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于永超 《当代经理人(中旬刊)》2004,(3):94-95
典型案例 康腾公司系由甲公司、乙公司、丙公司、丁公司四个股东于2002年3月投资设立的有限责任公司。其中,最大股东甲公司持有康腾公司48%的股权,乙公司持有20%的股权,丙公司持有17%的股权,丁公司持有15%的股权。康腾公司章程规定,公司董事会由5名董事组成,董 相似文献
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A股权结构的决定因素。公司的股权结构是指各股票投资主体所持有股票的种类和数量在股票投资对象中的分布结构,具体指股东的类型及其稳定性、各类股东持股所占比例以及高层管理者所拥有的股权份额等。对公司来讲,股东包括个人、非金融企业、非银行金融机构、政府、国外投资者、一般职工及高层管理者(包括总经理和董事)。在一些国家,商业银行也成为上市公司的股东, 相似文献
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王某、李某、张某同为A有限责任公司的股东,王某持有A公司45%股权,李某持有30%的股权,张某持有25%的股权。张某决定把自己持有的25%股权全部转让给李某,和李某签订了股权转让合同,约定将其持有的25%股权转让给李某,转让价格为750万元。王某得知后,担心A公司被李某控制,从而影响自己在A公司的利益,就向张某主张行使优先购买权。 相似文献
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一、浅淡股票股票是股份公司筹集资本时发行的一种法律凭证,它代表股权资本的所有权证书。其主要有普通股和优先股两种形式。发行股票是西方国家股份公司筹集资金广泛采用的一种方法,近年来发行股票筹集资本在我国也稍然起兴。(一)普通股股份公司在筹集资本时可能只发放一种股票,也可能同时发放多种股票。如果只发放一种股票,那么这种股票就是普通股。普通股是指在对公司资产的优先要求得到满足后,持股人在公司的利润和资产方面享有无限权利的一种凭证,它是股份公司筹集资本的基本工具。持有普通股的股东实际上就是公司的所有者,他们对公司的重大决策具有表决权。普通股股东对其持有的每股股票都享有一份表决权,通过表决权的行使,这些股票可以间接地参与公司的经营管理。普通股股东有按股份比例分享公司以股利分配的盈利。然而在董事会正式宜告股利之前,股东对公司盈利无直接要求权。在股利未宣告之前,所有盈利都属公司所有。普通股股东获得股利的多少主要取 相似文献
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股权结构作为公司治理结构的基础和重要组成部分,其设置状况对公司投资效率具有一定的决定性作用。股权结构是指股东所持有公司股份的比例,它有两层含义:股权集中度和股权构成。刘怀珍,欧阳令南(2004)从股权制度安排、股票融资与投资行为之间关系出发进行研究得出:中国上市公司投资特征为"效率悖论", 相似文献
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股权结构与公司治理绩效 总被引:2,自引:0,他引:2
一、股权结构决定公司治理结构 所谓股权结构,就是指公司股东的构成状况.它包括股东的类型及各类股东的持股比例、股权的集中与分散程度、股东的稳定性和经营者持股比例等.由于股东的种类及持股比例不同,导致不同的股权结构.一般说来,股权结构大体可以分为三个不同的类型:一是高度集中型股权结构,即少数股东拥有相对多数的股票,尤其是第一大股东持股数额很大,处于绝对控股地位,其他股东持股极少,大股东掌握着超过现金流权利更大的公司控制权,公司的重大问题由大股东说了算.二是过度分散型股权结构,即相当数量的股东持有数量相近的股票. 相似文献
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在以英美为代表的国家里,资本市场是公司融资的主要渠道之一,上市公司的股权分散,股东一般不会长期持有某家公司的股票,而是通过“用脚投票”方式表达他们的意愿,因而这些国家的公司完善治理结构的压力主要来自资本市场;而在以日本、德国为代表的另一些国家,由于公司的股权较为集中,政府允许银行持有公司的股权,银行在企业融资和公司治理方面发挥巨大作用,公开的资本市场反而居于次要地位。虽然日、 相似文献
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所谓配股,是指公司赋予股权登记日在册股东以认购与原持有股份一定比例、种类相同的增资股份的特权即配股权,在册股东可以凭借配股权按规定的价格购得新股。由于配股价总是低于股票市价,因而配股权是有价的。我国部分上市公司配股方案中已出现了如下的规定,即配股权在... 相似文献
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双重股权结构(Dual Share Class)是指上市公司将股票设置为高(superior)和低(inferior)两种投票权.高投票权的股票有90 %的表决权,每股具有2至10票投票权,主要由高级管理者持有.低投票权股票由一般股东持有,其投票权只占高投票权股票的10 %或者更少,甚至没有投票权.双重股权制度是公司管理者通过分离现金流和控制权而对公司实行有效控制的一种手段.目前,随着我国"大众创业、万众创新"及混合所有制改革两项经济举措的不断推进,笔者认为,双重股权制度对于我国企业发展现状具有很强的适用性.其原因主要在于:对于"双创"中小微企业,合理运用双重股权制度不仅能够有效充实企业自有资本,更能在制度层面为企业稳定控制权提供保障;对于大型及特大型国有企业改革,双重股权制度为提高国企法人治理结构的有效性提供渠道,国有企业可以依据企业分类及主要目标选择合适的双重股权结构,从根本上解决国有资产流失与民营资本被吞噬两大混改障碍,推进国家治理体系和治理能力现代化. 相似文献
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我国上市公司从2006年开始实施规范的股权激励,至2012年底已经有307家公司先后推出了股权激励计划。对于什么样的股权激励计划会增加股东财富,以往的研究尚存在争议。文章的研究发现在于:股权激励的方式会影响股东财富,股票期权比限制性股票公告效应更明显,更能增加股东财富;相对限制性股票,在股票期权的方式下,对高管激励力度越大,股东财富增长越大。 相似文献
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2011年1月18日,A公司(以下称为融资企业、目标企业)、A公司股东15人(均为自然人,其中有1人持股达80%,以下统称为原股东)与B创投公司(以下称为投资方)签订《合作投资合同》,A公司原注册资本500万元,整体作价12000万元,投资方投资4000万元,增资后A公司总体作价16000万元,其中投资方投资的4000万元认购本次增加的166.67万元注册资本,占本次增资后总注册资本666.67万元的25%,原股东占增资完成后A公司的股权比例为75%(15位原股东持股比例按原有比例进行相应调整)。同时合同条款2.3约定:若A公司2011~2013年三年经审计的净利润(扣除非经常性损益后)分别小于2000万元、3000万元、5000万元,则增资前A公司整体作价为7428.5714万元,投资方投资4000万元,增资后A公司总体作价11428.5714万元,投资方持有A公司的股权比例调整为35%,原股东持有A公司的股权比例调整为65%(15位原股东持股比例按原有比例进行相应调整)。2014年2月, A公司没有完成合同约定的三年利润指标,原股东(增资后A公司实际控制人)同意按合同约定调整股权比例,即投资方股权比例增加10%至35%,原股东股权比例减少10%至65%。 相似文献
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“职工股权计划”是在本世纪初国外开始出现的股权分散化、工人持股状况的进一步发展,九十年代初美国已有一万多家公司实行了职工劳动股权计划,参与的职工达到1200万人,职工持股额占到了这些公司总资本额的20-30%。有人估计,到本世纪末,美国工人中的25%将拥有所在公司的股票。职工股权计划的内容美国职工股权计划的一般做法是:由公司提供一部分股份,或拿出现金,转交给一个专门设立的职工信托基金会,购进股票。然后,该基金会根据职工的相应工资水平或劳动贡献大小,把这些股票分配给每个职工。这一计划的实质,是公司将一部分利… 相似文献
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股票期权激励机制是公司斌予经营管理人员在某一规定的期限内,按约定价格购买本企业一定数量股票的权利,持有这种权利的经理人可以在规定的时间内行权或弃权。目前股权激励仍然是最主要的长期激励工具。2005统计资料表明,在全球财富强公司高管薪酬结构中,64%来源于工资与奖金以外的长期激励,而在长期激励中,股票期权激励方式占据55%。 相似文献
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《上海立信会计学院学报》2019,(5):61-77
文章以2006—2015年实施股权激励的沪深A股上市公司为对象,基于股东监督情境差异化视角,考察股票期权和限制性股票两种股权激励方式对公司现金股利政策的影响。研究发现,两种股权激励方式的实施对现金股利均有正向影响。进一步研究发现,股东监督的差异对两种股权激励方式下现金股利政策的选择具有不同监督效果;股票期权激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较强时,而限制性股票激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较弱时。 相似文献
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简单地说,股权回购投融资就是进行融资企业(目标公司)的股东向提供融资的并购方出让自己的股权或者允许并购方认购目标公司的增资,并购方受让股东的股权或认购目标公司的增资,然后股东再以双方事先商定的条件回购并购方持有的目标公司股权,从而双方各自实现融资与投资目的的资本运作过程。 相似文献
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少数股权,从财务上看,指的是子公司股东权益中不属于母公司拥有的部分。在控股合并形式下,当母公司只拥有子公司净资产的部分产权,其余部分仍属外界其他股东所有,由于后者占子公司全部股权不足半数,对子公司没控制能力,故称为少数股权。而购买子公司的少数股权,是指在一个企业已经能够对另一个企业实施控制,双方存在母子公司关系的基础上,为增加持股比例,母公司自子公司的少数股东处购买少数股东持有的对该子公司全部或 相似文献