探析当前企业会计内部控制存在的主要问题及成因

企业会计内部控制是现代企业管理的重要组成部分，对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为，对保证经营目标的实现，对提高管理效率和保护资产的安全与完整，对规范会计秩序，防止会计信息失真等都具有重要的作用。本文针对部分企业会计造假行为严重，财务报告失真，企业违法违规现象时有发生的状况，就其成因谈点粗浅的看法。     

论如何建立企业内部会计控制制度

企业内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分,对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为,对保证经营目标的实现,对提高管理效率和保护资产的安全与完整,对规范会计秩序,防止会计信息失真等都具有重要的作用。     

浅议企业内部会计控制制度的建立

企业内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分,对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为,对保证经营目标的实现,对提高管理效率和保护资产的安全与完整,对规范会计秩序,防止会计信息失真等都具有重要的作用。本文就内部会计控制存在的问题,建立内部会计控制制度的几点建议加以探讨。     

实施金融工具会计准则对非金融企业的影响与应对

2007年1月1日施行的四项金融工具会计准则相时于原会计规范在各方面都有很大的区别，实现了与国际会计准则的趋同，是对原会计规范的完善，但同时也是对我国企业的挑战。因此，对实施金融工具会计准则将会对企业产生的影响进行研究显得尤为重要。文章从金融工具的定义及金融工具会计准则的研究历程出发，比较金融工具会计准则与原会计相关规范的差异，分析实施金融工具会计准则对我国非金融企业的影响，并提出应对措施，以期对我国金融工具会计准则的顺利过渡和实施有所裨益。     

基于高速动车组制造的人力资源管理信息系统应用实践

现今科学高度发展的信息化时代，随着企业间人才竞争的日趋激烈，瞬息万变的市场对人力资源的快速的反映提出了更高的要求。因此，先进的人力资源管理信息系统被各大企业纷纷提上重要日程，逐步成为企业人力资源管理现代化的重要方法和手段。建立一套规范、透明、快速、系统的人力资源管理系统是企业实现一流的人力资源管理平台的迫切需要。     

浅析中小企业的内部控制

中小企业在国民经济中起着重要的作用，而内部控制制度是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证。同时，加强和完善企业内部控制制度，对于强化经营管理，建立规范的管理体系，规避企业的经营风险，优化企业内部的资源配置，规范操作行为，提高信息质量、保证投资者的合法权益、保护资本市场的有效运行有着非常重要的意义。因此，加强内部控制的监督和评审对企业自身生存和发展有着重要意义。     

企业内部会计控制中的问题及完善对策

市场经济下，建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求，是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证。内部会计控制制度作为一种先进的单位内部管理制度已经普遍被各企、事业单位所采用，在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。一、企业内部会计控制存在的问题分析1．对内部会计控制认识不足，观念淡薄。     

浅析企业会计制度的作用与影响

企业会计制度是对企业会计各个环节和各项活动的规范。研究和分析企业会计制度对企业和外部环境的作用和影响，了解会计制度存在的必要性，能够进一步规范企业的会计活动，约束会计人员的行为，改善企业的会计环境。本文将结合新的会计制度分析其对各方面的作用和影响。     

企业内部会计控制

建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求，是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证。内部会计控制制度作为一种先进的单位内部管理制度已经普遍被各企、事业单位所采用，在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。     

关于加强企业内部会计控制问题的思考

建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求，是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证。内部会计控制制度作为一种先进的单位内部管理制度已经普遍被各企、事业单位所采用，在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。     

对加强企业内部会计控制问题的探讨

建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求，是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证。内部会计控制制度作为一种先进的单位内部管理制度已经普遍被各企、事业单位所采用，在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。     

会计核算的一般原则

会计核算的目的是为了向各方面提供企业财务状况和经营成果的信息。会计信息能否全面、系统、正确地反映企业的实际情况，无论对国家的宏观调控，还是企业的经营管理乃至投资者的正确决策都有重要影响。为了规范会计核算行为，保证会计信息质量，必须明确会计核算的一般原则。这些原则是会计核算中必须遵守的。     

内部控制在财务管理中的运用

企业管理的核心是财务管理,单位财务管理无论企业的规模和性质怎样,在企业的运营过程中都会发挥着重要的作用。内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的中心。它对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为,保证经营目标的实现,提高管理效率和资产的安全性与完整性都有积极的作用。     

试述企业后勤保障与生产经营的关系

后勤保障，是企业不可缺少的重要组成部分。企业通过规范的后勤工作，以确保该公司生产经营正常运行。因此，为员工创造良好的生活环境和工作环境，可以提高员工的工作效率。那么，如何做好后勤工作，就成为当今各大公司面临的重要课题。生产和后勤是支持企业实现可持续发展的根本。做好安全服务是后勤工作人员义不容辞的责任。从职能分工看，后勤是企业作为一个整体不可分割的一部分，没有及时的物质保障和服务保障工作，企业将失去基础和动力。所以，要做好企业后勤服务，必须有创新的服务理念、服务能力和服务机制，不断改善现有后勤服务的内容、方式、方法，使之更加科学、规范、标准，以适应企业发展的需要。     

浅谈加强企业内部会计管理制度建设的对策

企业内部会计管理制度，是各企业根据国家会计法律、法规，结合本企业经营管理的特点和业务管理的需要而制定的旨在规范企业内部会计管理活动的制度和办法。     

会计基础工作规范化的思考

会计基础工作是现代化企业管理的重要基础。在我国，随着企业发展集团化趋势不断加强，财务工作的难度和强度也逐步增大，进一步规范会计基础工作就显得尤为重要，规范会计基础工作既是建立会计工作秩序的重要突破口，也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节，必须切实抓紧抓好。     

关于有效开展企业培训的思考与探索

人力资源开发是当今企业发展的战略之举，企业培训是人力资源开发的重要形式，也是提升竞争力的重要手段。本文运用国际培训的规范与经验，从理论和实践两个维度，思考和探索企业培训的有效性，提出了构建企业培训的四大机制的主张，解析了规范企业培训流程的五大步骤；阐释了改善企业培训管理的十大切入点。     

企业创造性会计行为及其规范分析

在我国会计准则的不断完善过程中，创造性会计发挥着重要影响。必须对其严格规范，以增强会计信息的相关性和真实性，避免创造性会计行为成为歪曲财务信患、欺骗广大投资者的工具。本文重点论述企业创造性会计行为的影响，分析创造性会计行为存在的原因，探究规范企业创造性会计行为的难点问题，试图找出有效地规范解决方案。     

浅谈企业对员工薪酬的规范管理

企业员工的薪酬管理工作，是对企业内部人员的工资、社保、福利费、节假日加班等情况进行记录和如实反映的重要管理活动，它是企业人力成本管理工作的重要内容。企业在不断发展过程中，人力成本越来越高，规范员工薪酬管理，降低人力成本，为企业的成本控制起到积极的作用。     

浅谈水电工程建设造价的合理确定

随着改革开放和市场经济的不断深化，水电建设竟争越来越激烈，企业施工质量和安全文明施工意识不强，部分工程的质量和安全形势越来越严峻。究其原因，从主观上讲，是水电建设企业施工未达到国家现行相关评定规范要求，从客观上分析，水电建设造价太低是重要原因。本文结合多年从事水电水电工程建设管理的经验，就水电水电工程建设全过程的各阶段论述工程造价合理确定。