和实施的一项重要工作。它以党政领导干部所在地区、部门和单位财政财务收支为对象，运用审计手段检查领导干部任期内经济责任履行情况，为干部管理部门考核、任免干部提供参考依据。     

试论如何对任期经济责任审计进行评价

任期经济责任审计是从审计监督的角度，对单位主要领导人员在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。它对评价领导者的工作绩效、规范领导者的职能和促进规范化管理起着重要作用：任期经济责任审计评价是经济责任审计的关键。     

如何提高经济责任审计质量

经济责任审计是我国政治经济体制改革过程中应运而生的一种审计类型,是适应我国政治经济社会发展的客观要求而产生和发展起来的。我国的经济责任审计工作起步较晚,以及我国法制本身的局限性,我们还必须清醒地认识到经济责任审计在很多方面的缺陷。本文分析了经济责任审计存在的不足,并对提高经济责任审计质量提出了几点设想。     

浅谈企业任期经济责任审计评价

任期经济责任审计评价是审计主体通过对被审计单位主要负责人任职期间的财务收支及有关经济活动进行审计,在审计结果报告中对其应负的经济责任所做出的结论性评语。任期经济责任审计在加强对领导干部的监督和管理、正确评价其经济责任、促进党风廉政建设和保障国有资产保值增值方面确实起到了积极的作用,其报告中的审计评价直接影响干部的升迁去留和任用。