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分析目前粮食科研单位人才资源的现状,阐明了科研单位人才开发的措施,进一步说明粮食科研单位只有在人才的培养开发上完善机制、加强管理,才能更好地提升科研创新水平。 相似文献
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2002年,广西全面启动粮食购销市场化改革:实行了“一取消、两放开”,即“取消粮食定购任务,放开粮食购销市场,放开粮食购销价格”。打破了以往国有粮食购销企业垄断粮食收购的局面,对广西国有粮食购销企业经营和农发行的业务经营和管理产生了重大的影响。广西国有粮食购销企业经营和农发行业务在粮食购销市场化改革后出现了显著的变化1.国有粮食企业购销规模较以往出现较大萎缩。2002年广西国有粮食购销企业收购粮食43万吨,比2001年减少44.58%;2002年国有粮食购销企业收购量占当年粮食产量的2.76%,比2001年下降2.08个百分点。… 相似文献
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“知识更新”的观念,已成为各级政府决策机关的共识。为了适应粮食工作发展的需要,几年来,湖北省粮食局委托湖北省粮食学校举办了各种形式的干部培训班。在《社会主义市场经济与现代企业制度》的讲授过程中,笔者感受到培训班的教学应重视以下几个问题。 相似文献
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本文应用Cobb-Douglas生产函数,对1983-1995年广西粮食总产量与粮食播种面积、农田有效灌溉面积、化肥施用量(折纯)、农业劳动力及农田成灾面积5个主要因子进行统计分析。在此基础上,对广西粮食生产持续发展提出了相应的对策建议 相似文献
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随着粮食流通体制改革的不断深入和西部开发战略的实施,四川省甘孜州粮食局对全州粮食系统科级干部锻炼成长,采取了派往内地挂职培养的新举措。长期以来,受区域文化和计划经济体制的约束,民族地区一些同志缺乏竞争意识,市场观念淡薄,经营管理能力较差,对转轨后的粮食企业前途没有信心,工作不求有功,但求无过。但是,他们具有吃苦耐劳、忠诚老实、勤俭节约的传统美德,基础素质和个人品质较好。针对干部队伍现状,为使他们更快解放思想、更新观念,提高能力,适应市场经济的需要,甘孜州粮食系统分期分批选送科级干部到内地粮食部门… 相似文献
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一、广西粮食局直属粮食储备企业现状目前,广西粮食局有直属粮食储备企业12家。多年来,各企业在自治区粮食局的领导下,大力推行企业规范化管理,确保储备粮数量真实,质量良好,储存安全,取得了良好的社会效益。同时,充分利用各种资源优势,开展多种经营,经济效益有所显现。2011年,各企业在搞好储备粮管理的同时,抓住机遇,开拓经营,努力提高企业经济效益。一是抓住新增动态玉米轮换经营,提高企业经济效益。 相似文献
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文章从确保未来广西粮食安全角度,分析了粮食生产现状和粮食购销市场化后,广西粮食总量供求平衡的有效途径.提出充分利用热带和亚热带气候优势,提高复种指数,有效利用粮食耕地,提高粮食综合生产能力,调动和保护农民种粮积极性,提高农民种粮的组织化程度等确保粮食安全的对策措施. 相似文献
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粮食风险基金是我国探索和建立有序的粮食流通体制的产物。其职能是为我国粮食流通体制的建立和正常运转乃至整个粮食产业的改革和发展提供资金支持。自1994年由中央和地方两级财政共同建立该基金以来,其在粮食流通中发挥了积极的作用,为我国粮食的生产、购销、保障粮食市场有效供给和促进社会稳定做出了积极的贡献。特别是2001年以来,为贯彻执行全国粮食工作会议提出的“放开销区、保护产区、省长负责、宏观调控”的粮改工作方针,各级政府结合各地的具体实际,对该基金的筹措、管理方式方法做了相应的改进。去年广西在对粮食风险基金包… 相似文献
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1999年9月,湖北省枝江市在粮食企业试行会计委派制。由市委组织部聘任,在粮食局设置了总会计师,纳入局领导班子职数,由市监察局、市财政局、市粮食局三家联合行文,委派基层粮食企业主管会计16人,召开了一定规模的委派会计聘任大会,向委派人员颁发了证书,印发了《枝江市粮食系统委派会计管理暂行办法》。 相似文献
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黄文校 《中国农业资源与区划》2006,27(3):17-22
采用数学模型方法,对广西近期粮食生产能力进行分析和预测;结合广西实际情况对实现粮食产量预测所需耕地数量、播种面积单产、复种指数和粮经比例等条件进行分析选择;提出合理利用保护耕地资源、加强粮源基地建设、大力推进粮食产业化经营、提高防灾减灾能力、构建科学合理的粮食产业扶持政策和长效机制等保障粮食生产能力的对策措施。 相似文献
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人才资源是具有活力的一种资源,它是能够开发出世界上一切资源的资源,它所创造的价值远远大于对其投资的价值,在我国正确认识。合理开发人才资源,将具有极其重大和深远的意义。正确认识人才资源本世纪,世界都将转入人才开发的新世纪。中华民族历史悠久,人民勤劳、聪慧,理所当然是世界b最具有人才开发意义的国家之一。可长期以来,人才资源没有引起国家的重视,没有把人才当作一种资源来认识,忽略了人才资源的开发;20世纪末,随着科学技术的迅猛发展和社会生产方式的变革,人才在科技、经济活动中的作用越来越大.对开发人才资源才… 相似文献
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