运用熵理论证明服务劳动创造价值

资本主义生产关系一开始主要表现在物质生产领域,管理劳动、知识劳动等非物质生产劳动(服务劳动)的地位相对较低,因此马克思的劳动价值论与剩余价值论体系主要限于物质生产劳动领域,把非物质生产劳动舍象了。从马克思所处的时代到当今的高科技时代,经济形式产生了质的飞跃,全球服务业增加值占全球生产总值的比重已超六成,如何看待服务劳动及其价值形成,已成为亟待研究的重要问题。“熵”是物理学中一个非常重要的概念,它表示体系混乱程度的度量。目前,“熵”这个概念不仅运用在物理学、化学等自然科学中,而且也被引入了经济学、社会学等领域。将熵理论引入马克思劳动价值论,通过从熵的角度分析人类劳动,特别是服务劳动的物理本质,能较好地论证“服务劳动也是劳动的一种,也能创造价值”的观点。     

广告服务的价值和使用价值

广告服务的价值和使用价值·王晓红商品是用来交换的劳动产品,具有使用价值和价值,是价值和使用价值、效用和劳动的统一体。服务商品就是用来交换的服务劳动产品。它必须具备一般商品的共同属性,即它凝结着人类劳动,具有价值;它能够给商品消费者带来效用,即物质生活...     

发展浙江饮食服务业的探索

饮食服务业是第三产业的重要组成部分。它既有生产性劳动,也有非生产性的服务劳动。这种服务性劳动是社会再生产的一个必要因素,它可以把多数人的附带劳动,变为少数人的专门劳动,成为社会化的行业,为社会服务。饮食服务业是劳动密集型行业。它占用资金少,需要原材料不多,消耗能源有限,主要靠的是劳务,其收入属于国民收入再分配。因此,发展这个行业,对于繁荣经济,活跃市场,丰富人民生活,吸收社会购买力,发展旅游事业,加速四化建设都有十分重要的作用。浙江饮食服务业的发展,大体可分三个阶段:“文革”以前(50年代—60年代初),网点、设备、技术力量、经营品种(项目)、服务方式基本上与社会生产和消费水平相适应。     

服务劳动不创造价值吗?——与否定服务劳动创造价值的流行论点商榷

服务劳动不创造价值吗？——与否定服务劳动创造价值的流行论点商榷李江帆对服务劳动创造价值问题，我国学术界有一些学者持否定意见。下面就对五种影响较大的颇为流行的观点进行分析。一、关于“价值转移说”第一种论点认为，服务有价值，但它不是由服务劳动创造的，而是...     

商业劳动创造价值问题研究

商业劳动是直接为生产者与消费者提供服务的活动,它和其他服务业的劳动一样,都生产服务品,都创造价值。本文认为,商业劳动应是生产性劳动;商业职能不仅可以实现价值也可创造价值;商业利润不只是产业部门让渡来的,商业部门自己也创造利润;商业费用是用商业劳动所创造的价值来补偿的。     

现代商业背景下ShoppingMall的多元化分析

信息技术与现代商业 全球的的电脑联网将使越来越多的领域以数据流通取代产品流通,将生产转变成服务,将工业劳动演变成信息转换.随着信息化进程的不断深入,工业社会劳动的两大基本支柱——时间和固定工作岗位将退居次要地位.     

现代商业背景下Shopping Mall的多元化分析

信息技术与现代商业全球的的电脑联网将使越来越多的领域以数据流通取代产品流通,将生产转变成服务,将工业劳动演变成信息转换。随着信息化进程的不断深入,工业社会劳动的两大基本支柱--时间和固定工作岗位将退居次要地位。标准化和固定模式的职业培训已经跟不上时代发展的需要。工作虽然依然存在,但不     

马克思的服务劳动理论及其当代启示

马克思的服务劳动理论是政治经济学领域的基本理论问题之一,但长期处于争论之中。本文就服务劳动理论的几个核心争议点及其代表性观点进行了回顾和梳理,并结合马克思的服务劳动思想对这些核心争议点进行回应,在理论上明确服务劳动的性质类属。在当下中国转入高质量经济发展阶段的实践中,识别服务劳动与第三产业大统计口径中不同劳动类属的区别,有助于探索高质量的国民经济核算体系;同时,高质量的经济发展体系必须以实体经济为基础,服务劳动支撑和关联着大量的实体经济内容,发展实体经济的过程中应重视服务的发展。此外,信息技术将进一步释放服务劳动促进经济高质量发展的潜力,未来可结合互联网情境对服务劳动和现代服务业相关问题展开专门研究。     

全球价值链地位、出口劳动含量与技能构成

本文基于增加值贸易核算方法测算增加值出口视角下的劳动要素含量,对KPWW方法下的全球价值链地位指标进行改进,并利用1995—2009年WIOD数据,验证全球价值链地位对单位增加值出口劳动含量及劳动技能构成的影响。结果表明:全球价值链地位上升,导致单位增加值出口中的劳动要素含量下降,全球价值链地位主要通过禀赋效应影响单位增加值出口劳动含量;全球价值链地位越高,增加值出口中包含的低技能劳动比重越小;由技术进步引致的全球价值链地位上升,扩大了全球价值链地位对出口低技能劳动含量的负效应;由资源型产品出口引致的全球价值链地位提高,并不会使出口低技能劳动含量比重大幅下降。     

弄潮高手GAP

在美国，GAP的名字几乎与麦当劳、可口可乐等一样响亮。在服务连锁业，老大地位非它莫属。     

服务业与服务贸易:区域竞争力提升的战略要素--郑吉昌教授专著《服务业、服务贸易与区域竞争力》评析

郑吉昌教授与助手夏晴副教授合著的<服务业、服务贸易与区域竞争力>(以下简称<服务>,浙江大学出版社20璋年9月出版),是一部系统研究服务业、服务贸易与区域竞争力的力作,填补了服务经济与区域竞争力研究的空白.<服务>不仅对服务劳动、服务业与分工发展等服务经济理论进行了较为深入的研究,提出了颇有创见的学术观点.而且对浙江省服务业与服务贸易进行了全面的考察,具有独特的视角.该研究成果对于提高人们对服务业重要性的认识,对于在理论上确立服务业在浙江经济中的地位,对于提升浙江服务业和服务贸易的国际竞争力,从而保持浙江经济持续、健康、协调发展,提升浙江区域竞争力,具有重要的理论指导作用和实践意义.     

劳动二重性原理的清源和正本研究

起源于古典政治经济学和辩证法的马克思劳动二重性原理,突破了英国经验主义和德国唯心主义的制约,在政治经济学中具有核心和枢纽地位。它不仅为劳动价值学说、剩余价值理论奠定了坚实的科学基础,解决了政治经济学的一系列重大理论问题。同时,也为政治经济学的研究提供了重要的方法论。坚持抽象劳动形成价值的观点是创新和发展马克思劳动二重性原理的关键,具有重要的现实意义。     

中小企业劳动关系管理的界定与指标构建

中小企业在我国经济发展中发挥着举足轻重的作用,为促进社会和谐稳定,增加就业,提高收入做出了重要贡献。然而它也面临日益增多的劳动争议,一些企业时常侵犯员工的合法权益,没有重视部门的人力资源管理与劳动关系管理,或者仅仅存在于表面阶段;不能清楚地把握劳动关系管理的作用和角色。劳动者缺乏这方面的知识,在劳资关系中处于弱势地位。为此,结合中小企业的具体情况,对劳动关系管理的相关内容进行界定,构建中小企业劳动关系管理的相关指标。提出了中小企业提升劳动关系管理能力的建议,如强化劳动合同管理;提升岗位管理水平;雇佣模式流程与标准中的薪酬管理;民主参与管理;提升培训管理能力。     

从巴贝夫的平等思想看其劳动休闲观

巴贝夫的劳动休闲观在巴贝夫平等思想中占据重要地位,他认为劳动是休闲的前提,没有劳动就没有享受;人人享有完全相同的休闲权,不允许休闲特权;重视每一个人在科学、文化、艺术事业的发展和享受等,挖掘巴贝夫的劳动休闲观有助于加深认识和理解劳动与休闲的关系。     

浅谈社会主义初级阶段生产劳动内涵

目前我国学术界对生产劳动内涵问题基本上有两种观点:一种认为生产劳动必须是直接生产物质资料的劳动;另一种认为服务也属生产劳动。我认为,随着社会的进步和发展,社会化大生产和分工协作的不断加强,对生产劳动内涵应该有新的认识,不仅从事物质资料生产的劳动属于生产劳动,而且服务或者是提供劳务活动的脑力和体力支出也应是生产劳动。服务一般有两种情况:一种是,服务结束后形成物质实体,如裁缝师、烹调师、修理     

论国际服务贸易(下)

<正> 国际服务贸易的地位与作用一、国际服务贸易是世界经济发展的结果与进一步发展的需要资本主义生产方式是商品高度发达的生产方式,它的确立与发展使整个世界经济不断商品化,使市场不断统一,其过程是首先     

价值创造与价值分配的再认识

本文重新界定了劳动的含义及生产劳动与非生产劳动的划分标准,将生产劳动归结为自利性市场交换劳动,非生产劳动归结为公益性社会服务劳动,从而使得生产劳动与非生产劳动的划分标准,从传统的物质生产领域与非物质生产领域、价值创造与价值实现、初次分配与再分配的表象标准中解脱了出来。在此基础上重新确定了价值创造、价值实现与价值分配,初次分配与再分配的领域和范围,并研究探讨了不同经济部门的演进规律。     

浅谈生产劳动的涵义——兼论商业劳动的性质

最近学术界又在进一步探讨关于生产劳动与非生产劳动的问题。有人说:“商业职工的劳动由于一直被认为不是生产劳动,不受重视,因而商业部门职工的社会地位和社会声誉也不能在实际上与工业、交通运输业等部门真正地平等起来。现在为了纠正这种看法,首先必须让人们从理论上承认商业劳动是生产劳动。”我认为,商业职工劳动的重要性与商业劳动是否是生产劳动没有直接联系,把不是生产性的劳动说成是生产劳动,这不是在理论上发展马克思主义,而是在某种程度上否认马克思的劳动价值学说。为了正确区分商业劳动的性质,     

构建和谐劳动关系进程中的企业作为分析

和谐社会是一个系统性的概念,是指一种政治、经济、社会、文化等多个领域和谐以及人与社会、人与自然两个层面和谐的社会状态,体现在社会领域就是各种社会关系要和谐。劳动关系作为一种重要的社会关系,所以如何实现劳动关系的平衡、协调也就是构建和谐社会的题中之意了。劳动关系,通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系,或者说是指整个社会关系系统中与劳动过程直接相关的社会关系系统。而具体来说,劳动关系是指劳动力使用者与劳动者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。可见,劳动关系本来只是处于被支配者地位的…     

国际服务外包对我国制造业纵向技术溢出效应

新一轮的全球产业转移正在推动中国服务外包的发展,有效利用服务外包与制造业的互动融合,有利于提高中国在世界产业结构调整中的地位。文章分析了国际服务外包通过前后向关联对制造业产生技术溢出的内在机理,并运用2002年和2007年的投入产出表及2001～2010年制造业行业数据,实证检验国际服务外包对不同要素密集制造业的技术溢出效应。结果表明,国际服务外包对劳动和技术密集型制造业的前向溢出显著,而对资本密集型制造业的后向溢出显著,且各服务外包行业对不同要素密集度制造业的技术溢出影响程度不同。