推动廉政文化建设 促进国企健康发展

廉政文化建设作为企业文化建设的有效载体,在国有企业党风廉政建设中发挥着日益重要的作用,引导和推动着企业廉洁诚信、依法经营、健康发展。     

改制期国企企业文化建设调查与对策

随着国企改革的不断深入,人们越来越深刻地认识到企业文化建设对国有企业发展的重大影响。本文通过对国有企业现阶段企业文化的建设存在的问题进行剖析和讨论,结合实践提出了要紧扣战略、正确理解以人文等八项措施,以加大改制期国企的企业文化建设。     

国企贯彻群众路线需要处理的几大关系

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础。也是贯彻和落实群众路线的重要阵地。在国有企业中开展群众路线教育实践活动，必须正确处理好几大关系，才能真正将群众路线落到实处，充分发挥职工群众的首创精神和管理智慧、获得企业发展的持久动力。     

加强企业服务型党组织建设——以开展党的群众路线教育实践活动为契机

党的十八大报告提出,加强基层服务性党组织建设。国企应以党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强服务型党组织建设。本文指出了加强服务型党组织建设是国企践行党的群众路线的重要途径,并论述了国企服务型党组织建设的内涵及加强服务型党组织建设需要注意的问题。     

加强国企改制过程中党组织的建设

当前,国有企业改革进入到攻坚阶段,随着国有企业改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业的生存发展面临新的机遇和挑战。一方面,进入一般竞争领域的国有企业特别是纺织企业竞争环境复杂多变,生产经营遇到许多困难,各种矛盾日益凸现,企业生存面临巨大压力。另一方面,党的十六大已经明确了国有企业改革改制的方向,国有经济正从一般竞争领域有序退出,国有企业的改制正在有步骤、有计划地推进。如何以积极负责的态度,保证企业当前的稳定和企业改制的顺利进行,是企业基层党组织义不容辞的责任。     

新起点 新目标 新征程——2019年国企管理年会在京举行

“笃行务实——推动国企改革向纵深发展”。12月28日,2019(第四届)国企管理年会暨(第五届)国企管理·财务管理创新峰会在京召开。国务院参事、财政部原副部长朱光耀,国企管理智库理事长、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南出席会议并讲话。本届年会由《国企管理》杂志和中国企业管理研究会、中国财政科学研究院、创新世界周刊共同主办。来自全国国资国企监管部门、中央企业、地方国企、大专院校和研究机构的200多位管理干部、政府官员、企业高管、学术专家现场交流互动,为推动国有企业改革向纵深发展汇智献策。     

创新班组文化建设 推动企业持续发展

中国五冶集团上海有限公司检修分公司(以下简称五冶检修)以集团企业文化发展规划为指导,始终将基层文化建设作为企业文化建设和长远发展的立足点来抓,深入开展班组文化建设的创新与实践活动,取得了较好的效果。近年来,公司的班组管理井然有序,工机具定置摆放,管理看板一目了然,得到了业主的一致好评。公司的6S标准化管理、学习性班组还作为标     

浅议国企如何建设学习型党组织

<正>国有企业是我国国民经济发展的主体。推进国有企业学习型党组织建设,是加强和改进国有企业党的建设、将政治优势转化为科学发展优势、促进企业做强做大、实现科学发展的必然要求。在创新国企党的建设过程中,冀中能源深入开展并不断创新学习型党组织建设,为企业的科学发展、和谐发展、全面发展注入了强大活力。冀中能源现有11个子公司党委,108个基层党委,55个党总支,1356个党支部,在职党员25783     

深化国企党建工作 优化基层党支部建设路径

现阶段,我国的经济水平在持续升高,党建工作的推进也为国有企业提供了思想武装,成为了国有企业的各项工作开展的政治信仰和思想依据,同时也为国有企业的稳健发展,作出了重要的思想保障。本文对于深化国企党建工作,优化基层党支部建设的路径,作出具体分析,以供参考。要想在国有企业内部,不断地对于党建工作进行深化和完善,就要将工作重点...     

国企开展党的群众路线教育实践活动的思考

根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日启动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼，加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。     

浅谈国企基层党组织在企业文化建设中的作用

<正>《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:"党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任"。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。     

企业文化建设与强化国企竞争力探讨

随着市场经济建设步伐的持续深入,各企业单位再也不能单纯的利用资源优势赢得竞争优势。仅有当企业使命同其发展价值观念获取广泛认同,才能在激烈的竞争中赢取主动。企业文化是企业核心竞争力之中的一个重要因素,由此可见其地位极为重要。本文就国企单位如何做好文化建设、提升核心竞争力展开进一步研究。对推动国企单位实现可持续的全面发展,具有重要的现实意义。     

开展党的群众路线教育实践活动在国企中的重要性--以国企非煤矿山生产建设为例

开展群众路线教育实践活动就是要反对“四风”,“从群众最关心、最迫切的问题入手,著力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。而这种时效对于各行各业生存与发展都存在重大的指导意义,特别是针对国有企业这种既有政治性又要兼顾市场性的生产单位,这种来自群众路线教育实践活动所带来的时效更显其珍贵性和迫切性。对此,笔者对国企非煤老矿山开展群众路线教育实践活动,在企业生产建设中所起到的作用进行了相关研究。     

开展教育实践活动推动国企党建工作的几点建议

文章结合广西防城港核电有限公司开展党的群众路线教育实践活动的良好实践,分析了国企党建工作的现状和面临的挑战,阐述了国企开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,并提出当前开展好国企党建工作的几点建议。     

开展教育实践活动推动国企党建工作的几点建议

文章结合广西防城港核电有限公司开展党的群众路线教育实践活动的良好实践,分析了国企党建工作的现状和面临的挑战,阐述了国企开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,并提出当前开展好国企党建工作的几点建议。     

探寻国企党建规律

在坚持科学发展、加快转变发展方式、推进国资国企改革发展过程中,国企党建承担着不可或缺的重大使命。总结国企党建基本经验,研究国企党建面临的新情况新问题,探寻国企党建基本规律,对于深化创先争优、推进国企党建科学化具有十分重要的意义。     

国企创新安全文化建设的探索与实践探讨——以马钢集团为例

安全文化建设是企业发展战略性、治本性、长效性的工程，也是企业构建安全生产体系、夯实安全管理基础，建立双重预防机制主要、有效的手段之一。马钢集团历来重视安全文化建设在安全生产中的重要作用，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的发展方针，围绕“五个突出”，不断创新安全文化建设，强化企业安全生产主体责任，助力公司高质量发展行稳致远。