探究建筑企业财务内部控制现状及优化路径

本次研究对建筑企业财务内部控制的意义刍议后,对建筑企业财务内部控制现状加以研究,然后对建筑企业相关情况及财务内部控制的优化举措进行探讨,旨在正确看待建筑企业财务内部控制工作,联系实际情况找到该项工作中存在的问题,比如:财务管理系统、财务风险预警机制以及内部控制制度问题等,通过相应的对策处理上述问题,以此确保建筑企业财务内部控制工作的质量。     

乌鲁木齐市女性就业现状及分析

一、乌鲁木齐市女性就业现状 据全国第三次人口普查资料,2000年乌鲁木齐人口总数为2081988人,其中男性为1091770人,占总人口52.44%;女性为990218人,占总人口47.56%.在业人口总数为520436人、男性为314262人、占总人口60.38%;女性为206174人,占总人口39.62%.2000年下岗职工实际总数为25534、男性为12927人,占总人口50.63%;女性为12607人,占总人口49.37%.     

北京市就业现状及解决途径

今年以来,我市就业和再就业工作稳步推进,在就业压力加大的情况下,有效遏制了失业率迅猛上升的势头。上半年,全市共有失业人员(登记失业,下同)14.6万人,同比增长41.4％,其中由2001年结转5.2万人,今年以来新增失业人员9.4万人。截止6月底,失业人员中实际就业的有7.8万人,失业人员就业率为53.6％。目前,实有失业人6.7万人,城镇失业率为1.5％,同比上升了0.6个百分点;若考虑下岗职工因素,我市失业率(登记失业率,下同)为1.71％。截止6月底,全市出中心实现再就业的下岗职工0.8万人,下岗职工再就业率为46.5％。目前438个再就业服务中心中实有下岗职工0.96万人。     

乌鲁木齐市女性就业现状及分析

一、乌鲁木齐市女性就业现状据全国第三次人口普查资料,2000年乌鲁木齐人口总数为2081988人,其中男性为1091770人,占总人口52.44%;女性为990218人,占总人口47.56%。在业人口总数为520436人、男性为314262人、占总人口60.38%;女性为206174人,占总人口39.62%。2000年下岗职工实际     

灵活性就业组织关系变革探究

在数字经济的快速发展背景下,形成了一种新型生产力组织关系即"个体+平台+多边需求市场"的组织关系,该模式被成称为平台经济。平台级企业为个体提供了多样、灵活的就业机会,越来越多的劳动者将根据自己的兴趣、技能、时间和资源,以自雇者的身份弹性参与到各种数字经济活动中,为社会生产增添新的活力。     

大学贫困生的就业现状及解决对策

大学生就业难已成为全社会关注的热点问题,而对大学生贫困生就业群体进行帮扶则是人事部门就业工作中的重要内容、、在高学费及高校扩招的形势下,贫困大学生的比例越来越大。如何帮助贫困大学生解决就业中存在的实际问题,找到一份满意的工作,对于他们今后的生存有着非常重要的现实意义。     

电子商务专业就业现状及人才培养探讨

随着互联网的高速发展,电子商务行业产生了大量的人才缺口,但电子商务专业的毕业生就业率并不高,形成人才的培养并没有与企业需求形成对接的尴尬局面。高校对人才的培养大多建立在复合型人才的培养目标基础上,然而相对于"通才",电子商务企业更加倾赖于具有核心专业能力的"专才"。电子商务专业不是对计算机技术与管理知识的简单堆砌,而应该建立合理的教学课程体系,课程设置有主有次,加深校企合作,注重学生能力的培养。同时应借助电子商务的专业优势,在教学过程中融入创业教育,鼓励学生自主创业的同时,提升学生的实践能力。     

内蒙古自治区财经类毕业生就业现状及对策

本文结合内蒙古财经学院毕业生的就业情况,深入地研究了目前财经类专业大学毕业生的就业形势,详细地分析了财经类专业毕业生就业的优势、不利因素和需求等,针对这样的现状提出了可以帮助财经类专业毕业生增强就业实力的对策办法。希望能够为财经类专业毕业生理清思路,同时也能为学校和自治区教育主管部门缓解大学生就业压力的工作献上一份绵薄之力。     

我国新生代农民工就业问题探究

农民工属于富有中国特色的现象,是中国城市化过程与城乡户籍制度产生冲突的产物。新生代农民工市民化以及推进新型城镇化发展的重点在于提升新生代农民工的就业质量,解决农民工的就业问题。本文结合宏观数据以及中国劳动力动态调查(CLDS) 2014年调查数据,发现新生代农民工就业中存在收入水平较低、职业流动频繁、工作时间超时、权益意识薄弱、融入城市困难等问题,并提出强化职业教育、改革社保政策、完善就业信息系统、定期普法宣传的建议。     

新形势下高校毕业生就业问题探究

随着我国高等教育的发展,高等教育已经由精英化时代进入到了大众化时代,相应地,高校毕业生数量急剧增加,就业形势日益严峻,大学生就业问题受到了社会各界的广泛关注。高校毕业生就业难有主、客观两方面的成因。促进新形势下高校毕业生就业的对策应包括转变经济发展方式,扶持中小企业,完善人才市场中介;以市场为导向,创新人才培养模式,提升大学生就业能力;加强就业指导,培养学生的择业技能,提升就业服务水平;大学生从自我做起,树立正确的就业观,提高个人综合素质。     

邢台市南和县失地农民就业问题探究

城镇化的过程中伴随着农村失地现象的产生,而失地农民就业与城镇化就业息息相关。本文介绍了失地农民就业现状,对于存在的就业需求量大、就业渠道少、自主创业难的问题提出几点建议,包括培训农民、帮助企业转型、发展经济、引进人才等。     

舞蹈专业大学生的就业现状及对策研究

我国自从实行高考扩招政策以来,高校毕业生的人数逐年增加,导致毕业生“就业难”。舞蹈专业的大学毕业生也跻身于庞大的就业群体中,与其他专业的毕业生同样面临严峻的就业形势。文章以电话回访、实地调研的方式,针对全国范围内的部分舞蹈院校进行了有关舞蹈专业学生就业现状的调查,从学生和用人单位了解到用人单位对舞蹈专业毕业生的各项具体要求,有利于学科教学建设更加适应社会的需要,人才培养更具前瞻性。同时探寻大学生毕业选择和人生规划之路,为毕业生提供切实有效的就业指导和服务。     

农村扶贫现状及问题探究

自1978年改革开放以来,我国农业生产实现了历史性突破,农业和农村形势发生了巨大变化,这主要归因于国家采取了一系列正确的政策和措施,这些政策和措施,极大地调动了农民的生产积极性。然而,在取得成就的同时我们也应该清楚地认识到在农村经济发展的背后,仍然存在许多问题。     

共享单车现状及盈利模式探究

随着智能手机和移动支付的普及,共享单车快速崛起。共享单车既迎合了当前环保理念,也解决了许多城市交通系统面临的"最后一公里"问题。本文以共享单车为研究对象,从成本、收入和风险三个方面分析共享单车行业的现状和盈利困境,提出有效的改进措施,旨在帮助当前野蛮扩张的共享单车行业实现可持续发展。     

电力企业财务管理现状及对策探究

企业管理工作的重要组成部分之一是企业财务管理,同时,它也是企业管理的核心.加强电力企业的财务管理,在提高电力企业价值以及促进电力工业体制改革方面发挥着重要作用.本文主要从企业财务管理的定义、电力企业财务管理的现状以及应对策略三个方面浅谈一些个人看法.     

新形势下农民工城市就业现状及政府责任

今年春节后,国内经济迅速回暖,沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。进城务工农民作为我国城市经济建设中一支不可或缺的力量,尚未真正融入城市社会生活。因此,在享受农民工带来的综合效益的同时,政府应当履行责任,制定相关政策法规,切实维护农民工的基本生活和合法权益。     

从业人员结构现状及扩大就业潜力探讨

就业成为现阶段人们关注的热点、难点和焦点问题,解决就业问题既是当务之急也是一项长期的任务.党的十六大报告在描绘未来20年全面小康社会的蓝图中,把"增加就业"确立为宏观调控四大目标之一,其重要地位在于:就业是民生之本,扩大就业关系改革、发展和稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的社会问题.本文拟结合建阳市的实际情况,就如何减轻社会压力,扩大就业潜力,作共同探讨.     

高职商务日语就业现状及对策分析

随着日本企业大量进入中国以及国内一些企业对日贸易的增加,中日经济交流活动日趋频繁,对商务日语人才的需求也不断扩大。笔者分析了高职院校商务日语专业就业现状,指出就业中存在问题,并提出转变就业观念、优化专业结构、改变教学模式,从而培养出更多日语方面一专多能的复合型人才。