企业管理创新促进企业可持续发展探析

创新是企业发展永恒的主题,而管理创新对于推动企业发展更具重要的意义.企业推行管理创新的体系建设,有利于增强其核心竞争力,真正解决其发展问题.本文通过分析企业实施管理创新的条件和内容入手,重点提出了通过观念创新、文化创新、战略创新等的方式,来为企业实施管理创新、促进企业可持续发展提供参考.     

文化管理创新：企业可持续发展的必由之路

１９８１年以来 ,发达国家以跨国公司为代表 ,进入文化管理阶段。其与科学管理最显著的区别 ,即科学管理控制方式以外部控制为主 ,是“要我怎么干” ,而文化管理是以自我控制为主 ,是“我要怎么干”。目前 ,我国大量中小企业正在从经验管理向科学管理过渡 ,部分国有大型企业和民营企业则从科学管理向文化管理过渡。随着“知识经济”脚步的迈近 ,企业管理必须从科学管理走向文化管理 ,历史的发展也必然使企业从科学管理过渡到文化管理 ,任何人、任何组织都不能阻挡企业文化管理的到来。其原因第一是随着社会经济的发展 ,我国已基本解决了温饱…     

坚持以人为本抓安全 促进煤炭产业可持续发展

七台河市茄子河区共有各类小煤矿137对，2003年小煤矿原煤产量达到160万吨，今年将突破200万吨。从2000年全市小煤矿管理体制改革将管理权下放到区以来．在连续三年保持大幅度增产的同时．连续三年元三人以上责任事故发生．实现了生产与安全双赢的目标。我们在抓煤炭产业发展     

实施企业文化管理,促进企业可持续发展

企业文化又称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。企业文化管理(Enterprise culture management)则是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。企业文化作为一种管理理论,一直都是学术界和企业界关注的一个重要主题。企业文化建设是企业由注重经济效益增长到注重全面的可持续发展的必要途径,是提升企业总体竞争力的有力支撑。实施"以人文本"的企业化管理模式,能够实现企业跨越式的发展,并能保持安全高效的可持续发展。     

加强煤矿安全文化建设探析

煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一,构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。目前,煤矿企业已具备一套适合自身发展的安全文化建设体系,大体上是在增加物态文化的同时加强员工的安全意识,在完善的制度下,提高员工的责任心。     

安全目标管理在煤矿安全管理中的应用

我国具有相当丰富的煤炭资源,并且煤炭产业也是我国经济发展的支柱产业之一,带动了我国经济的快速发展。煤炭产业在带动我国经济发展的同时,其频繁的安全事故也给人民的生命和财产安全带来了诸多威胁。本文就当前煤矿在安全管理中存在的问题进行探讨,并提出了安全目标管理在煤矿安全管理中的应用。     

从管理创新谈煤炭企业管理提升

管理与创新是企业持续发展的永恒主题。管理是企业持续发展的基础,创新是企业持续发展的动力。进入2012年,国际、国内煤炭市场行情持续走低,煤炭企业生产经营面临巨大压力,煤炭企业要想在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须创新管理模式,转变管理思路,推进精细化管理。并将创新管理贯穿于煤炭企业的整个经营管理工作中。     

加强煤炭企业管理创新 促进企业长远发展

管理是企业永恒的主题,是企业发展的基石。创新,是现代企业进步的原动力,是增强核心竞争能力。加强煤炭企业的管理创新,合理配置生产力要素,运用新的理论指导企业管理,使企业在变化中求生存,在创新中求发展,从而实现企业价值的最大化,促进企业的长远发展。     

如何加强煤矿安全管理

我国的煤矿资源储量很丰富,也是我国最靠得住的能源。但是,我国煤矿的安全事故也是颇多的。因此煤矿事业要发展,首先就要解决煤矿的安全管理问题,有效地控制事故的发生,将事故和伤亡降到最低限度,其次才是煤矿获得利润最大化的问题。本文针对我国煤矿安全现状及其存在的安全问题、煤矿安全管理存在问题的改良措施进行了分析。     

如何加强煤矿安全管理

我国的煤矿资源储量很丰富,也是我国最靠得住的能源.但是,我国煤矿的安全事故也是颇多的.因此煤矿事业要发展,首先就要解决煤矿的安全管理问题,有效地控制事故的发生,将事故和伤亡降到最低限度,其次才是煤矿获得利润最大化的问题.本文针对我国煤矿安全现状及其存在的安全问题、煤矿安全管理存在问题的改良措施进行了分析.     

中小企业可持续发展存在的问题及对策研究

本文从中小企业的概念和发展现状出发,分析了目前中小企业发展过程中存在的诸多问题,并结合中小企业自身的特点,研究了相关的改进措施.     

加强企业管理 促进水运企业可持续发展

改革开放以来．随着国际经济一体化趋势的逐渐加强,国民经济的逐步繁荣,国内铁路、公路交通迅速发展,水运市场的竞争日益激烈。如何加强水运企业的管理,不断提升其整体竞争力,成为摆在企业管理者面前的重要课题。本文就水运企业的战略选择、人力资源开发、财务风险防范以及安全文化建设等方面进行了阐述,为水运企业加强管理提供了参考。     

加强煤矿安全管理 提高安全责任意识

安全,是社会生产和经济建设的永恒主题,加强煤矿安全管理,降低重大事故发生概率,关系着国家安全稳定,更关系着广大煤矿工人的幸福。本文从安全文化的建设、构建完善预警系统,发挥信息技术优势等三个方面,提出了提高煤矿安全管理水平的几点举措。     

浅论煤矿安全精神文化建设

煤矿安全文化的研究对促进我国煤矿安全生产发挥着极其重要的作用。现有研究成果表明,煤矿安全文化可以分解为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化四个部分。其中安全精神文化是前三者的升华,是安全文化中的最高部分,是企业安全生产意识的直接显现。通过煤矿安全精神文化的研究,形成较为有效的煤矿安全精神文化建设的基本模式,为我国煤矿安全生产提供精神和意识的支持。     

煤矿安全生产与安全文化建设

一、导致事故频发的原因1、管理性、责任性的。由于部分官员的官僚主义,由于一些人受种种利益驱使,致使管理性、责任性的安全事故发生。其主要表现是:对危险矿井、安全设施落后的煤矿缺乏断然有力措施。     

浅谈煤矿安全管理发展现状

安全管理是企业管理中的重要组成部分,由于煤矿企业自身的工作特性,因此在煤矿企业加强安全管理具有十分重要的现实意义。本文首先对安全管理的内容进行概述,并对我国目前煤矿企业在安全管理上所存在的问题进行分析,从而针对这些问题提出笔者一些相关的改善措施和建议。     

浅谈煤矿安全管理发展现状

安全管理是企业管理中的重要组成部分,由于煤矿企业自身的工作特性,因此在煤矿企业加强安全管理具有十分重要的现实意义.本文首先对安全管理的内容进行概述,并对我国目前煤矿企业在安全管理上所存在的问题进行分析,从而针对这些问题提出笔者一些相关的改善措施和建议.     

浅议小煤矿安全生产管理

通过对我国小煤矿现状的分析,找出安全生产存在的问题,对小煤矿的安全生产管理提出意见。     

浅析人本管理与企业的可持续发展

企业要想提高其市场竞争力，实现可持续发展，加强人本管理有着不可忽视的作用。分析了中国人本管理的内涵，现状的同时，拟对企业在人力资源管理的培训与开发、薪酬管理、绩效管理等方面如何加强以人为本的管理理念来确保企业的可持续发展发表一点浅见。